Projectmanager I

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager I

In het kort: Je gaat complexe gebiedsontwikkelings- en bouwprojecten aansturen, selectieprocedures en besluitvorming begeleiden, projectteams leiden, planningen en budgetten bewaken en zorgen voor goede afstemming met interne en externe stakeholders. Opdrachtomschrijving: Bouw van DUET (8 uur) De projectmanager Fred Roeske is verantwoordelijk voor het bewaken van het proces rondom de bouw van DUET, dit is een woningbouwproject van Eigen Haard wat op dit moment in aanbouw is. Het gaat om het bewaken van de planning, uitvoering, maaiveldinrichting, communicatie en algeheel en projectmanagement ism het projectteam Fred Roeske. De projectmanager stuurt het projectteam aan en wordt hierbij ondersteund door de junior PM. Ook de aansturing en begeleiding van het aanpalende project ‘Groene Oever’ valt onder het project Fred Roeske. Dit is de planvorming van de groene inrichting langs het water waar eveneens een nieuwe inrichting is voorzien. Beethoven (20 uur) De projectmanager begeleidt de selectieprocedure voor kavel 2, in samenwerking met het projectteam, waarbij een ontwikkelende partij wordt geselecteerd op basis van de criteria ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid. Ook begeleidt de PM de besluitvorming rondom het maaiveldontwerp, waaronder een kunstobject, afvalcontainers en voorbereiding richting de uitvoering. De PM werkt bij Beethoven nauw samen met de medior projectmanager. In overleg worden de taken verdeeld. In de praktijk betekent dit dat er mogelijk ook junior taken worden uitgevoerd zoals verslaglegging mbt externe partijen en projectteam. Parnas (2 uur) Het dossier parkeren is een gevoelig dossier waarvoor de projectmanager samen met de senior PM, de parkeerbeleidsadviseur en juristen de strategie en besluitvorming voorbereidt. Vivaldi (6 uur) De projectmanager begeleidt de tijdelijke invulling voor kavel 13 en de transformatie van Cross Towers. Hij stuurt hierbij de projectteams aan en begeleidt de nodige processen waaronder een selectieprocedure voor de tijdelijke invulling van kavel 13 in Vivaldi. Dit doe je op een gemiddelde werkdag: Taken projectmanager Algemeen: – Aansturen projectteams en/of werkgroepen. – Het bewaken van de planningen en het proces. – Voorbereiden besluitvormingsstukken, notities en andere projectdocumenten. – Bewaken afspraken en actielijsten. – Inwinnen van adviezen en onderzoeken (indien nodig). – Bewaken capaciteitsramingen, opstellen werkplannen, voortgangsrapportages en bijbehorende budgetten. – Afstemming met de opdrachtgevers en bestuurders (indien nodig). – Bewaken interne en externe communicatie (in overleg met communicatie adviseur en omgevingsmanagement). Beethoven kavel 2: – Begeleiding tenderprocedure en gunning ontwikkelaar kavel 2. – Overall ondersteuning incl. achtervang senior projectmanager voor projectteam Beethoven Fred Roeske. – Aansturen en bewaken realisatie en afronding project DUET. – Aansturen project Groene Oever.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een afgeronde universitaire of HBO opleiding. – Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in de ruimtelijke sector binnen grootschalige, complexe gebiedsontwikkeling bij een G4 gemeente. – Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van projectmanagement en het werken in projectteamverband. – Flexibel, in staat om zich staande te houden in een complexe ambtelijke omgeving, heeft oog voor gevoeligheden, is stressbestendig, geduldig en draagt bij aan een goede teamspirit. – Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en kan abstracte vraagstukken vertalen naar hanteerbaare en herkenbare eenheden voor uiteenlopende doelgroepen (bestuurljik en ambtelijk). – Uitstekende mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Beschikken over goede communicatie- en adviesvaardigheden gericht op verschillende doelgroepen en passend op de aanwezige bestuurlijke verhoudingen. – Ervaring met aanbestedingsprocedures, ontwerpprocessen en besluitvormingsprocessen in de gemeente Amsterdam. – Ervaring met werken in de ruimtelijke sector. Competenties – Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie. – Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. – Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is. – Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig. – Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties. – Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager I

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!