Projectleiders Civiel

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleiders Civiel

In het kort: Je gaat als projectleider civiele projecten integrale civieltechnische projecten in de openbare ruimte leiden, van voorbereiding tot uitvoering, inclusief aanbesteding, contractvorming, stakeholderafstemming en advisering van management en bestuur over voortgang en besluitvorming. Werken bij de gemeente Barneveld Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé. Gemeente Barneveld is een ambitieuze en groeiende gemeente met een stevige ontwikkelopgave in de openbare ruimte. Richting 2040 groeit de gemeente met circa 8.000 woningen en 20.000 inwoners. Deze groei vraagt om forse investeringen in infrastructuur, woningbouwontwikkelingen, bereikbaarheid en leefbaarheid. Binnen team Realisatie wordt gewerkt aan uiteenlopende civieltechnische projecten die direct bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Vanwege de omvang van de huidige projectportefeuille en de geplande ruimtelijke ontwikkelingen zoekt Gemeente Barneveld tijdelijke versterking in de vorm van vijf ervaren projectleiders civiele projecten. Opdracht De gemeente zoekt vier projectleiders civiele projecten die verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding, aansturing en realisatie van uiteenlopende projecten binnen de openbare ruimte. De projectleiders worden ingezet binnen de gemeentelijke projectorganisatie en krijgen ieder een eigen projectportefeuille toegewezen. Deze projecten kunnen betrekking hebben op: – Reconstructies van wegen en openbare ruimte; – Herinrichtingsprojecten; – Bouw- en woonrijp maken van woningbouwlocaties; – Civieltechnische werkzaamheden binnen gebiedsontwikkelingen; – Vervangings- en onderhoudsopgaven; – Verkeers- en infrastructuurprojecten. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor het realiseren van projectdoelstellingen binnen de afgesproken kaders van tijd, geld, kwaliteit, communicatie en risico’s. Omdat er sprake is van een ingebedde rol binnen de gemeentelijke projectorganisatie staat deze opdracht uitsluitend open voor kandidaten die via een detacheringsovereenkomst worden aangeboden. Werkzaamheden De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Leiden van civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte; – Opstellen, uitvoeren en bewaken van projectplannen; – Verantwoordelijk zijn voor planning, budgetbewaking, kwaliteit en risicobeheersing; – Aansturen van multidisciplinaire projectteams; – Opdrachtgeverschap richting externe advies- en ingenieursbureaus; – Opstellen en beoordelen van projectdocumentatie; – Begeleiden van ontwerp-, voorbereidings- en uitvoeringsfasen; – Begeleiden van aanbestedingen en contractvorming; – Toezien op naleving van contractuele afspraken; – Organiseren van participatie- en communicatietrajecten; – Afstemmen met inwoners, ondernemers, bestuurders, aannemers en overige stakeholders; – Adviseren van management en bestuur over projectvoortgang en besluitvorming; – Signaleren en beheersen van risico’s binnen projecten. Resultaat van de opdracht De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer: – Projecten conform planning, budget en kwaliteitseisen zijn voorbereid en/of uitgevoerd; – Projectdoelstellingen aantoonbaar zijn gerealiseerd; – Projectrisico’s tijdig zijn gesignaleerd en beheerst; – Stakeholders adequaat zijn betrokken en geïnformeerd; – Besluitvorming tijdig en zorgvuldig is voorbereid; – Projectdossiers volledig en overdraagbaar zijn ingericht; – De voortgang van de toegewezen projecten aantoonbaar is gewaarborgd. Overige voorwaarden – Gemeente Barneveld zoekt in totaal vier nieuwe projectleiders civiele projecten. – Inhuur vindt uitsluitend plaats op basis van detachering. – Hybride werken is mogelijk, waarbij aanwezigheid op locatie noodzakelijk is voor projectoverleggen, bouwvergaderingen en stakeholdercontacten. Benodigd aantal professionals 1.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen civieltechnische projecten, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet referentieproject. – Aantoonbare werkervaring met projecten in de openbare ruimte binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie. – Aantoonbare kennis van RAW-systematiek, UAV 2012 en gangbare contractvormen. Licht duidelijk toe in het cv hoe deze kennis vergaard is. – Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en integrale projectbeheersing. Licht dit duidelijk toe in het cv.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Technische Bedrijfskunde of direct vergelijkbaar (10 punten). – Aantoonbare werkervaring als projectleider civiele projecten binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten). – Aantoonbare werkervaring met reconstructies, herinrichtingen en/of bouw- en woonrijp maken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet referentieproject (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen, contractvorming, UAV 2012 én RAW-systematiek (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met participatie, communicatie én stakeholdermanagement (15 punten). – De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (10 punten). Competenties – Resultaatgericht; – Organisatiesensitief; – Bestuurlijk sensitief; – Communicatief sterk; – Omgevingsbewust; – Verbindend; – Besluitvaardig; – Planmatig en gestructureerd; – Samenwerkingsgericht; – Proactief.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: 22/07/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleiders Civiel

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!