Projectleider -Beleidsmedewerker AI

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider -Beleidsmedewerker AI

In het kort: Je gaat als AI-projectleider gemeentelijke AI-usecases van idee tot resultaat begeleiden, samenwerking organiseren, belemmeringen wegnemen en zorgen dat verantwoorde, werkende AI-toepassingen waarde opleveren voor organisatie en samenleving. Dit maak jij waar Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich razendsnel. Binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch zien we volop kansen om met AI de werkdruk te verlagen, het werkplezier te vergroten en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers verder te verbeteren. Maar goede ideeën alleen zijn niet genoeg. Veel AI-initiatieven vragen om strakke regie op privacy, informatiebeveiliging, techniek, capaciteit, governance of eigenaarschap. Daarom zoeken we een AI-projectleider die ervoor zorgt dat kansrijke ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Jij brengt mensen, belangen en disciplines bij elkaar. Je begrijpt waar opdrachtgevers naartoe willen en weet hun risicobereidheid te vertalen naar verantwoorde, werkbare oplossingen. Je organiseert besluitvorming, neemt belemmeringen weg en zorgt dat AI-toepassingen daadwerkelijk werken in de praktijk. Niet door zelf alle techniek te bouwen, maar door resultaatgericht regie te voeren op de realisatie. De hoogtepunten van jouw verhaal Als AI-projectleider werk je aan de uitvoering van het gemeentelijke ontwikkelprogramma AI. Je begeleidt AI-use cases organisatiebreed van idee tot resultaat. Daarbij werk je samen met beleidsadviseurs, informatieadviseurs, privacy officers, securityspecialisten, architecten, juristen, leveranciers en eindgebruikers. Jij: – vertaalt kansen en vraagstukken naar concrete AI-projecten; – brengt belangen, risico’s en randvoorwaarden in beeld; – organiseert de samenwerking tussen business, informatievoorziening en ICT; – zorgt voor voortgang, besluitvorming en resultaat; – neemt organisatorische, technische, privacy- en securitybelemmeringen weg; – helpt opdrachtgevers bewuste keuzes te maken over risico’s en kansen; – begeleidt usecases en zorgt voor opschaling van succesvolle toepassingen; – maakt zichtbaar welke maatschappelijke en organisatorische waarde AI oplevert; – draagt bij aan de verdere ontwikkeling van AI-governance binnen de gemeente; – stimuleert een cultuur waarin verantwoord experimenteren en leren centraal staan. Wat maakt deze functie bijzonder? Je werkt op het snijvlak van innovatie en uitvoering, kansen benutten en risico’s beheersen, mens en technologie, strategie en realisatie. De ene dag zit je met een afdelingsmanager om een hardnekkig procesprobleem te vertalen naar een AI-oplossing. De volgende dag overleg je met privacy-, security- en architectuurcollega’s om een blokkade weg te nemen. Daarna presenteer je de voortgang aan de stuurgroep of begeleid je een team bij de introductie van een nieuwe AI-toepassing. Jouw succes wordt niet bepaald door rapporten of plannen, maar door toepassingen die daadwerkelijk worden gebruikt. Je bent iemand die energie krijgt van complexe veranderingen. Je weet dat innovatie niet vastloopt op techniek, maar meestal op samenwerking, besluitvorming en het organiseren van randvoorwaarden. Hier zet jij de kroon op het werk Je werkt vanuit de afdeling Sectoraal Informatiemanagement (SIM SO-SB). Een team van ongeveer 35 professionals op het gebied van informatievoorziening, geo/gis, data, projectmanagement, functioneel beheer, IoT en digitale ontwikkeling. Samen zorgen we ervoor dat technologie niet een doel op zich is, maar daadwerkelijk waarde toevoegt voor collega’s, inwoners, ondernemers en bezoekers van onze stad. Wij geloven in leren door te doen. In slimme innovaties én verantwoord gebruik daarvan. In experimenteren waar het kan en beheersen waar het moet. Ervaar de magie zelf Ben jij de AI-projectleider die kansen omzet in resultaten? Die weet wanneer risico’s moeten worden beperkt, maar vooral hoe ze verantwoord kunnen worden beheerst zodat innovatie wél mogelijk wordt? Dan maken we graag kennis met je.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Graag het cv in het NL aanleveren. – Verder beschik je over: – ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager; – ervaring met agile werken; – ervaring met digitale innovatie, AI, data, informatievoorziening of ICT-projecten; – gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen; – kennis van of affiniteit met privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming; – het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische collega’s; – uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden; – een resultaatgerichte en pragmatische werkstijl. – Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Dit zien we als een sterke pré: – ervaring binnen een overheidsorganisatie; – kennis van de AI Act, AVG en AI-governance; – ervaring met het realiseren van innovatieve pilots of proof-of-concepts; – ervaring met Microsoft Copilot, Azure AI of vergelijkbare AI-platformen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider -Beleidsmedewerker AI

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!