Projectleider/Teamcoördinator Civiele Techniek

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider/Teamcoördinator Civiele Techniek

In het kort: Je gaat civieltechnische projecten in de openbare ruimte leiden en coördineren, met focus op riolering, waterbeheer en klimaatadaptatie, waarbij je stuurt op planning, budget, kwaliteit, samenwerking en advisering van management en bestuur. Organisatie De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’. Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid. Team Je bent onderdeel van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer &onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke orderning/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maakt. Opdracht Binnen de gemeente Pekela zoeken wij een ervaren Projectleider / Projectcoördinator Civiele Techniek. In deze rol ligt de nadruk op het leiden en coördineren van projecten binnen de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van civieltechnische projecten op het gebied van riolering, waterbeheer, klimaatadaptatie en herinrichting. Vanuit het Water- en Rioleringsplan (WRP) vertaal je strategische opgaven naar concrete uitvoeringsprojecten, waarbij je stuurt op resultaat, samenwerking en kwaliteit. Je vervult een sleutelrol tussen beleid, beheer, uitvoering en bestuur en zorgt voor structuur, voortgang en afstemming tussen alle betrokken partijen. Werkzaamheden – Leiden van civieltechnische projecten van initiatief tot en met oplevering – Coördineren van projectteams (werkvoorbereiders, toezichthouders en projectmedewerkers) – Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en voortgang – Vertalen van WRP-opgaven naar concrete projecten en deelopdrachten – Aansturen en beoordelen van ingenieursbureaus en aannemers – Adviseren van management en bestuur over voortgang, keuzes en risico’s – Afstemmen met beheer, beleid, inwoners en externe stakeholders – Beoordelen van plannen van aannemers (werkplannen, V&G-plannen, verkeersplannen) – Signaleren en beheersen van risico’s (kabels/leidingen, grondwater, omgeving) – Sturen op kwaliteit, contractbeheersing en naleving van UAV Aanvullende informatie – Werkzaamheden vallen onder het Water- en Rioleringsplan (WRP) van de gemeente – Focus op vervangingsopgave, klimaatadaptatie en optimalisatie van het watersysteem – CV dient duidelijk inzicht te geven in ervaring met projectleiding, projectcoördinatie, RAW/UAV en rioleringsprojecten Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is hybride werken mogelijk: hybride werken is mogelijk

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de uitvraag; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen GWW projecten; – Aantoonbare werkervaring met riolering en/of stedelijk waterbeheer, benoem dit duidelijk in het cv; – Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek en UAV; – Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar beschikbaar voor 32-36 uur per week; (10 punten) – Aantoonbare werkervaring met WRP/GRP (water- en rioleringsplannen); (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met raamovereenkomsten en deelopdrachten; (15 punten) – Aantoonbare kennis van IBIS, Bakker en Spees en AutoCAD/Civil 3d; (10 punten) – Aantoonbare werkervaring met het opzetten en aansturen van projectteams; (20 punten) – Aantoonbare kennis van klimaatadaptatie, wateropgave en afkoppelen hemelwater; (20 punten) Competenties – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Pekela ligt in de provincie Groningen en heeft ongeveer 12.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Oude Pekela en Nieuwe Pekela. Pekela is een gemeente met een rijke historie in de veenkoloniën. De gemeente Pekela staat bekend om haar landschappelijke schoonheid met vele waterwegen en groene gebieden. In Pekela is er een goede mix van natuur, cultuur en historie te vinden. De gemeente zet zich in voor een prettige leefomgeving voor haar inwoners met aandacht voor duurzaamheid en leefbaarheid. In Pekela is er aandacht voor de lokale economie en ondernemerschap. De gemeente ondersteunt initiatieven op het gebied van werkgelegenheid en sociale samenhang. Pekela is een gemeente waar het fijn wonen, werken en recreëren is.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider/Teamcoördinator Civiele Techniek

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!