Ondersteuning voor de Information Security Officer (ISO) en de Privacy Officer (PO)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ondersteuning voor de Information Security Officer (ISO) en de Privacy Officer (PO)

In het kort: Je gaat de ISO en PO operationeel ondersteunen, risicoanalyses inventariseren en begeleiden, dashboards voor sturingsinformatie ontwikkelen en tijdelijk de dagelijkse privacytaken en eerstelijnsvragen tijdens zwangerschapsverlof overnemen. Opdrachtomschrijving Voor Facility Services UvA-HvA zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor de Information Security Officer (ISO) en de Privacy Officer (PO). Context van de organisatie Facility Services is binnen de Hogeschool en Universiteit van Amsterdam verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening ter ondersteuning van het onderwijs en onderzoek. Denk hierbij aan onderwijsfaciliteiten (onderwijslogistiek, onderwijszalen, beheer en inrichting, audiovisuele apparatuur) en faciliteiten in en om de gebouwen (catering, schoonmaak, beveiliging, zaalbeheer, klein onderhoud, fiets- en terreinbeheer, post en repro). Maar ook huisvesting (vastgoed en onderhoud, veiligheid, verhuizingen en projecten) en inkoop (bestellen, inkopen en aanbestedingen). Doel en resultaat van de opdracht Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten behaald: – Zijn alle nog niet afgeronde risicoanalyse in kaart gebracht, opgenomen in de nieuwe administratie en zijn de betrokken proces- en systeemeigenaren zelfstandig in staat de voortgang bij te houden in deze administratie. – De dagelijkse, operationele taken van de PO zijn tijdens het zwangerschapsverlof geborgd en na afloop overgedragen. Verantwoordelijkheden Je ondersteunt de ISO en PO met uiteenlopende operationele taken, waaronder: – Het in kaart brengen van niet afgeronde risicoanalyses en deze opnemen in de nieuwe administratie – De verantwoordelijke proces- en systeemeigenaren begeleiden zodat zij in staat zijn zelfstandig hun administratie van risicoanalyses bij te houden. – Het ondersteunen van proces- en systeemeigenaren bij het uitvoeren van risicoanalyses met een laag risicoprofiel: – Meedenken over risico’s en maatregelen. – Het stellen van de juiste doorvraagvragen. – Het vastleggen van de uitkomsten in de afgesproken formats/systemen. – Het vormgeven van een dashboard voor het genereren van de juiste sturingsinformatie o.a. voor de ISO en PO en het management. – Tijdelijk overnemen van operationele taken van de PO tijdens zwangerschapsverlof, zoals: – Het beantwoorden en afhandelen van eerste-lijnsvragen vanuit de organisatie over privacy (en waar nodig escaleren naar de PO/ISO). – Het registeren en bijwerken van verwerkingen in het register van verwerkingsactiviteiten. – Het controleren van verwerkingsovereenkomsten en eventueel vragen daarover beantwoorden. – Het controleren of de juiste aanbestedingseisen worden gesteld. – Waarnemen van de PO bij de diverse overleggen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Aantoonbare kennis van en ervaring met informatiebeveiliging (met name de ISO 27001) en gegevensbescherming (AVG/GDPR). – Praktische ervaring met: informatiebeveiligings- en privacy risicoanalyses. – Proactieve en dienstverlenende houding: je ziet wat er nodig is om de ISO en PO operationeel te ontzorgen en pakt dit zelfstandig op. – Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk. – Praktische ervaring met: werken met producten van Microsoft 365 waaronder Outlook, Teams, Sharepoint en PowerBI. – Praktische ervaring met: procesmatig werken en documenteren. – Goede communicatieve vaardigheden: je kunt collega’s op een toegankelijke manier meenemen, goed doorvragen en helder vastleggen. – In staat om praktische werkafspraken te maken en te onderhouden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ondersteuning voor de Information Security Officer (ISO) en de Privacy Officer (PO)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!