Procesregisseur Meldpunt & Overlast – Dienst Gezondheid en Jeugd

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Procesregisseur Meldpunt & Overlast – Dienst Gezondheid en Jeugd

In het kort: Je gaat meldingen over zorg en overlast in de OGGZ zorgvuldig triageren, analyseren en regisseren, passende vervolgstappen bepalen, ketenpartners verbinden en bijdragen aan voorlichting, projecten en procesverbetering binnen het meldpunt. Introductie Ben jij een professional die meldingen effectief en zorgvuldig kan verwerken wanneer situaties complex worden en verschillende belangen samenkomen? Zie jij snel de kern van een melding en weet je signalen rondom zorg en veiligheid te vertalen naar passende vervolgstappen? Als procesregisseur bij het Meldpunt Zorg en Overlast werk je vanuit rust, scherpte en zorgvuldigheid aan situaties waarin ondersteuning en regie nodig zijn. Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan mensen, professionals en de leefbaarheid in de regio. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder! Het is een tijdelijke vacature voor de periode van 6 maanden. Goed om te weten, onderstaande is echt een harde eis i.v.m. de complexiteit van de functiea – kennis sociale kaart Zuid-Holland- Zuid – Kennis doelgroep OGGZ – ervaring met triageren. Voor de aan te bieden kandidaat wil de manager graag een korte motivatie ontvangen waaruit deze ervaring blijkt. We zoeken geen senior kandidaat, maar een sterke medior kandidaat die wel bovenstaande 3 punten in zijn/haar rugzak heeft. Waar kom je te werken? Je komt te werken binnen de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) van GGD Zuid-Holland Zuid. Onderdeel van de OGGZ is het Meldpunt Zorg en Overlast (MZO), waar signalen en meldingen samenkomen die betrekking hebben op zorg en overlast in de leefomgeving. De OGGZ richt zich op inwoners met complexe, vaak meervoudige problematiek, zoals psychische kwetsbaarheid, verslaving, schulden, sociaal isolement of onveilig wonen. Voor hen vormt de OGGZ een vangnet én een verbindende schakel richting passende hulp. Je staat er nooit alleen voor: je werkt in een deskundig, betrokken en collegiaal team, met ruimte voor professionele reflectie en humor om de zwaarte van het werk goed te kunnen dragen. Daarnaast werk je samen in een breed netwerk met gemeenten, politie, woningcorporaties, buurtteams, zorgaanbieders en andere ketenpartners. De GGD maakt deel uit van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J), die zich inzet voor publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke opgaven in de regio. Benieuwd hoe wij dit in de praktijk doen? Deze animatie laat zien wat de Dienst Gezondheid & Jeugd betekent voor gemeenten en inwoners. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag bij het Meldpunt Zorg en Overlast (MZO), waar meldingen binnenkomen van onder andere politie, ambulancezorg, gemeenten en inwoners. Deze meldingen gaan over situaties waarin zorgen of overlast spelen en waarbij mogelijk sprake is van psychische problematiek. Jij beoordeelt deze signalen zorgvuldig en brengt overzicht in situaties waarin zorg en veiligheid elkaar raken en een interventie nodig kan zijn. Als procesregisseur pak je meldingen zelfstandig op en voer je een zorgvuldige triage uit. Je leest scherp, analyseert signalen en beoordeelt meldingen op inhoud, risico’s en volledigheid. De melding en jouw verwerking deel je met je collega’s en op basis daarvan bepaal je welk vervolgtraject passend is en welke organisatie of professional het meest logisch aan zet is. Je werkt hierbij met meldingen binnen de openbare geestelijke gezondheidszorg. Je vervult deze rol vanuit een deskfunctie, waarbij je de helicopterview behoudt en meerdere perspectieven meeneemt. Je herkent patronen en risico’s, verifieert informatie waar nodig en gaat zorgvuldig en conform de AVG om met persoonsgegevens. Je vertaalt complexe signalen naar een heldere en feitelijke samenvatting, zodat de opvolgende professional direct inzicht heeft in wat er speelt en adequaat kan handelen. Naast het werk voor het meldpunt draag je bij aan aanvullende taken binnen de OGGZ. Zo geef je bijvoorbeeld voorlichting over de werkzaamheden van de OGGZ, neem je deel aan DG&J-brede projectgroepen waarin de OGGZ is vertegenwoordigd en werk je mee aan het actualiseren van werkprocessen en handboeken. Samen met je collega’s zorg je dat het meldpunt blijft doen waarvoor het bedoeld is: zorgen vertalen naar actie. Wat neem je mee? Je houdt overzicht, ook wanneer situaties complex zijn. Hoofd- en bijzaken onderscheid je snel en scherp. Informatie weet je terug te brengen tot de kern, zonder de context te verliezen. Dat maakt je besluitvaardig en professioneel in je handelen. Zorgvuldig en integer werken is voor jou vanzelfsprekend. Je gaat bewust om met gevoelige informatie en voelt de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Je hebt oog voor de bredere sociale en maatschappelijke dynamiek en weegt deze mee in je keuzes. Je staat stevig in je rol. Je kunt omgaan met situaties die impact hebben en blijft daarin rustig en reflectief. Je weet wanneer nabijheid nodig is en wanneer professionele afstand passend is. Vanuit die balans draag je bij aan zorgvuldige en doordachte besluitvorming. Verder heb jij: – Hbo werk- en denkniveau; – Een afgeronde, relevante opleiding binnen het sociaal domein, de zorg of de GGZ; – Ruime en aantoonbare werkervaring binnen de GGZ, bemoeizorg en/of OGGZ; – Aantoonbare ervaring met triageren; – Gedegen kennis van de openbare geestelijke gezondheidszorg en de sociale kaart van ZHZ; – Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder privacywetgeving (AVG); – Kennis van psychische problematiek en verslavingsproblematiek; – Ervaring met procesmatig werken.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Hbo werk- en denkniveau; – Een afgeronde, relevante opleiding binnen het sociaal domein, de zorg of de GGZ; – Ruime en aantoonbare werkervaring binnen de GGZ, bemoeizorg en/of OGGZ; – Aantoonbare ervaring met triageren; – Gedegen kennis van de openbare geestelijke gezondheidszorg en de sociale kaart van ZHZ; – Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder privacywetgeving (AVG); – Kennis van psychische problematiek en verslavingsproblematiek; – Ervaring met procesmatig werken. – kennis sociale kaart Zuid-Holland- Zuid – Kennis doelgroep OGGZ – ervaring met triageren.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: nog nader te bepalen, zo gauw ik dit weet stel ik jullie op de hoogte!

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Procesregisseur Meldpunt & Overlast – Dienst Gezondheid en Jeugd

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!