Projectleider Wagenparkbeheer

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Wagenparkbeheer

In het kort: Je gaat als projectleider het gemeentelijke wagenpark professionaliseren door rittenregistratie en processen te implementeren, beleid en richtlijnen op te stellen, fiscale controles te organiseren en te adviseren over verduurzaming, mobiliteit en kostenbeheersing. Voor de implementatie en verdere professionalisering van het gemeentelijke wagenpark zoeken wij een ervaren Projectleider Wagenparkbeheer De gemeente heeft recent het wagenpark gecentraliseerd. Om te voldoen aan aangescherpte fiscale verplichtingen rondom rittenregistratie en tegelijkertijd meer grip te krijgen op kosten, duurzaamheid, veiligheid en inzetbaarheid van voertuigen, zoeken we een professional die deze ontwikkeling projectmatig kan begeleiden en implementeren. Wat ga je doen? Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de randvoorwaarden voor professioneel wagenparkbeheer. Je brengt structuur aan, ontwikkelt beleid en zorgt voor een succesvolle implementatie van processen en systemen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Implementeren en inrichten van een rittenregistratiesysteem. – Opzetten van processen voor beheer, monitoring en rapportage van het wagenpark. – Uitvoeren en organiseren van fiscale controles op rittenregistraties. – Opstellen van beleid, richtlijnen en werkinstructies voor voertuiggebruik en verantwoordelijkheden van gebruikers. – Adviseren over verduurzaming, elektrisch rijden, deelmobiliteit en CO₂-reductieverplichtingen. – Ondersteunen bij aanbestedings- en contractvraagstukken. – Begeleiden van de organisatie bij de implementatie en borging van de nieuwe werkwijze. Resultaat van de opdracht Na afronding van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd: – Een geïmplementeerd en werkend rittenregistratiesysteem. – Een 100% sluitende rittenadministratie conform fiscale eisen. – Duidelijk beleid en werkafspraken voor het gebruik van gemeentelijke voertuigen. – Actueel inzicht in inzet, onderhoud, bezetting en kosten van het wagenpark. – Een solide basis voor kostenbeheersing, verduurzaming en naleving van wet- en regelgeving.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Hbo werk- en denkniveau. – Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie is een grote pré. – Aantoonbare ervaring als projectleider, implementatiemanager of adviseur binnen mobiliteit, facilitair beheer of wagenparkbeheer. – Sterke organisatorische, communicatieve en adviesvaardigheden. – Kennis van fiscale regelgeving rondom rittenregistratie en voertuiggebruik is een pré. – Affiniteit met duurzaamheid, mobiliteit en overheidstaken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Wagenparkbeheer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!