Programmamanager Werken voor Groningen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmamanager Werken voor Groningen

In het kort: Je gaat als programmamanager een regionale HR- en arbeidsmarktsamenwerking tussen Groninger gemeenten en provincie opbouwen, het programma inrichten, projecten en pilots aanjagen en stakeholders verbinden om gezamenlijke doelen te realiseren. Opdrachtomschrijving Voor het programma Werken voor Groningen zoeken wij tijdelijk een programmamanager die verantwoordelijk is voor het opbouwen, organiseren en realiseren van een duurzame regionale samenwerking tussen de Groninger gemeenten en de provincie op het gebied van HR en arbeidsmarktontwikkeling. De programmamanager geeft richting aan en is verantwoordelijk voor de verdere inrichting van het programma en zorgt voor verbinding tussen deelnemende organisaties, bestuurlijke stakeholders en inhoudelijke projectgroepen. Daarbij ligt de focus op het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete projecten, resultaten en duurzame samenwerkingsvormen. Werkzaamheden – Inrichten en verder ontwikkelen van de programmastructuur en bijbehorende governance – Organiseren en versterken van de samenwerking tussen deelnemende organisaties – Opzetten, begeleiden en verbinden van projecttafels en werkgroepen – Opstellen en realiseren van een gezamenlijk jaarplan en routekaart – Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projecten en uitvoerbare acties – Initiëren en begeleiden van regionale pilots op het gebied van mobiliteit en talentontwikkeling – Ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak – Adviseren van opdrachtgevers, stakeholders en deelnemende organisaties over voortgang en ontwikkelkansen – Bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit en het behalen van resultaten binnen het programma Beoogde resultaten – Een ingerichte en werkende governance en programmastructuur – Een vastgesteld jaarplan dat in uitvoering is gebracht – Een voorstel voor een regionale werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak – Gestarte en lopende regionale pilots op mobiliteit en talentontwikkeling Kandidaatomschrijving Deze vacature wordt gelijktijdig intern gepubliceerd binnen de aangesloten gemeenten en de provincie. Kandidaten die op het moment van solliciteren in dienst zijn bij één van de aangesloten organisaties worden beschouwd als interne kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur. Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren programmamanager die aantoonbare ervaring heeft met het realiseren van complexe samenwerkingsvraagstukken binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context. Je bent in staat om organisaties en belangen met elkaar te verbinden, koers te houden op inhoud en resultaat en tegelijkertijd ruimte te creëren voor samenwerking en ontwikkeling. Je beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving met verschillende stakeholders en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete programma’s, projecten en resultaten. Je bent daarbij niet alleen richtinggevend, maar ook eindverantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van de opgave. Met bestuurlijke sensitiviteit, een pragmatische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor verbinding én resultaat. Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die beschikt over: – HBO of WO werk en denkniveau – Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare strategische rol – Ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van meerdere organisaties en (tegengestelde) belangen – Ervaring met programmasturing en het opzetten en realiseren van programma’s – Ervaring met veranderopgaven en organisatieontwikkeling – Ervaring binnen de overheid of het publieke domein – Sterke bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden – Kandidaat is beschikbaar via een dienstverbandconstructie, inzet als zzp’er is niet mogelijk

Eisen

– De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau. – De kandidaat heeft minimaal aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in programmasturing en het realiseren van complexe veranderopgaven. – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking binnen de overheid of het publieke domein, waarbij meerdere organisaties en belangen succesvol zijn samengebracht. – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Weging prijsdeel: 25 % – Regionale Samenwerking. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat aantoonbaar aansluit op de opdracht op basis van ervaring met het opbouwen, organiseren en realiseren van regionale of organisatie overstijgende samenwerking. Daarbij wordt gekeken naar ervaring met het verbinden van meerdere organisaties, belangen en stakeholders en de behaalde resultaten binnen dergelijke samenwerkingen. Weging: 20 % – HR en arbeidsmarktontwikkeling. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat aansluit op de opdracht op basis van kennis en ervaring op het gebied van HR, arbeidsmarktontwikkeling, werkgeverschap, talentontwikkeling en vergelijkbare strategische arbeidsmarktvraagstukken. Daarbij wordt gekeken naar de mate waarin de kandidaat eerder strategie heeft vertaald naar concrete programma’s, projecten en resultaten. Weging: 20 % – Bestuurlijke ervaring. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat ervaring heeft binnen een politiek bestuurlijke omgeving en effectief kan opereren tussen verschillende belangen en stakeholders. Daarbij wordt gekeken naar bestuurlijke sensitiviteit, advisering en het realiseren van resultaten in complexe samenwerkingsverbanden. Weging: 20 % – Interview. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Inhoudelijke aansluiting, visie, bestuurlijke sensitiviteit, aanpak en communicatie. Weging: 15 %

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: 10 juli

Over de opdrachtgever

De gemeente Westerkwartier is gelegen in de provincie Groningen en omvat diverse dorpen en buurtschappen. Met ongeveer 65.000 inwoners is het een gemeente die zich kenmerkt door een mix van landelijkheid en levendigheid. De gemeente Westerkwartier richt zich op het bieden van een prettige woonomgeving voor haar inwoners en streeft naar een goede balans tussen natuur, wonen en werken. De gemeente stimuleert lokale initiatieven en hecht waarde aan samenwerking met inwoners en diverse organisaties. Met verschillende recreatiemogelijkheden, culturele activiteiten en natuurrijke gebieden is er genoeg te ontdekken en beleven in de gemeente Westerkwartier.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmamanager Werken voor Groningen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!