ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Verhaal

In het kort: Je gaat verhaalsmogelijkheden bij onderhoudsplichtigen onderzoeken, financiële situaties analyseren, juridisch onderbouwde besluiten en beschikkingen opstellen en dossiers zorgvuldig beheren binnen de kaders van de Participatiewet en Awb. Vacature Verhaalsmedewerker (32 of 36 uur) IJsselgemeenten – Sociale Zaken Ben jij juridisch sterk, zorgvuldig in je analyse en niet bang voor een goed gesprek? Als Verhaalsmedewerker bij IJsselgemeenten voer je een belangrijke taak uit: je zorgt dat kosten van bijstand zorgvuldig worden verhaald op onderhoudsplichtigen, zoals ouders en ex-partners. Je werkt volgens de wet, met oog voor de menselijke maat, en draagt zo bij aan een rechtmatige en verantwoorde uitvoering van de Participatiewet. Wat ga je doen? Je neemt zelfstandig calculaties, onderzoeken en beslissingen op je die recht doen aan zowel de wet als aan de persoonlijke situatie van de betrokkenen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van verhaalsbeoordeling, van eerstvolgende signalering tot en met de uiteindelijke besluitvorming en eventuele juridische procedures. Je werkzaamheden omvatten onder andere: – Het zelfstandig onderzoeken en beoordelen van verhaalsmogelijkheden op basis van onderhoudsplicht. – Het analyseren van financiële gegevens (inkomen, vermogen, lasten, schuldsituatie) en het bepalen van draagkracht. – Het opstellen van juridisch onderbouwde en duidelijk gemotiveerde verhaalsbesluiten en beschikkingen volgens de eisen van de Awb. – Het zorgvuldig vastleggen van onderzoeksresultaten, overleg en afwegingen in dossiers en systemen. – Het bewaken van termijnen, voortgang en dossierkwaliteit. – Het behouden van overzicht en waar nodig intrekken, aanpassen of herzien van verhaalsbesluiten bij gewijzigde omstandigheden. – Het behandelen en inhoudelijk voorbereiden van juridische procedures. – Het actief afstemmen met interne collega’s (inkomen, handhaving, administratie) en met externe partijen zoals juridisch adviseurs, het LBIO en gemachtigden. – Het bijhouden van relevante jurisprudentie, beleidsregels en ontwikkelingen in wet- en regelgeving. – Het leveren van input voor verbetering van werkinstructies, kwaliteit en eventueel beleid op het gebied van verhaal en handhaving. Je werkt nauwkeurig, onafhankelijk en houdt ook in lastige situaties het overzicht. Je weet rechtmatigheid te combineren met oog voor de persoonlijke situatie van betrokkenen. Over IJsselgemeenten IJsselgemeenten voert de Sociale Zaken uit voor Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas. Onze dienstverlening is gericht op mensen ondersteunen bij inkomen, werk en participatie. We werken professioneel, zorgvuldig en met oog voor de inwoner. Interesse? Herken jij jezelf in deze functie en wil jij jouw juridische kennis en stevige gesprekstechnieken inzetten voor een maatschappelijk relevant doel? Dan zijn we benieuwd naar jou.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Hbo-werk- en denkniveau. – Solide kennis van de Participatiewet, in het bijzonder het verhaal en de onderhoudsplicht. – Bekendheid met de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de eisen die deze stelt aan zorgvuldige besluitvorming, motivering, hoor- en wederhoor, en bezwaar en beroep. – Bij voorkeur ervaring met alimentatie- of verhaalsrecht, of met vergelijkbare inhoudsgerichte taken (bijvoorbeeld in de sociale zekerheid, handhaving, of incasso). – Ervaring met het opstellen van beschikkingen, besluiten en andere juridische brieven. – Goede cijfermatige en analytische vaardigheden, ook bij het analyseren van bankafschriften, inkomensgegevens en vermogen. – Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen juridisch complexe informatie begrijpelijk en helder over te brengen. – Een gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken. – Overtuigingskracht, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sensitiviteit voor intermenselijke dynamiek. – Integriteit, discretie en een professionele houding tegenover cliënten en collega’s. – Bij voorkeur kennis van Suite en INA (berekeningsprogramma voor de draagkrachtberekeningen)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Verhaal

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!