Medewerker Veilig Thuis Twente

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Veilig Thuis Twente

In het kort: Je gaat meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling beoordelen, veiligheidsrisico’s inschatten, onderzoeken uitvoeren, crisissituaties oppakken, passende vervolgstappen adviseren en rapporteren om veiligheid van betrokkenen duurzaam te borgen. SamenTwente SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus. Over Veilig Thuis Twente Veilig Thuis Twente is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en andere situaties waarin sprake is van onveiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties. Vanuit de wettelijke taken van Veilig Thuis worden meldingen beoordeeld, veiligheidsafwegingen gemaakt en onderzoeken uitgevoerd. Indien nodig worden vervolgstappen ingezet om de veiligheid van betrokkenen te herstellen en duurzaam te borgen. De professionals van Veilig Thuis Twente werken dagelijks samen met gemeenten, hulpverleningsorganisaties, politie, justitie, onderwijs en zorgpartners. De casuïstiek is complex, dynamisch en vaak urgent. Dit vraagt om deskundige professionals die zelfstandig kunnen opereren, risico’s zorgvuldig kunnen inschatten en besluitvaardig handelen wanneer de situatie daarom vraagt. Over de opdracht Vanwege de continuïteit van dienstverlening zoekt Veilig Thuis Twente een ervaren professional die zelfstandig werkzaamheden uitvoert binnen het primaire proces van Veilig Thuis. De opdracht richt zich op het beoordelen, analyseren en opvolgen van meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en andere vormen van acute en structurele onveiligheid. Ook kan sprake zijn van crisissituaties waarin snel geschakeld en gehandeld moet worden om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen. Je brengt jouw expertise in bij complexe veiligheidsvraagstukken, maakt zelfstandige veiligheidsafwegingen en draagt bij aan passende vervolgstappen voor betrokkenen. Je maakt gebruik van onze materialen in verband met beveiliging. Werkzaamheden Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met: – Het zelfstandig beoordelen en behandelen van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling; – Het uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen en het inschatten van acute en structurele onveiligheid; – Het behandelen van complexe casuïstiek en het uitvoeren van onderzoeken; – Het oppakken van crisiscasuïstiek wanneer de situatie daarom vraagt; – Het opstellen van veiligheidsvoorwaarden en veiligheidsafspraken; – Het adviseren van inwoners, professionals en samenwerkingspartners over passende vervolgstappen; – Het onderhouden van contacten met betrokken netwerk- en ketenpartners; – Het vastleggen van bevindingen in heldere, zorgvuldige en juridisch navolgbare rapportages; – Het bijdragen aan een tijdige uitvoering van de wettelijke taken van Veilig Thuis; – Het bijdragen aan het herstellen en duurzaam borgen van veiligheid voor betrokkenen. Je kunt binnen de opdracht onder meer te maken krijgen met casuïstiek rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling, stalking, mensenhandel, seksueel geweld en eergerelateerd geweld. Jouw kennis en expertise Je beschikt over actuele kennis van: – Huiselijk geweld en kindermishandeling; – Relevante wet- en regelgeving binnen het Veilig Thuis-domein; – Veiligheidsbeoordelingen en risicotaxatie; – Systeemgericht werken; – Ontwikkelingsfasen van kinderen en factoren die de ontwikkeling beïnvloeden; – Methodisch werken binnen de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling; – De sociale kaart en het netwerk van zorg- en veiligheidspartners. Daarnaast herken jij signalen van onveiligheid, leg je verbanden en weet je op basis van feiten, observaties en professionele afwegingen tot een zorgvuldig oordeel te komen. Zelfstandige uitvoering De professional voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen kennis, expertise en professionele verantwoordelijkheid. Daarbij worden eigen afwegingen gemaakt over de uitvoering van de werkzaamheden, binnen de geldende wet- en regelgeving en professionele standaarden. Er is geen sprake van een gezagsverhouding. De professional brengt eigen deskundigheid en ervaring mee en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht en de kwaliteit van de opgeleverde resultaten. Benodigd aantal professionals 1. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg. Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Social Work en / of Pedagogiek; – Aantoonbare afgeronde academische opleiding op het gebied van orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie, jeugdzorg of vergelijkbaar; – De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV; – Aantoonbare werkervaring binnen een Veilig Thuis-organisatie. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met veiligheidsbeoordeling en crisiscasuïstiek; (30 punten) – Aantoonbare werkervaring met onderzoek naar huiselijk geweld en kindermishandeling; (30 punten) – Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met partners binnen het zorg- en veiligheidsdomein; (20 punten) – Je beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer. (20 punten) Competenties – Analytisch; – Zorgvuldig; – Besluitvaardig; – Stressbestendig; – Constructief samenwerken; – Zelfverzekerd; – Snel schakelen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden Gespreksdatum: 13/08/2026 om 09:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Veilig Thuis Twente

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!