Medewerker Belasting Bedrijven

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Belasting Bedrijven

In het kort: Je gaat complexe waterschapsbelastingdossiers voor bedrijven beoordelen, klantvragen en bezwaren afhandelen, risico’s en verbeterkansen signaleren, helder communiceren met bedrijven en actief bijdragen aan procesverbetering binnen het belastingteam. Behoefte Beschrijving probleemstelling Binnen het team Bedrijven zijn we op zoek naar versterking. Beschrijving behoefte Als Medewerker Belasting binnen team Bedrijven werk je aan de juiste en rechtvaardige heffing van waterschapsbelasting voor bedrijven. Je beoordeelt complexe dossiers, weegt belangen af binnen wet- en regelgeving en bent gesprekspartner voor belastingplichtige bedrijven. Je hebt eigen dossierverantwoordelijkheid, ziet het hele proces en denkt actief mee over hoe het beter kan. Wat ga je concreet doen? – Beoordelen en behandelen van complexe belastingdossiers voor bedrijven (zuiveringsheffing) – Afhandelen van inhoudelijke vragen, mutaties en bezwaren binnen wettelijke kaders – Analyseren van dossiers en signaleren van afwijkingen, risico’s en verbeterkansen – Klantgericht communiceren met bedrijven (schriftelijk en telefonisch) – Samenwerken met collega’s binnen Belastingen, Bezwaar en andere teams – Bijdragen aan procesverbetering en kwaliteitsborging De nadruk ligt op begrijpen, beoordelen en beslissen – niet op routinematige verwerking. Beschrijving afdeling/team Je komt terecht op een afdeling die staat voor betrouwbare, toegankelijke en mensgerichte dienstverlening. We zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven en bouwen continu aan eenvoud en kwaliteit. Samenwerking, eigenaarschap en plezier in het werk staan centraal. Je werkt nauw samen met collega’s die hun vak verstaan en bereid zijn kennis te delen. De afdeling bestaat uit: – Team Belasting Heffen & Data – Team Bedrijven & Bezwaar – Team Belastingen & Betalen – Klantteam Ondersteuning – Klantcontactcentrum Je komt terecht in Team Bedrijven & Bezwaar. Een deel van het team houdt zich bezig met de zuiveringsheffing bedrijven, het andere deel houdt zich bezig met de bezwaar afhandeling van alle overige waterschapbelastingen. Het matchgesprek Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat (CV) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4’tjes groot. – In het bezit van een MBO+ opleiding – Aantoonbaar ervaring met waterschapsbelasting – Kennis van Microsoft Dynamics 365 voor het opleggen van belasting en afhandelen van bezwaren – De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 2. Resultaatgericht: zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 3. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 4. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. – De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. – De kandidaat van de inschrijver moet voldoen aan en akkoord zijn met alle eisen beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS, deel 3a. – In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet. (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft kennnis van het Bakerware aangifteportaaL (40 punten) – Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met zuiveringsheffing bedrijven, in het bijzonder bezwaarafhandeling (30 punten) – Kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een waterschap 5 jaar of meer (30 punten) 3 tot 5 jaar (20 punten) 1 t/m 2 jaar (10 punten) 0 tot 1 jaar (0 punten) Competenties – Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. – Resultaatgericht: zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. – Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. – Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij detachering tot max. 48 maanden of opdrachtwaarde €500.000 Gespreksdatum: 30/07/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Belasting Bedrijven

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!