Consulent Woonruimte & Urgentie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Consulent Woonruimte & Urgentie

In het kort: Je gaat inwoners begeleiden bij aanvragen voor woonruimteverdeling en urgentie, hun situatie beoordelen, informatie verzamelen, conceptadviezen opstellen en de woonruimtecommissie en het college zorgvuldig ondersteunen in de besluitvorming. Opdracht | Consulent Woonruimte & Urgentie 16-24 uur per week | Gemeente Bunschoten | WEL geschikt voor ZZP Help inwoners bij belangrijke woonvragen Voor de gemeente Bunschoten zijn wij op zoek naar een Consulent Woonruimte & Urgentie voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week. In deze functie begeleid je inwoners die een aanvraag doen voor woonruimteverdeling of een urgentieverklaring. Vaak gaat het om mensen die zich in een lastige persoonlijke situatie bevinden. Jij bent voor hen een belangrijk aanspreekpunt. Je luistert naar hun verhaal, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat alle benodigde informatie compleet is. Vervolgens bereid je de aanvragen zorgvuldig voor, zodat de woonruimtecommissie een goed onderbouwd besluit kan nemen. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s, woningcorporaties en andere betrokken partijen. Je hoeft geen specialist te zijn in woonruimteverdeling of de Huisvestingswet. Belangrijker vinden we dat je zorgvuldig werkt, goed kunt communiceren en nieuwe materie snel eigen maakt. Wat ga je doen? Je houdt je onder andere bezig met: – Begeleiden en beoordelen van aanvragen voor woonruimteverdeling en urgentie; – Onderhouden van contact met inwoners en beantwoorden van vragen over de procedure; – Voeren van gesprekken met inwoners tijdens het maandelijkse spreekuur; – Verzamelen, beoordelen en verwerken van relevante informatie; – Ondersteunen van de woonruimtecommissie bij de behandeling van aanvragen; – Opstellen van conceptadviezen en zorgen voor een zorgvuldige administratieve afhandeling; – Voorbereiden van stukken voor de woonruimtecommissie en het college; – Afstemmen met collega’s van het Klant Contact Centrum (KCC), woningcorporaties en andere betrokken partijen. Wie zoeken wij? Je vindt het prettig om met inwoners in gesprek te zijn en weet ook in lastige of emotionele situaties rustig en professioneel te blijven. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en kunt verschillende belangen objectief afwegen. Daarnaast werk je zorgvuldig, houd je overzicht en pak je zaken zelfstandig op. Daarnaast beschik je over: – Hbo werk- en denkniveau; – Ervaring binnen het sociaal domein, de Wmo, een woningcorporatie, klantcontact of een vergelijkbare functie waarin je inwoners begeleidt of adviseert; – Goede communicatieve vaardigheden; – Een zelfstandige en proactieve werkhouding. Ervaring met woonruimteverdeling, urgentieaanvragen of kennis van de Huisvestingswet is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je de juiste competenties meebrengt en de inhoud snel eigen kunt maken. Praktische informatie – Gemiddeld 16 tot 24 uur per week; – 6 maanden, optie tot verlenging – Flexibele inzet mogelijk – Het maandelijkse spreekuur vindt plaats op de laatste maandag van de maand in de avonduren. Hiervoor ben je fysiek aanwezig in Bunschoten; – De overige werkzaamheden kunnen grotendeels flexibel en deels op afstand worden uitgevoerd; – * standplaats: gemeente Bunschoten. – * ZZP mogelijk

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Hbo werk- en denkniveau; – Ervaring binnen het sociaal domein, de Wmo, een woningcorporatie, klantcontact of een vergelijkbare functie waarin je inwoners begeleidt of adviseert; – Goede communicatieve vaardigheden; – Een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met woonruimteverdeling, urgentieaanvragen of kennis van de Huisvestingswet is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Competenties – Je vindt het prettig om met inwoners in gesprek te zijn en weet ook in lastige of emotionele situaties rustig en professioneel te blijven. – Je luistert goed, stelt de juiste vragen en kunt verschillende belangen objectief afwegen. – Daarnaast werk je zorgvuldig, houd je overzicht en pak je zaken zelfstandig op. – We vinden het belangrijker dat je de juiste competenties meebrengt en de inhoud snel eigen kunt maken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6 maanden, optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent Woonruimte & Urgentie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!