Data Analist – Bedrijfsbureau PGB

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Data Analist – Bedrijfsbureau PGB

In het kort: Je gaat als data-analist rapportages, analyses en dashboards ontwikkelen en beheren, management adviseren, datakwaliteit verbeteren en operationele processen inzichtelijk maken om de organisatie beter te laten sturen op prestaties. Drie redenen waarom dit jouw opdracht is Omdat je data analytics een warm hart todraagt ​​en de voordelen en verdere ontwikkeling van professionele rapportages en analyses binnen PGB pro-actief met vakgenoten vormgeeft. We je de werkplek bieden met veel autonomie en verantwoordelijkheid, waar samenwerken met medewerkers, teamleiders, vakgenoten en MT voor op staat om elke dag beter te doen. Jij voelt als een vis in het water in een omgeving waar data analytics wordt ingezet vanuit een maatschappelijk relevante positie en gemeten vanuit de menselijke maat. Jij doet het Welkom bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en niet gespecificeerd bij Dienstverlening Persoonsgebonden Budget (DPGB). Binnen het Bedrijfsbureau versterken wij ons tijdelijk (als vervanging van een data-analist) graag met een aantoonbaar ervaren Data-analist. Als Data Analist ondersteun je de operatie en specials door het verzorgen van rapportages en analyses en adviseur je het management. Je bent verantwoordelijk voor een accuraat managementinformatiesysteem en verzorgt de projectmatige ontwikkeling, coördinatie en productie van hoogwaardige analyses en rapportages om data te vertalen naar bruikbare stuurinformatie. Je speelt daarbij een actieve rol in het realiseren van datakwaliteit en -productie. Vanuit jouw rol lever je diverse data-analyses, rapportages en dashboards aan en biedt het inzicht in de ontwikkeling en voortgang vanuit een klant-, business-, en stakeholdersperspectief. Je neemt verantwoordelijkheid voor: – Het opdoen en systematisch van sterk inzicht in het operationele proces, planning en rapportageproces en procedures en systemen, middels het verzamelen van informatie en, om zo in staat te zijn om reportage-analyses te analyseren en advies uit te brengen op deze gebieden. – Het bouwen en beheren van rapportagemodellen (zowel structureel als incidenteel) op een manier waarbij het functionele van de operationele processen gemakkelijk kan worden beoordeeld door de gebruikers van de rapportages, die ook benodigde input kunnen leveren voor de analyses. – Het analyseert en functioneert van de operatie, gebaseerd op de rapportage output en modellen en de operationele processen, identificeert en communiceert sterke en mislukte punten en beperking over moeilijkheden en ingewikkeld. Adviseert verder over de impact van veranderingen, verbeteringen en implementatie van nieuwe werkstromen. – Maakt standaard en ad-hoc prestatierapportages met betrekking tot de bezetting, servicelevels zoals tijdigheid en beantwoordingssnelheid en bereikbaarheid, ten behoeve van de Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s). Jij bent het Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en te verbeteren. Je zult jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat de operatie, de specials en het Bedrijfsbureau steeds beter worden. Jij hebt: – HBO+/WO werk- en denkniveau; blijkt uit een relevante afgeronde opleiding – Kennis van bedrijfsprocessen en het ketenproces binnen een organisatie van > 200 fte – Minimaal 5 jaar ervaring in rapportage en analyse – Goede kennis en vaardigheid in procesmanagement – Goed begrip van databases – Goede, Nederlandstalige, communicatieve en sociale vaardigheden – De opbrengst van een echte teamplayer – Ervaring met Excel (macro’s, VBA en powerquery), Power BI, SQL – Ervaring met scrum en agile werken is een pré – Ervaring met operationalisering van speech to text is een pré Opdrachten anderen jou als: – Analytisch sterk, uitstekend cijfermatig inzicht – Kritische oordeelvormend – Overtuigend – Gericht op prestatiegericht samenwerken – Iemand met een tactisch en bestuurlijk inzicht

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Taal CV en motivatie: Nederlands – Motivatie: Verplicht – HBO+/WO werk- en denkniveau; blijkt uit een relevante afgeronde opleiding – Kennis van bedrijfsprocessen en het ketenproces binnen een organisatie van > 200 fte – Minimaal 5 jaar ervaring in rapportage en analyse – Goede kennis en vaardigheid in procesmanagement – Goed begrip van databases – Goede, Nederlandstalige, communicatieve en sociale vaardigheden – De opbrengst van een echte teamplayer – Ervaring met Excel (macro’s, VBA en powerquery), Power BI, SQL – Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk. – Zonder VOG mag de kandidaat niet starten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met scrum en agile werken is een pré – Ervaring met operationalisering van speech to text is een pré

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Data Analist – Bedrijfsbureau PGB

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!