In het kort: Je gaat als projectleider pilots voor toegangsvrije dagbesteding opzetten en begeleiden, partners verbinden, resultaten monitoren en vertalen naar een toekomstbestendige aanpak binnen het sociaal domein van de gemeente.
Functieomschrijving: Projectleider Toegangsvrije Dagbesteding
16 uur per week
Jouw opdracht
Gemeente Altena werkt aan een belangrijke vernieuwing binnen het sociaal domein. Vanuit de koers De kracht van Altena: Samen zetten wij de beweging in naar laagdrempelige, toegankelijke en preventieve ondersteuning. Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van toegangsvrije dagbesteding. De gemeenteraad heeft het college gevraagd hiervoor een plan van aanpak uit te voeren en samen met maatschappelijke partners nieuwe vormen van ondersteuning te ontwikkelen.
Wij zoeken daarom een ervaren projectleider die deze ontwikkeling gaat begeleiden en realiseren.
Als projectleider geef je leiding aan de uitvoering van het plan van aanpak Toegangsvrije Dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de pilots worden opgezet, partners verbonden blijven en resultaten worden behaald. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, maatschappelijke organisaties, welzijnspartijen, zorgaanbieders, inwoners en bestuurders.
Je geeft richting aan de vier beoogde pilotlocaties in Wijk en Aalburg, Werkendam, Woudrichem en een nader te bepalen locatie voor de uitbreiding van de Hartenbrigade. Je ondersteunt de projectgroepen bij het opstellen van projectplannen, samenwerkingsovereenkomsten en subsidieverzoeken. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen de verschillende pilots en zorg je dat opgedane ervaringen worden vertaald naar een toekomstbestendige aanpak voor heel Altena.
Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van monitoring en evaluatie, zodat bestuur en gemeenteraad goed geïnformeerd kunnen worden over resultaten, effecten en vervolgstappen. De projectleider speelt bovendien een belangrijke rol in communicatie, draagvlakontwikkeling en veranderkundige begeleiding van betrokken partijen.
Resultaat van de opdracht
De projectleider realiseert:
– Een succesvolle opstart en begeleiding van vier pilots toegangsvrije dagbesteding.
– Een gedragen samenwerking tussen gemeente, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders, vrijwilligersorganisaties en inwoners.
– Inzicht in resultaten, effecten en leerervaringen van de pilots.
– Een voorstel voor eventuele opschaling van toegangsvrije dagbesteding binnen Altena.
– Periodieke voortgangsrapportages voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
Over jou
Je bent een resultaatgerichte projectleider die complexe maatschappelijke opgaven kan verbinden aan concrete uitvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en praktijk en weet uiteenlopende belangen samen te brengen.
Daarnaast beschik je over:
– Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
– Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
– Ervaring met veranderprocessen, transformatieopgaven en samenwerking tussen zorg, welzijn en gemeenten.
– Kennis van de Wmo, zorgzame gemeenschappen, preventie en sociale basis.
– Ervaring met subsidieprojecten, pilots en samenwerkingsverbanden.
– Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
– Ervaring met monitoring, KPI’s, evaluatie en impactmeting.
Competenties
Je bent een verbinder die mensen in beweging krijgt. Je bent organisatiesensitief, bestuurlijk sterk en weet koers te houden binnen een complex speelveld. Daarbij werk je zelfstandig, creëer je draagvlak en stuur je op resultaat.
Altena
Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo’n 400 bevlogen collega’s zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.
Team Samenleving
De projectleider maakt onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein gepositioneerd. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s, waaronder beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners met verschillende aandachtsgebieden. Team Samenleving werkt vanuit de clusters kansengelijkheid, bestaanszekerheid, gezond leven en bedrijfsvoering. Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.
Opdrachtgegevens
Functie: Projectleider Toegangsvrije Dagbesteding
Aantal uren: 16 uur per week
Opdrachtduur: september 2026 tot en met februari 2027
Werkplek: Gemeente Altena (Almkerk) en projectlocaties binnen de gemeente
Startdatum: één september 2026
Selectiecriteria
Bij de beoordeling van kandidaten wordt gevraagd naar aantoonbare ervaring met:
– Projectleiding binnen gemeentelijke organisaties.
– Wmo en sociaal domein.
– Transformatie- en veranderopgaven.
– Samenwerking tussen overheid, welzijn en zorg.
– Ontwikkeling van algemene voorzieningen of sociale basis.
– Monitoring, evaluatie en impactgericht werken
– Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau.
– Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
– Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
– Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
– Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
– Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat heeft recente ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein op gebied van Wmo. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
– Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
– Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo, preventie en de sociale basis. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerkingsvraagstukken tussen gemeente, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met monitoring, KPI’s, evaluatie en/of impactmeting binnen projecten. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (Minder dan 3 jaar werkervaring 1 Punten, 3 jaar werkervaring 2 Punten, 4 jaar werkervaring 3 Punten, 5 jaar werkervaring 4 Punten, Meer dan 5 jaar werkervaring 5 Punten)
– Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider van pilots, transformatieopgaven of ontwikkeltrajecten binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (Geen ervaring 0 Punten, 1 of 2 succesvol afgeronde trajecten 5 Punten, 3 of meer succesvol afgeronde trajecten 7 Punten)
– Kandidaat heeft recente ervaring met het opzetten en begeleiden van pilots binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV. (Ja 2 Punten, Nee 0 Punten)
– Kandidaat heeft recente ervaring met het verbinden van samenwerkingspartners en het opstellen/begeleiden van projectplannen.. Dit moet blijken uit het CV. (Ja 2 Punten, Nee 0 Punten)
– Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten)
– Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten)
– Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten)
– Kandidaat beschikt over (benoem competenties). Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten)
– Kandidaat heeft ervaring transformatie- en veranderopgaven binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV. (Ja 2 Punten, Nee 0 Punten)
– Kandidaat heeft ervaring met subsidieprojecten, samenwerkingsverbanden en/of samenwerkingsovereenkomsten. Dit moet blijken uit het CV. (Ja 5 Punten, Nee 3 Punten)
– Kandidaat heeft ervaring met WMO – begeleiding. Dit moet blijken uit het CV. (Ja 2 Punten, Nee 0 Punten)