Projectleider keten Grootverbruik

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider keten Grootverbruik

In het kort: Je gaat als projectleider Grootverbruik seriematige energieprojecten leiden, integrale projectteams aansturen, voortgang en GROTICK bewaken, met veel stakeholders schakelen en zo bijdragen aan de energietransitie en betrouwbare elektriciteitsvoorziening. Functiebeschrijving Projectleider Keten Grootverbruik (afgebakende zzp rol) C09 (min. € 5208,56 – max. € 7267,09) – Stedin 2026.07 Screening en VOG zijn onderdeel van het onboardingsproces ZZP = WEL toegestaan Werk waar je trots op kan zijn Waarom jij wil werken als Projectleider Grootverbruik bij Stedin. De energietransitie is in volle gang. Elektrische auto’s, gasloze wijken en zelf opgewekte energie zorgen voor een enorme toename in werk. Onze klanten stellen steeds complexere vragen en het energienet vraagt om grote aanpassingen. Als projectleider in de keten Grootverbruik ben jij de spil in projecten voor nieuwe én bestaande klanten. Zo krijg je nieuwe energie: Je coördineert projecten van aanvraag tot financieel afsluiten. Je stuurt integrale projectteams aan, stemt af met ketenpartners en bewaakt GROTICK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Door jouw helicopterview en besluitvaardigheid geef je richting aan seriematige projecten die besturing vereisen. Hoe jouw dag er als projectleider uitziet bij Stedin ’s Ochtends start je met een overleg met je projectteam. Je bespreekt de voortgang van lopende projecten en stemt af met aannemers. Later op de dag onderhandel je met interne afdelingen over resources en planning. Je houdt overzicht, delegeert waar nodig en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo zorg jij dat hele steden gebruik kunnen maken van elektriciteit: – Je leidt gemiddeld 150-200 seriematige projecten die bijdragen aan de energietransitie – Je schakelt met diverse stakeholders en bewaakt de voortgang – Je stuurt op resultaat, veiligheid en structuur Jouw sterke punten. Worden we blij van Jij bent een aanpakker met technische kennis en ervaring in projectmanagement. Je communiceert helder, neemt initiatief en houdt van vernieuwende technologie. Hiermee ben jij onze nieuwe projectleider: – Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig. – Je hebt kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen). – Je hebt kennis en recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig). – Je hebt ervaring met combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders. – Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. – Je bent administratief sterk en biedt structuur aan het projectteam. Een goed team. Daar hoor je bij. Vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten Grootverbruik in Heinenoord. Het team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Ideale kandidaat heeft: – Ervaring in de sector – Een goede helikopter view – Het in zich andere te enthousiasmeren en aan het werk te krijgen – Het in zich te kunnen delegeren en aansturen. – Het in zich mensen mee te nemen in de transitie naar de nieuwe werkelijkheid.

Eisen

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring (5 Punten) – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig. (5 Punten) – Kandidaat heeft minimaal 5+ jaar aantoonbare relevante werkervaring. Kandidaten die ervaring hebben in de Netwerkbranche of eerder bij Stedin hebben gewerkt krijgen voorrang. Iemand moet direct inzetbaar zijn. (5 Punten) – Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: VCA VOl – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: SAP kennis – (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent) – Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. – De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (3 Punten) – kandidaat heeft kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen) – Kandidaat heeft kennis en recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig) – Kandidaat heeft ervaring met combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders. – Kandidaat heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. – Kandidaat is administratief sterk en biedt structuur aan het projectteam. – Kandidaat is bereid om meerdere keren per week naar kantoor Goes te komen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? – Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. (0 Punten) Competenties – Goed kunnen plannen (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten) – Verantwoordelijkheidsgevoel (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten) – Flexibele instelling (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten) – Goede communicatieve vaardigheden (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten) – Resultaatgericht (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten) – Proactief (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten) – Luistervaardig (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 06/07/2026 om 09:00-11:00 en 14:00-16:00

Over de opdrachtgever

Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider keten Grootverbruik

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!