Programmasecretaris Gebiedsontwikkeling

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmasecretaris Gebiedsontwikkeling

In het kort: Je gaat als programmasecretaris gebiedsontwikkeling de programmamanager ontzorgen, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden, overleggen organiseren, stukken schrijven en als verbindende schakel optreden binnen complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Opdrachtomschrijving Werken als Programmasecretaris Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Haarlemmermeer betekent … – Meedenken en ondersteunen in bestuurlijke processen en daarmee bijdragen aan projecten met lokale impact die er écht toe doen. – Werken aan gebiedsontwikkelingen en woningbouwopgaven. – Een dynamische werkomgeving, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheden, met leuke en gedreven collega’s die werken aan een specifiek doel. Binnen de Gemeente Haarlemmermeer is het ontwikkelen van en realiseren van woningen en arbeidsplaatsen één van de prioriteiten in het ruimtelijke domein. We zijn dan ook dringend op zoek naar een Programmasecretaris, die zijn of haar tanden wil zetten in programma’s met uiteenlopende thema’s. Houd je van complexiteit en ben je een kei in het op hoog niveau meedenken aan oplossingen en ondersteunen in de uitvoering ervan? Breng jij structuur en steek je graag de handen uit de mouwen? Reageer dan snel! Projecten Een van de projecten waar je aan gaat meewerken is de Schaalsprong Wonen. Dit project is het overkoepelende en faciliterende programma voor de gebiedsontwikkelingen in Haarlemmermeer. Je werkt samen met de Programmamanager (senior Projectmanager) en het programmateam aan deze opgave. In dit project wordt ook nauw samengewerkt met het Rijk en de provincie Noord-Holland. Meer informatie over de ontwikkelingen van de Schaalsprong Wonen vind je op https://haarlemmermeergemeente.nl/haarlemmermeer-van-morgen/samen-bouwen. Jouw rol als Programmasecretaris Gebiedsontwikkeling De Programmasecretaris die we zoeken is sparringpartner van de (senior) Programmamanager. Je ontzorgt de (senior) Programmamanager bij het totale proces van ambtelijke en bestuurlijke afstemming en prioritering. Alle notities, (voortgangs-)rapportages en besluitvormingsnota’s over gebiedsontwikkelingen gaan via de Programmasecretaris naar de betrokkenen, zoals de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever, het college van Burgemeester en Wethouders en de gemeenteraad. Je bent een uitstekend schrijver, bewaakt en coördineert de procedure van het besluitvormingsproces. Daarnaast is het verbinden met zowel interne als externe partijen je tweede natuur. Je signaleert knelpunten en coördineert de oplossing ervan. Je stuurt actief op de organisatie van bestaande en nieuwe overleggen. Je belegt deze, bereidt ze voor, stelt acties op en bewaakt de voortgang hiervan. Je schrijft of redigeert de voorstellen en annotaties die namens de (senior) Programmamanager worden verzonden. Je bent aanspreekpunt voor de secretariële ondersteuning met betrekking tot het programma. Je vervult een verbindende rol voor het programma of project binnen én buiten de gemeente en staat veel in contact met alle betrokkenen. Kortom, je bent een zeer proactieve spin in het web, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en bent opgewassen tegen de hectiek die deze taken met zich meebrengen. Waar ga je werken Cluster Projecten (110 medewerkers, 95 FTE) bestaat uit meerdere teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement-intern, Projectmanagement-extern, Project Management Office (PMO) en Portfolio, Planning en Advies (PPA). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team waarbinnen deze functie valt bestaat uit circa 35 ervaren en professionele collega’s, inclusief flexibele schil. Kandidaatomschrijving Je bent een stevige sparringpartner voor onze Programma- en Projectmanagers. Je bent je bewust van de politiek gevoelige omgeving waarin wij werken, hebt hier affiniteit mee en weet hierop te anticiperen. Je hebt ervaring met en kennis van bestuurlijke verhoudingen, weet mensen bij elkaar te brengen en schakelt makkelijk op uiteenlopende niveaus. Je bent op je sterkst als je orde in de chaos kunt brengen en kunt als geen ander met deadlines omgaan. Daarnaast ben je resultaatgericht, doortastend en beschik je over een flinke dosis relativeringsvermogen. Je bent communicatief sterk en een team-player. Verder heb je: – Een volwaardige WO-opleiding afgerond; – Ervaring als Programmasecretaris binnen een gemeente; – Ervaring in het schrijven van bestuurlijke stukken; – Werkervaring bij het Rijk en/of de provincie Noord-Holland; – Aantoonbare kennis van en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen; – Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; – Het vermogen om complexe onderwerpen te structuren, te analyseren en beheersbaar te maken; – Kennis van gebiedsontwikkelingen.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, een volwaardige universitaire opleiding afgerond. – De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als Programmasecretaris in dienst van/gedetacheerd bij (een) gemeente(n). – De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, kennis en/of werkervaring opgedaan in gebiedsontwikkelingsprojecten. (Weging: 15 %) – De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring opgedaan bij het Rijk en/of de provincie Noord-Holland. (Weging: 15 %) Competenties – Mate van enthousiasme. (Weging: 25 % voor het interview als geheel) – Mate van aansluiting/match met het team. (Weging: 25 % voor het interview als geheel) – Mate van doorzettings- en incasseringsvermogen. (Weging: 25 % voor het interview als geheel) – Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad. (Weging: 25 % voor het interview als geheel) – Werken in teamverband en met externe partijen. (Weging: 25 % voor het interview als geheel) – Houding en gedrag. (Weging: 25 % voor het interview als geheel) – Flexibiliteit. (Weging: 25 % voor het interview als geheel)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 12 maanden Gespreksdatum: De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 29, op maandag 13 juli, dinsdag 14 juli (voorkeur) of donderdag 16 juli 2026.

Over de opdrachtgever

De gemeente Haarlemmermeer is gelegen in de provincie Noord-Holland en telt ongeveer 155.000 inwoners. De gemeente bestaat uit diverse kernen waaronder Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Badhoevedorp, Zwanenburg en Halfweg. Haarlemmermeer is een dynamische gemeente die bekend staat om de luchthaven Schiphol, wat een grote economische motor is. Naast Schiphol heeft de gemeente ook een diversiteit aan bedrijventerreinen en een bloeiende zakelijke sector. Haarlemmermeer biedt een aantrekkelijk woon- en werkklimaat met goede voorzieningen en veel groen. De gemeente zet zich in voor een duurzame ontwikkeling en een sterke sociale samenhang tussen de bewoners. Met haar centrale ligging en diverse faciliteiten is Haarlemmermeer een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmasecretaris Gebiedsontwikkeling

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!