Casemanager omgevingsvergunningen

Gemeente Veldhoven

Detachering

In het kort: Je gaat aanvragen voor omgevingsvergunningen coördineren, deze toetsen, specialistische adviesvragen uitzetten, het proces bewaken en communiceren met aanvragers en belanghebbenden, terwijl je ook collega’s adviseert over de Omgevingswet.

De inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.

Medewerker gaat zorg dragen voor…
– Coördineren van aanvragen omgevingsvergunning en omgevingsoverleg (vooroverleg);
– Toetsen van de aanvragen op volledigheid, aan het omgevingsplan en relevante andere wet- en regelgeving;
– Uitzetten van specialistische adviesvragen naar collega’s en Omgevingsdienst;
– Bewaken van het proces, de integraliteit en de voortgang van de aanvragen in jouw werkvoorraad;
– Besluiten en brieven maken en deze aanbieden ter ondertekening of onder mandaat zelf afhandelen;
– Communiceren met de aanvragers, adviseurs en belanghebbenden van de zaken uit de eigen werkvoorraad;
– Meedraaien in telefoonrooster om klanten te woord te staan over het brede vakgebied van de Omgevingswet;
– Adviseren van collega’s over het vakgebied;
– Leveren van zaakgerichte informatie voor gerelateerde processen zoals BAG en leges.

Kandidaatomschrijving
Over jou:
– Je bent enthousiast, flexibel en open;
– Met duidelijke communicatie weet je mensen te verbinden én in beweging te brengen;
– Je kunt je goed verplaatsen in de diverse (belangen van) je klanten en je denkt altijd vanuit de klant;
– Je kunt goed samenwerken, kijkt over schotten heen en probeert deze af te breken;
– Je neemt initiatief en toont eigenaarschap met gevoel voor onderlinge (politiek bestuurlijke) verhoudingen;
– Je geeft gevraagd én ongevraagd advies;
– Je snapt dat je met gemotiveerd loslaten van regels soms meer kwaliteit en een betere dienstverlening kunt bieden.

Gewenste competenties:
Verbinder, communicatief en dienstverlenend. Teamspeler met positieve houding die zelfstandig werkt en een voorbeeld voor anderen is.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op 30 januari (tussen 10.30 en 13.30u).

Toelichting op rooster
Standplaats: Gemeentehuis Veldhoven (op afstand werken in overleg en maximaal 50% van de tijd).

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP’ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden. – Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal HBO werk- en denkniveau. – Je voldoet aan de overige opleidings- en kenniseisen die gesteld worden aan de deskundigheidsprofielen: – Casemanagen (complexe situaties) – Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening (complexe situaties) – Minimaal 3 jaar werkervaring. – Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op