Projectleider Omgevingsvisie Hillegom en Lisset

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Omgevingsvisie Hillegom en Lisset

In het kort: Je gaat als projectleider de omgevingsvisies van Hillegom en Lisse herzien en afronden, projectteam en budget aansturen, participatie en bestuurlijke processen begeleiden en bijdragen aan implementatie van Omgevingswet-instrumenten binnen de organisatie. De projectleider is verantwoordelijk voor het gehele proces van de inhoudelijke herziening Omgevingsvisie Hillegom en voor de aansturing van de afrondende fase van de actualisatie Omgevingsvisie Lisse. Het proces voor de inhoudelijke herziening van de Omgevingsvisie Hillegom start vanaf het begin. De actualisatie van de Omgevingsvisie Lisse zit in de afrondende fase. Taken: – Opstellen projectplan voor inhoudelijke herziening Omgevingsvisie Hillegom en vervolgens proces doorlopen tot en met de vaststelling van de herziene omgevingsvisie door de raad. – Afronden proces actualisatie Omgevingsvisie Lisse. De actualisatie van de Omgevingsvisie Lisse zit in de afrondende fase. Het ontwerp moet nog ter inzage worden gelegd en daarna werken we toe naar vaststelling door de raad. – Aansturing projectteam – Sturing op budget – Afstemming met ambtelijke en bestuurlijk opdrachtgever – Begeleiden bestuurlijk proces – Monitoring strategie en kwaliteit – Uitvoering van project werkzaamheden – Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet instrumenten binnen de organisatie Team Planvorming Team Planvorming is een van de twee teams van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit domein draagt zorg voor het ruimtelijke kader van drie gemeenten (Hillegom, Lisse en Teylingen). In ons team houden we ons hoofdzakelijk bezig met gebiedsontwikkeling, omgevingsvisies, ruimtelijke projecten en -initiatieven en omgevingsplannen. Wij hebben passie voor ons vak en staan voor ons werk. We werken al zoveel mogelijk in de geest van de wet. Daarvoor hebben we de processen intake- en omgevingstafel ingericht en instrumenten, zoals Omgevingsvisie- en Omgevingsplan, in ontwikkeling. We zijn enthousiast en actief aan het oefenen, leren en bijstellen. Daar zijn we trots op. We werken steeds meer integraal en gebiedsgericht en benutten daardoor kansen die we eerder niet zagen. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze (nieuwe) rollen op basis van de talenten die we in huis hebben. We worden gestimuleerd hierin zelfbewust en actief te opereren. HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden die in het voorjaar een explosie van kleur zijn. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zijn 470’en werken voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit.

Eisen

– Graag door kandidaat geschreven motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie) – Een hands-on collega die gewend is om te werken in een middelgrote/kleine gemeente, met een klein projectteam en die ook zelf werkzaamheden oppakt – Gewend om in het proces direct contact te hebben met zowel wethouders als inwoners. – Politieke sensitiviteit – ook kunnen schakelen op politiek niveau met college en raad – Ervaring met strategisch beleid, strategisch denkvermogen – Regie op het eindproduct en sturen op kwaliteit – Een benaderbare verbindende en stevige persoonlijkheid – Ervaring met uitvoeren van participatie, liefst ervaring in een dorpse context en in staat om de omgeving mee te nemen – Ervaring met het uitvoeren van projecten – Kennis van het instrument omgevingswet en de doorwerking in de beleidscyclus – Een afgeronde, relevante HBO/WO-opleiding – Kennis over actuele ontwikkelingen in het vakgebied – Uitstekende communicatieve vaardigheden – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. – cv/diploma check en opvragen referenties ook van toepassing bij voor te stellen zzper – Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot 1 jaar vanaf startdatum, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Werkorganisatie HLT Samen is de samenwerkingsorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Deze drie gemeenten hebben de handen ineengeslagen om efficiënter en effectiever te kunnen samenwerken op het gebied van taken en diensten die zij delen. De werkorganisatie zorgt ervoor dat de inwoners van Hillegom, Lisse en Teylingen kwalitatief hoogwaardige en passende dienstverlening ontvangen. De focus ligt op het versterken van de leefbaarheid en het welzijn in de drie gemeenten. Werkorganisatie HLT Samen streeft naar een samenleving waarin iedereen mee kan doen en waarin de belangen van de inwoners centraal staan. Samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid vormen de kernwaarden van de organisatie.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Omgevingsvisie Hillegom en Lisset

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!