Programmamanager Hervorming Sociaal Domein

In het kort: Je gaat als programmamanager de hervorming van het sociaal domein vormgeven, een integraal programmaplan en visie ontwikkelen, stakeholders betrekken en strategische samenhang en besluitvorming op programmaniveau coördineren. Organisatieomschrijving Het is hier echt! Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: – Samenleving – Ruimte – Dienstverlening De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving. Werken bij de gemeente Hilvarenbeek Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid. We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden. Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar! We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren. Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken? Functiebeschrijving Opdracht: Programmamanager Hervorming Sociaal Domein Gemeente Hilvarenbeek | 16 uur per week | Detachering of zelfstandig (ZZP) Opdrachtomschrijving De gemeente Hilvarenbeek zoekt een ervaren programmamanager voor de hervorming van het sociaal domein. Het betreft een tijdelijke, afgebakende en resultaatgerichte opdracht gericht op het ontwikkelen en opleveren van concrete programmatische resultaten die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale basis. De opdracht richt zich op inhoudelijke ontwikkeling, samenhang en strategische afstemming met betrokken partijen, zonder dat sprake is van een functie binnen de lijnorganisatie van de gemeente. Resultaatverantwoordelijkheid De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende resultaten: – Een integraal programmaplan met hoofdopgaven, aanpak en randvoorwaarden – Een visie op normaliseren en preventie, gebaseerd op o.a. Positieve Gezondheid – Een stakeholdersanalyse met bijbehorende aanpak gericht op betrokkenheid – Een beschrijving van de gewenste sociale basis binnen de gemeente Hilvarenbeek – Een ontwikkelplan voor de gemeente gericht op implementatie – Een afwegingskader en opdrachtformulering richting partners in het voorliggend veld – Een uitgewerkte aanpak gericht op gedragsverandering binnen de samenleving Daarnaast: – Zorgt de opdrachtnemer voor coördinatie op hoofdlijnen van samenhang tussen programmatische resultaten – Voert de opdrachtnemer afstemming op strategisch niveau en op resultaatbasis met stakeholders en bestuur – Levert de opdrachtnemer input voor bestuurlijke besluitvorming, gericht op de op te leveren producten Context van de opdracht De opdracht heeft inhoudelijke raakvlakken met het programma Stevig Lokaal Team (SLT). Binnen dit programma is een projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering. De opdrachtnemer richt zich op samenhang, inhoudelijke ontwikkeling en resultaatrealisatie op programmaniveau, zonder onderdeel te zijn van de project- of lijnorganisatie. Een belangrijk resultaat is het leveren van input voor de “bestektekening” van het SamenZorgTeam. Werkwijze en uitgangspunten (DBA-proof) De opdracht wordt uitgevoerd onder de volgende uitgangspunten: – De opdrachtnemer werkt zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing – Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer – De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering, planning en prioritering – De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk en niet verantwoordelijk voor dagelijkse uitvoering of operationele inzet – De opdrachtnemer vervult geen rol binnen de lijnorganisatie en neemt geen plaats in de organisatiestructuur van de gemeente – Er is geen sprake van lijnverantwoordelijkheid of personeelsaansturing – Er vindt geen inhoudelijke aansturing plaats op de wijze van uitvoering – De samenwerking vindt plaats op basis van afspraken over resultaten en voortgang – De opdracht betreft een afgebakende opdracht en geen structurele functie – Vervanging is toegestaan, mits passend en in overleg Belangrijk Het combineren van verschillende contractvormen (zoals detachering en management fee-constructies) binnen één aanbieding is niet toegestaan. Profiel van de opdrachtnemer De opdrachtnemer beschikt over: – HBO werk- en denkniveau – Aantoonbare ervaring met programmamanagement binnen het sociaal domein – Ervaring met complexe veranderopgaven binnen gemeentelijke context – Kennis van regionale samenwerking (pré: regio Hart van Brabant) – Ervaring met programmatisch werken Competenties – Strategisch en resultaatgericht – Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust – Zelfstandig opererend – Verbindend en overtuigend Praktische informatie Start: in overleg Omvang: circa 16 uur per week Looptijd: nader te bepalen, afhankelijk van voortgang en resultaat Inhuurvorm: Detachering Zelfstandige uitvoering (ZZP), mits voldaan wordt aan geldende wet- en regelgeving (Wet DBA) en de opdracht zelfstandig wordt uitgevoerd