Projectleider migratie moderne werkplek

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider migratie moderne werkplek

In het kort: Je gaat als projectleider de migratie naar een moderne werkplek leiden, technische risico’s en stakeholders managen, voortgang en kwaliteit bewaken en de samenwerking tussen IT, HR, communicatie en eindgebruikers faciliteren. Opdracht omschrijving Als projectleider migratie moderne werkplek kom je te werken in een projectteam van vier mensen, die samen eraan werken om de moderne werkplek te implementeren binnen de gemeente Noardeast-Fryslan. De technische uitvoer van het project wordt door het SSC van gemeente Leeuwarden gedaan. Het is jouw taak om dit te coördineren en regelen met het interne projectteam en het SSC Leeuwarden. Als projectleider werk je bij de eenheid Beleid en advies. De eenheid Belied en Advys is verantwoordelijk voor het duurzaam organiseren en beheren van de gegevens in onze basis- en kernregistraties en onze grote geautomatiseerde informatiesystemen om de informatiehuishouding te verbeteren. In nauwe afstemming met de gebruikers van deze systemen en de beheerders van de basis- en kerngegevens zetten wij ons volledig in voor het optimaal geautomatiseerd ondersteunen van gemeentelijke werkprocessen. Dit doen we samen met het Shared Service Center Leeuwarden (SSC) die het technische beheer van de ICT-faciliteiten voor ons uitvoert. Als projectleider leidt je de migratie van systemen, identificeer je de technische risico’s en afhankelijkheden. Identificeer je intern en externe stakeholders en communiceer je regelmatig met het management, gebruikers en leveranciers. Verder rapporteer je over de voortgang en de risico’s en issues. Je bewaakt de capaciteit en inzet van resources. Ook faciliteer je de samenwerking tussen IT, HR, communicatie en eindgebruikers. Je hebt een Verklaring Omtrent Gedrag nodig. Verantwoordelijkheden – Projectplanning en organisatie; – Stakeholder management; – Team coördinatie; – Eindverantwoordelijk voor het behalen van projectdoelen binnen tijd, scope en budget; – Verantwoordelijk voor kwaliteit van de opgeleverde ICT-omgeving; – Verantwoordelijk voor gebruikersacceptatie en tevredenheid.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. – De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. – Je hebt ervaring met ICT-migraties en moderne werkplekken (bijv. Microsoft 365, cloudoplossingen) en het opstellen van fallback- en herstelplannen; – Je hebt kennis van projectmethodieken (zoals PRINCE2, Agile, Scrum); – Je hebt het vermogen om complexe technische trajecten te vertalen naar begrijpelijke stappen; – Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en bent besluitvaardig; – Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling is schriftelijk; – Je bent in staat om draagvlak te creëren en weerstand te managen; – Afgeronde Hbo opleiding in een relevante richting zoals projectleiding, bedrijfskunde of bestuurskunde. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Afgeronde Hbo opleiding in een relevante richting zoals projectleiding, bedrijfskunde of bestuurskunde. (40%) – Afgeronde Hbo opleiding in een relevante richting zoals projectleiding, bedrijfskunde of bestuurskunde. (40%) – Ervaring met soortgelijke projecten (40%) – Affiniteit met werken bij gemeente (40%) – Aanpak voor het project: het is niet technisch, je moet een mens gerichte aanpak hebben (40%) – Ervaring met soortgelijke projecten (40%) – Affiniteit met werken bij gemeente (40%) – Aanpak voor het project: het is niet technisch, je moet een mens gerichte aanpak hebben (40%) – Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteren. Je bent proactief in het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen, resultaatgericht en oog voor detail én het grotere geheel. (20%) – Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteren. Je bent proactief in het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen, resultaatgericht en oog voor detail én het grotere geheel. (20%) Competenties – Technisch en organisatorisch – Ervaring met ICT-migraties en moderne werkplekken (bijv. Microsoft 365, cloudoplossingen). – Kennis van projectmethodieken (zoals PRINCE2, Agile, Scrum). – Vermogen om complexe technische trajecten te vertalen naar begrijpelijke stappen. – Leiderschap en communicatie – Sterke leiderschapskwaliteiten en besluitvaardigheid. – Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Vermogen om draagvlak te creëren en weerstand te managen. – Analytisch en probleemoplossend – Sterk in plannen, organiseren en prioriteren. – Proactief in het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen. – Resultaatgericht met oog voor detail én het grotere geheel.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijkheid tot verlenging voor de duur van het project Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Noardeast-Fryslân ligt in het noordoosten van de provincie Friesland en omvat meerdere dorpen en buurtschappen. Met ongeveer 45.000 inwoners is het een relatief grote gemeente in Friesland. Noardeast-Fryslân staat bekend om zijn landelijke karakter en ligging aan de Waddenzee. Het gebied biedt volop mogelijkheden voor natuurliefhebbers en watersporters. De gemeente hecht waarde aan de sociale cohesie en stimuleert participatie in de samenleving. Noardeast-Fryslân streeft ernaar een prettige woon- en werkomgeving te bieden, waarin de inwoners zich thuis voelen en kunnen genieten van de natuur en cultuur die de regio te bieden heeft.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider migratie moderne werkplek

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!