Projectmanager MIRT Knoop Dordrecht

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager MIRT Knoop Dordrecht

In het kort: Je gaat als senior projectmanager de Dordtse inbreng in de MIRT-verkenning Knoop Dordrecht leiden, samenwerking met partners organiseren, risico’s managen en interne gemeentelijke belangen rond mobiliteit en gebiedsontwikkeling afstemmen. Projectmanager MIRT Knoop Dordrecht Achtergrond Ben jij op je best bij de realisatie van ruimtelijke vraagstukken en complexe projecten? Ga jij bij de aansturing van projecten voor het beste resultaat? Heb je ervaring met MIRT-trajecten? Wil je dat doen in een stad die volop in ontwikkeling is? Dan heb wij een fantastische opdracht! Dordrecht is de oudste stad van Holland met vele monumenten, schitterend gelegen aan De Biesbosch en omringd door prachtige rivieren. De gemeente Dordrecht is met 120.000 inwoners een van de grotere gemeenten van Nederland. Dordrecht zet in op groei van het inwonersaantal en wil jongeren en gezinnen aan de stad verbinden. Binnen de gemeente zijn er ruim 56.000 woningen. Om haar bijdrage te leveren aan de woningvoorraad zal Dordrecht, als onderdeel van de Mobiliteit en Verstedelijkingsalliantie Leiden Dordrecht, de komende periode 10.000 woningen en voorzieningen (laten) realiseren in het gebied rond het spoortraject dat binnen de stadsgrenzen van Dordrecht-Zuid tot Zwijndrecht loopt, aangeduid als de ‘Stadsas Dordt’. Ontwikkeling Station Campus Leerpark en vernieuwing Station Dordrecht – Dordrecht Binnen dit programma valt ook de Deelstudie MIRT Verkenning Knooppunt Dordrecht. Deze Deelstudie is één van de 6 deelstudies van de integrale MIRT Verkenning Oude Lijn. Wij zijn op zoek naar een projectmanager om voor Dordrecht de belangen te vertegenwoordigen in het MIRT traject voor de Knoop Dordrecht. Algemene beschrijving en rol in het project De projectmanager MIRT Knoop Dordrecht is eindverantwoordelijk voor de Dordtse inbreng in het MIRT traject Oude Lijn, knoop Dordrecht (station en stationsomgeving). Het project zit in de overgang van verkenning (initiatiefase/haalbaarheidsstudie) naar plan- en studiefase (definitiefase/ontwerp). Dit vraagt ook een heroriëntatie op de samenwerking tussen partijen (ProRail, NS, gemeente, PZH en I&W). In de verkenning is voor de Knoop Dordrecht geld gereserveerd voor een ‘eerste zinvolle stap’. Het project vraagt om een integrale aanpak waarbij meerdere partijen (o.a. Prorail, NS Provincie en I&W) betrokken zijn. Duidelijke rolverdeling, mandaten en verantwoordelijkheden per partij zijn essentieel om effectief samen te werken en voortgang te borgen. Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met MIRT trajecten of vergelijkbare processen. Binnen het project spelen verschillende (soms tegengestelde) belangen. Het is belangrijk deze belangen tijdig te onderkennen, te benoemen en te respecteren. Risico’s en knelpunten worden gesignaleerd en, indien nodig, tijdig geëscaleerd naar de juiste bestuurlijke of ambtelijke niveaus. Concreet gaat het uiteindelijk om het renoveren en het weer benutten van het huidige stationsgebouw, het verbeteren van de sociale veiligheid en de transferfunctie in en om het station, inclusief de interwijkverbindingen. Taken en verantwoordelijkheden De projectmanager geeft leiding aan een project met verschillende externe partners die hebben uitgesproken dat gezamenlijkheid op inhoud en proces van het grootste belang is. De PM moet deze gezamenlijkheid bevorderen door vanuit Dordrecht een goede inbreng te leveren. De projectmanager is verantwoordelijk voor: – het tot stand komen van de Dordtse input voor de MIRT verkenning. – het managen van de raakvlakken en risico’s en het bevorderen van de samenwerking met de deelnemende partners. – het aanbrengen van structuur in de wijze van werken en in de Dordtse projectorganisatie. – het informeren van de Dordtse organisatie over de voortgang van het project (aan de hand van de voortgangsrapportages). – de benodigde capaciteit (mensen en middelen) voor de realisatie van het project. – interne afstemming van gemeentelijke belangen rond bijvoorbeeld mobiliteit, gebiedsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming) in verbinding met het MIRT-proces. Projectsturing en samenwerking De projectmanager zorgt voor verbindend leiderschap en creëert/versterkt het teamgevoel en stuurt op: – de aansturing van het interne (Dordtse) projectteam – goede Dordtse inbreng in het project – focus op het gemeenschappelijke resultaat; – het geven en nemen van verantwoordelijkheid; – het aangaan van commitment; – het aanspreken (positief en kritisch); – het bespreekbaar maken van dilemma’s; – het bevorderen van het onderlinge vertrouwen. Waar kom je te werken? Je vindt jouw thuisbasis in het team van het programma Stadsas Dordt. Binnen het programma bepalen we gezamenlijk koers maar is er ook alle ruimte om zelfstandig te werken en eigenaarschap te pakken. Er is volop ruimte om te sparren, elkaar te inspireren en te leren. Zelfstandigheid, frisse ideeën en humor zijn hierbij meer dan welkom. Binnen de Stadsas Dordt bouwen we extra woningen en voorzieningen, creëren we ruimte voor banen, realiseren diverse mobiliteitsmaatregelen en ontstaat een duurzamere en gezondere stad. Daarbij kijken we nadrukkelijk naar duurzaamheids- en mobiliteitsoplossingen met als ambitie een klimaatneutraal Dordrecht in 2040. Stadsas Dordt is het grootste gebiedsontwikkelingsprogramma van Dordrecht voor de komende 10 tot 20 jaar.

Eisen

– Je hebt een afgeronde relevante hbo- en/of wo opleiding; – Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring met MIRT verkenningen en grote gebiedsontwikkelingsprojecten bij een gemeente dan wel rijksoverheid en ruime kennis van programma/projectmanagement (bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie); – Je hebt ervaring met bestuurlijke processen; – Je bent een senior, met strategisch inzicht; – Je hebt ruime ervaring met het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van het standpunt van de gemeente, alsmede het doen van voorstellen; – Je bent een goede netwerker en een gewaardeerd gesprekspartner met uitstekende communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Gemeentelijke ervaring – MIRT ervaring Competenties – analytisch sterk – schakelt makkelijk tussen niveaus en onderwerpen – resultaatgerichte- en collegiale teamspeler – beschikt over een gezonde dosis humor – inlevingsvermogen – organisatiesensitiviteit – zelfreflectie – toont eigenaarschap – werkt vanuit een verbindende rol – heeft een gezonde dosis overtuigingskracht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, contractduur tot mogelijk 4 jaar Gespreksdatum: Nader te bepalen

Over de opdrachtgever

De gemeente Dordrecht, gelegen in Zuid-Holland, is een historische stad met ongeveer 118.000 inwoners. De stad heeft een rijke geschiedenis en staat bekend om zijn historische centrum met vele monumenten. Dordrecht is gelegen aan het water en heeft een levendige binnenstad met diverse winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Daarnaast heeft de gemeente prachtige natuur, zoals de Biesbosch, waar volop mogelijkheden zijn voor recreatie en natuurbeleving. De gemeente Dordrecht zet zich in voor de leefbaarheid en het welzijn van haar inwoners en stimuleert actief participatie en betrokkenheid.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager MIRT Knoop Dordrecht

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!