Open Tekst Consultant (2FTE)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Open Tekst Consultant (2FTE)

In het kort: Je gaat als hands-on OpenText xECM consultant oplossingen ontwerpen, configureren en optimaliseren, integraties realiseren, verstoringen analyseren en kennis borgen binnen het EMMA-programma voor stabiel en veilig document- en contentmanagement. Functieomschrijving: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds. Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Het project Vernieuwing wetboek modernisering strafvordering analyseert en interpreteert de aanstaande wetswijzigingen en vertaald deze naar de implicaties voor het om in termen van procesaanpassingen en systeemeisen en wensen. Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het OM-onderdeel IVOM opgericht. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening worden er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Achtergrond opdracht Binnen het Openbaar Ministerie wordt binnen Programma Emma gewerkt aan de vernieuwing van het zaaksysteem en de daarbij behorende informatievoorziening. OpenText vormt binnen dit landschap een belangrijke voorziening voor document- en contentmanagement en is geïntegreerd met andere componenten binnen het Emma-landschap. Emma bevindt zich in een fase waarin naast ontwikkeling en implementatie steeds nadrukkelijker aandacht nodig is voor productiestabiliteit, beheerbaarheid, continuïteit, monitoring, lifecyclemanagement en structurele borging van kennis. Voor het versterken van deze beheerfunctie zoekt het programma een ervaren OpenText Beheerder. De beheerder is verantwoordelijk voor het operationeel en technisch/applicatief beheer van de OpenText-omgeving en draagt tegelijkertijd bij aan het verder professionaliseren en overdraagbaar maken van het beheer. De opdracht vindt plaats in een complexe enterprise- en ketenomgeving waarin hoge eisen worden gesteld aan beschikbaarheid, informatiebeveiliging, privacy, auditability en continuïteit. Het doel van de opdracht is het realiseren en borgen van een stabiele, veilige, beheerbare en toekomstvaste OpenText-voorziening binnen het Emma-landschap. De OpenText Beheerder zorgt ervoor dat de voorziening aantoonbaar beheerst kan worden, incidenten en verstoringen adequaat worden opgelost, wijzigingen gecontroleerd naar productie kunnen worden gebracht en beheerkennis duurzaam binnen de organisatie wordt opgebouwd. De beheerder werkt daarbij nauw samen met het Platformteam, ontwikkelteams, architectuur, IB&P/security, leveranciers en andere beheerdisciplines. De OpenText Consultant houdt zich bezig met: – Doorontwikkeling, configuratie en optimalisatie van OpenText Extended ECM (xECM) – Vertalen van functionele behoeften naar passende OpenText-oplossingen – Adviseren over de inrichting en toepassing van OpenText binnen de EMMA-architectuur – Realiseren en configureren van document-, dossier-, metadata- en contentmanagementfunctionaliteit – Analyseren en oplossen van complexe functionele en technische vraagstukken – Ondersteunen bij integraties tussen OpenText en andere componenten binnen EMMA – Ondersteunen bij releases, upgrades, patches en wijzigingen – Bijdragen aan test-, acceptatie- en productie-gereedheid van OpenText-functionaliteit – Adviseren over performance, beheerbaarheid, lifecycle, security en continuïteit – Documenteren van configuraties, ontwerpkeuzes, afhankelijkheden en beheerinstructies – Actief samenwerken met architecten, ontwikkelaars, platformspecialisten, informatieanalisten en beheerders – Begeleiden en coachen van interne medewerkers en actief overdragen van OpenText-kennis. Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling: De OpenText Consultant is binnen Programma Emma verantwoordelijk voor de inhoudelijke en technische doorontwikkeling van de OpenText-oplossing binnen de vastgestelde architectuur-, security- en ontwikkelkaders. Het betreft nadrukkelijk een hands-on senior specialistische rol, waarbij diepgaande kennis van OpenText Extended ECM wordt gecombineerd met het daadwerkelijk analyseren, ontwerpen, configureren, realiseren, testen en optimaliseren van oplossingen. De consultant vertaalt functionele behoeften vanuit Emma naar passende oplossingen binnen OpenText Extended ECM en draagt bij aan de verdere inrichting van onder andere document- en dossiermanagement, metadata, autorisaties, workflows en contentmanagement. Daarbij wordt van de consultant verwacht dat deze niet uitsluitend redeneert vanuit de mogelijkheden van het OpenText-product, maar vanuit de functionele behoefte en de bredere architectuur van Emma. De consultant adviseert over mogelijke oplossingsrichtingen, maakt consequenties en afhankelijkheden inzichtelijk en realiseert de gekozen oplossing vervolgens binnen de afgesproken kaders. Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden betreft de integratie van OpenText met andere componenten binnen het Emma-landschap. De consultant ondersteunt bij het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van deze integraties en beschikt over voldoende kennis van API’s en andere integratiemechanismen om hierin zelfstandig te kunnen opereren. Daarbij werkt de consultant nauw samen met architectuur, ontwikkelteams, het platformteam en andere technische specialisten binnen het programma. Daarnaast heeft de consultant een belangrijke verantwoordelijkheid voor de stabiliteit, performance en beheerbaarheid van de OpenText-oplossing. De consultant analyseert complexe functionele en technische verstoringen, onderzoekt structurele oorzaken en draagt zorg voor of adviseert over passende verbetermaatregelen. Ook ondersteunt de consultant bij releases, patches, upgrades en migraties en maakt daarbij vooraf de mogelijke impact op bestaande functionaliteit, integraties en beheer inzichtelijk. Nieuwe of gewijzigde functionaliteit moet niet alleen technisch werken, maar ook aantoonbaar testbaar, monitorbaar en structureel beheerbaar zijn voordat deze naar productie wordt gebracht. Op het gebied van informatiebeveiliging draagt de consultant vanuit zijn of haar OpenText-expertise bij aan een veilige inrichting van de oplossing. Dit betreft onder andere autorisaties, logging, auditing en relevante securityconfiguratie. De consultant werkt hierbij binnen de kaders die door EMMA en IVOM worden vastgesteld en stemt waar nodig af met architectuur, IB&P en securityspecialisten. Een expliciet onderdeel van de opdracht is kennisborging en kennisoverdracht. Programma Emma wil voor specialistische productkennis niet structureel afhankelijk zijn van individuele externe consultants of leveranciers. De consultant draagt daarom actief kennis over aan medewerkers binnen Emma en IVOM en zorgt ervoor dat technische en functionele kennis duurzaam wordt vastgelegd. Configuraties, interfaces, datamodellen, metadata, afhankelijkheden, beheerinstructies en relevante ontwerp- en inrichtingskeuzes worden actueel en op een voor anderen bruikbare wijze gedocumenteerd. Het uitgangspunt daarbij is dat de data, kennis, functionele inrichting en ontwerpkeuzes van Emma onder regie van het OM blijven, ongeacht de technologie of leverancier waarmee deze worden gerealiseerd. De consultant levert vanuit zijn of haar expertise een actieve bijdrage aan het realiseren van dit uitgangspunt. De OpenText Consultant werkt hiervoor intensief samen met onder andere de Product Owner, architecten, ontwikkelaars, informatieanalisten, testers, securityspecialisten, platformmedewerkers en beheer. De consultant vormt daarmee een belangrijke inhoudelijke verbinding tussen functionele behoefte, OpenText technologie, architectuur, voortbrenging en beheer. De consultant is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de eigen adviezen, ontwerpen, configuraties en gerealiseerde oplossingen, maar neemt niet de verantwoordelijkheden over van de Product Owner, architectuur, security of andere formele rollen binnen EMMA. Besluitvorming over productprioriteiten, architectuur- en securitykaders blijft bij de daarvoor verantwoordelijke rollen binnen Programma Emma en IVOM. Over de klant: Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: – Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; – Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; – Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; – Versterken van de ketensamenwerking; – Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; – Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; – Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren. Locatie: Utrecht

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat beschikt over aantoonbare recente en diepgaande kennis en praktijkervaring met OpenText Extended ECM (xECM). – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het daadwerkelijk configureren, implementeren en doorontwikkelen van OpenText Extended ECM in een complexe enterpriseomgeving. – Kandidaat heeft aantoonbare kennis van document- en dossiermanagement, metadata, autorisaties, workflows en lifecyclemanagement binnen OpenText. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integraties tussen OpenText en andere applicaties/platformen, waaronder het werken met API’s en/of andere integratiemechanismen. – Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het analyseren en oplossen van complexe functionele en technische OpenText-vraagstukken. – Kandidaat beschikt over ervaring met OTAP-omgevingen en release-, upgrade- en wijzigingsprocessen rondom OpenText. – Kandidaat is in staat zelfstandig technische en functionele ontwerpen, configuraties en beheer-/kennisdocumentatie op te stellen. – Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is noodzakelijk vanwege de intensieve samenwerking met OM-medewerkers, documentatie en inhoudelijke afstemming binnen het programma. – Kandidaat is aantoonbaar in staat kennis over te dragen aan interne medewerkers en werkt actief mee aan kennisborging binnen de organisatie. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire ontwikkel- en/of beheeromgevingen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft ervaring met OpenText in een overheidsorganisatie en/of andere organisatie met hoge eisen aan informatiebeveiliging, privacy, auditability en continuïteit. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integratie van OpenText Extended ECM met andere enterpriseapplicaties en integratieplatformen. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring met OpenText Identity/Directory Services, autorisaties, logging, monitoring en securityvraagstukken binnen OpenText. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met kennisoverdracht, coaching en het structureel documenteren en borgen van specialistische productkennis binnen de opdrachtgever. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum/DevOps en samenwerken met multidisciplinaire ontwikkelteams. Competenties – Analyseren. – Klantgerichtheid. – Omgevingsbewustzijn. – Plannen en organiseren. – Resultaatgerichtheid. – Samenwerken. – Voortgangscontrole. – Zelfontwikkeling.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Open Tekst Consultant (2FTE)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!