Omgevingsmanager

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Omgevingsmanager

In het kort: Je gaat omgevingsmanagement ondersteunen voor waterprojecten, stakeholdergesprekken voeren, analyses en communicatiemiddelen opstellen, bijeenkomsten organiseren, vergunningen en aanbestedingseisen voorbereiden en input leveren voor bestuurlijke overleggen binnen IPM-projectteams. Functiebeschrijving: Uitvraag inhuur KRW- & WGP-projecten Projectteam: KRW/WGP 1, KRW/WGP2, WSTS1 Inleiding projecten + behoefte Waterschap Amstel, Gooi en Vecht werkt aan een groot aantal projecten. Zo’n 20-30% van deze projecten komen vanuit watergebiedsplannen (WGP) en de Kaderrichtlijn Water (KRW). Deze worden opgepakt door de IPM-teams KRW/WGP 1, KRW/WGP2 & WSTS1. Door toenemende druk op de realisatie van deze projecten en de beschikbare capaciteit van omgevingsmanagement valt het OM nu soms tussen wal en schip. In de omgeving en intern liggen de projecten daarnaast vaak (bestuurlijk) gevoelig. Er zijn veel verschillende belangen, diverse bestuurlijke opgaven en een grote hoeveelheid aan stakeholders & grondeigenaren. Daarnaast moeten de grondeigenaren ook vaak individueel benaderd worden voor toestemming of voor uitvoeringsafspraken. Dit zorgt voor een grote behoefte aan extra capaciteit van omgevingsmanagement en zouden de omgevingsmanagers hier graag ondersteuning bij willen hebben. Uit te voeren taken: – Houden van stakeholdergesprekken en de verslaglegging hiervan; – Stakeholderverslagen en conditionerende onderzoeken verwerken tot wensen & eisen. Hierna de wensen & eisen verwerken in de KES; – Conditionerende onderzoeken beoordelen (i.s.m. deskundige of specialist); – Inventariseren, signaleren en borgen van raakvlakprojecten en meekoppelkansen; – Bijhouden van de KES, organiseren honorering en terugkoppeling hierover geven aan stakeholders (dit is afhankelijk van het takenpakket/projecten); – Ophalen interne/externe stakeholders en bijhouden stakeholderanalyse; – Opstellen bewonersbrieven en overige communicatiemiddelen; – Organiseren en begeleiden van stakeholderbijeenkomsten; – Voorbereiden en input leveren voor bestuurlijke overleggen; – Voorbereiden aanbesteding en meegeven van omgevingseisen; – Aanvragen en behandelen vergunningen;. – Deelnemen aan interne IPM-overleggen. Verwachte projecten: – Projecten van KRW/WGP: – Botshol Zwanengat; – Botshol peilscheiding; – Botshol inlaat; – Mijdrechtse bovenlanden; – Natuurvriendelijke constructies boezemwateren; – Watergebiedsplan Noordse Buurt – Verbinding Noorder Amstelkanaal – Schinkel; – Restauratie Riekermolen (hierover moeten we het aanvullend hebben) Aanvraag is niet geschikt voor ZZP’ers Aanvraag is voor 36 uur per week

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina’s.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, afhankelijk van projecten vanaf Q2 2028 Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Waternet is een organisatie die in de regio Amsterdam verantwoordelijk is voor het duurzaam beheren en leveren van drinkwater en het zuiveren van afvalwater. Als waterbedrijf en waterschap zorgt Waternet voor veilig, schoon en voldoende water in de regio. Hierbij wordt gestreefd naar een optimale waterkwaliteit, een efficiënt watergebruik en het voorkomen van wateroverlast. Waternet speelt een cruciale rol in het beheer van het watersysteem en de waterketen in en om Amsterdam.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Omgevingsmanager

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!