Regelanalist DSO

In het kort: Je gaat toepasbare regels in het DSO analyseren, optimaliseren en testen, verbeterpunten doorvoeren, vragenbomen gebruiksvriendelijker maken en een interne medewerker opleiden en voorzien van een praktische beheer- en overdrachtsdocumentatie. Regelanalist DSO Inzetvorm: ZZP of Detachering Locatie: Hybride (in overleg, Capelle aan den IJssel) Opdrachtomschrijving Gemeente Capelle aan den IJssel zoekt een ervaren en pragmatische Regelanalist Toepasbare Regels. Binnen de gemeente is al een aantal toepasbare regels ingericht, maar we willen de kwaliteit, logica en gebruiksvriendelijkheid hiervan naar een hoger niveau tillen. Inwoners en bedrijven moeten in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) uitsluitend vragen krijgen die strikt relevant zijn voor hun situatie. Wij zoeken een specialist die niet alleen adviseert, maar ook zelfstandig de knoppen van de regelbeheersoftware bedient, landelijke verbeterpunten verwerkt én de interne organisatie opleidt voor toekomstig beheer. Belangrijkste werkzaamheden – Inventariseren van de huidige toepasbare regels en vragenbomen; elimineren van overbodige, dubbele of onlogische vragen ter bevordering van de gebruiksvriendelijkheid. – Zelfstandig doorvoeren van aanpassingen in beslislogica, toelichtingen en vragen direct in STTR Builder. – Beoordelen en verwerken van actuele landelijke/VNG-verbeterpunten voor de toepasbare regels van de bruidsschat. – Testen van de vragenbomen in de DSO-omgeving en het vastleggen van de doorgevoerde wijzigingen en knelpunten. – Actief opleiden van een interne VTH-medewerker tot regelanalist en het opleveren van een praktische beheerinstructie. – Meedenken over de functionele structuur van het omgevingsplan en de koppeling van activiteiten en annotaties naar toepasbare regels. Op te leveren resultaten – Aangepaste en geteste regels in STTR Builder met een maximale reductie van niet-relevante vragen voor initiatiefnemers. – Daadwerkelijke verwerking van relevante landelijke en VNG-verbeterpunten. – Een beknopte, praktisch hanteerbare werkwijze voor beheer en een interne medewerker die zelfstandig verder kan. – Een overdrachtsdocument (inclusief knelpunten, risico’s en uitgangspunten voor het omgevingsplan) afgesloten met een korte presentatie voor betrokkenen en management. Gevraagde kennis en ervaring – Must-have: Aantoonbare en ruime werkervaring met STTR Builder en het DSO. – Uitstekende inhoudelijke kennis van het omgevingsrecht om juridische regels te vertalen naar efficiënte beslislogica. – Aantoonbare ervaring met het analyseren, testen en beheren van toepasbare regels en de bruidsschat. – Hands-on professional die zelfstandig kan bouwen en testen, gecombineerd met didactische vaardigheden om kennis over te dragen. – Pré: Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of decentrale overheid. We zien graag een korte motivatie tegemoet