Medewerker Gegevens II

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Gegevens II

In het kort: Je gaat geo-informatie in de openbare ruimte beheren en actualiseren, BAG- en BGT-mutaties verwerken, geometrieën inmeten, datakwaliteit bewaken en WOZ-gegevens in de applicatie verwerken binnen een gemeentelijke omgeving. Opdrachtgever De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners. Opdracht Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en ervaren Medewerker GEO (BAG/BGT) ten behoeve van het beheren en actualiseren van geo-informatie binnen de openbare ruimte en in samenwerking met de WOZ taxateur de juiste gegevens in de WOZ applicatie verwerken. De opdracht richt zich op het zorgvuldig verwerken van geo-data, het bijhouden van basisregistraties en het waarborgen van de datakwaliteit binnen de BGT en BAG. Hierbij wordt gewerkt conform landelijke richtlijnen en gemeentelijke kwaliteitsnormen. De opdracht vindt plaats binnen een dynamische gemeentelijke omgeving waarin samenwerking met interne disciplines (zoals beheer openbare ruimte en vergunningverlening) essentieel is. Werkzaamheden: – Verwerken van luchtfotokarteringen in NGDW; – Afhandelen van revisies en mutaties in de BGT; – Verwerken van mutatiesignalering en BOR-meldingen; – Inmeten van geometrieën in de buitenruimte; – Verwerken van BAG-mutaties op basis van vergunningen en terugmeldingen; – Afstemming tussen BGT en BAG; – Uitvoeren van kwaliteitscontroles; – Rapporteren over voortgang en resultaten; – Verwerken mutaties in de Wozapplicatie. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BAG-beheer én BGT-beheer binnen een gemeente; – Aantoonbare werkervaring met mutatiesignalering en revisies in de BGT, licht dit duidelijk toe in het cv; – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GEO-software zoals Microstation, GeoCAD, NedBGT of direct vergelijkbaar. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan; – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar BAG-systemen zoals iObjecten/PinkRoccade of direct vergelijkbaar. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan; – Aantoonbare werkervaring met landmeetkundige werkzaamheden, licht dit duidelijk toe in het cv; – Aantoonbaar beschikbaar voor 10 tot 16 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met e-Suite, GISkit, AutoCAD en/of Bluebeam. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten); – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WOZ- applicatie xxllnc belastingen. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met NGDW en luchtfotokartering (15 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BAG-beheer én BGT-beheer binnen meerdere gemeentes (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen BGT en BAG, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten); – Aantoonbare afgeronde GEO opleiding op minimlaal hbo bachelor niveau (10 punten). Competenties – Oplossingsgericht en analytisch sterk; – Accuraat en kwaliteitsgericht; – Goede communicatieve vaardigheden; – In staat om zelfstandig te werken; – Samenwerkingsgericht binnen multidisciplinaire teams.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 24/07/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Gegevens II

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!