In het kort: Je gaat als schakel tussen bouwprojecten, vergunningen en wegbeheer zorgen dat Rotterdam bereikbaar blijft, toezicht houden op vergunningsvoorwaarden en activiteiten in de buitenruimte afstemmen met bewoners, collega’s en uitvoerders.
Medewerker Beheer & Uitvoering Bereikbaarheid
Cluster Stadsbeheer
Ons aanbod
Werklocatie: Pr. Beatrixlaan 3, Kralingen
Thuiswerkbeleid: De werkzaamheden worden uitgevoerd volgens een hybride werkvorm, waarbij 50% van de werktijd vanuit huis en 50% op kantoor op de genoemde locatie wordt gewerkt.
Rotterdam beweegt en jij houdt het in beweging. Als Medewerker Bereikbaarheid ben jij de onmisbare schakel tussen bouwprojecten, vergunningen en de dagelijkse doorstroom van de stad. Je werkt niet achter een bureau, maar midden in de wijk waar je met overtuiging, gevoel voor verhoudingen en een scherp oog voor naleving zorgt dat Rotterdam bereikbaar blijft.
Jouw functie
In deze functie moet je in het voortraject partijen ertoe kunnen bewegen om tijdig een vergunning aan te vragen, zónder het eigenaarschap over te nemen. Je toetst (toezicht houden) of er volgens de vergunningsvoorwaarden wordt gewerkt en zorg je zo nodig voor maatregelen om dat bij te stellen. Veel van je werk gaat via e-mail of telefonisch maar ook ‘face-to-face’ in de wijk. Vragen en opmerkingen van bewoners en ondernemers beoordeel je op haalbaarheid en wenselijkheid. Je bent de motor achter de bereikbaarheid van de stad en de coördinatie hiervan. Rotterdam is continue in ontwikkeling. Wegen worden opnieuw ingericht en er wordt veel gebouwd. Het is belangrijk dat realisatie van projecten mogelijk is, maar tegelijkertijd moet Rotterdam goed bereikbaar blijven. Door toename van het aantal projecten en het verkeer zijn we op zoek naar een Medewerker Bereikbaarheid (officiële functienaam: Medewerker Beheer en Uitvoering-omgevingsmanagement).
Je belangrijkste taken zijn:
– Het beoordelen/afhandelen van aanvragen TVM en VGW in de daarbij behorende systemen
– Toezicht houden op het naleven van de vergunningsvoorwaarden
– Bijwonen van overleggen met de aannemer, overleggen bij grote(re) projecten, in het kader van wegbeheer van het gebied
– Ondersteunen van beheerders en projectmanagers bij diverse programma’s en projecten
– Een actieve bijdrage leveren in projecten in de buitenruimte
– De afstemming van activiteiten in de buitenruimte met o.a. collega’s, bewoners, uitvoerders en werkvoorbereiders van bouwplaatsen en overige partijen zowel intern als extern
– Afstemming tussen andere onderdelen van de gemeente zoals Schone Stad en Toezicht & Handhaving en Ingenieursbureau
Cluster Stadsbeheer zoekt een resultaatgerichte en omgevingsbewuste medewerker die de schakel vormt tussen Gebiedsbeheer en partijen in het gebied.
Jouw profiel
Als toezichthouder sta je stevig in je schoenen en beschik je over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden. Je beheerst de Nederlandse taal goed en bent in staat om situaties te de-escaleren wanneer dat nodig is. Je handelt daarbij altijd met een hoge mate van integriteit en bent je bewust van je voorbeeldfunctie in de openbare ruimte. Je bent omgevingsbewust en hebt kennis van de stad Rotterdam, zodat je adequaat kunt adviseren over omleidingsroutes en aanrijroutes voor hulpdiensten. Affiniteit met het gebied is daarbij van groot belang om het stratenpatroon snel eigen te maken. Daarnaast werk je resultaatgericht en weet je werkzaamheden planmatig te organiseren. Dankzij je organisatietalent houd je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je ervoor dat werkzaamheden efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd. Het vakgebied is volop in ontwikkeling, waardoor er ook ruimte is voor jong talent met de ambitie en het vermogen om zich verder te ontwikkelen binnen deze functie. Je werkt voor een wereldstad die altijd in beweging is. Daardoor kan het Je werkt voor een wereldstad die altijd in beweging is. Dat vraagt om flexibiliteit; daarom kan het voorkomen dat je buiten kantoortijden beschikbaar moet zijn.
De afdeling
Je bent samen met diverse collega’s verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte van Rotterdam. Bij de afdeling Gebiedsbeheer zorgen iets meer dan 200 collega’s, verdeeld over zes gebieden, voor dagelijks en planmatig beheer en onderhoud van de buitenruimte. Dat doen we gebiedsgericht: met ruimte voor de wensen van de Rotterdammer, en zoveel mogelijk integraal: zodat de straat zo min mogelijk open hoeft. Samenwerking, resultaatgerichtheid en communicatief vaardig zijn kernkwaliteiten van Gebiedsbeheer.
Onze organisatie
De gemeente Rotterdam is verdeeld in diverse clusters. Het cluster Stadsbeheer houdt de Rotterdamse buitenruimte in vorm. Met ruim 3000 collega’s zorgen we ervoor dat de stad een fijne, veilige en schone stad is om in te wonen, werken en recreëren. De sectoren Schone Stad, Openbare Werken en Toezicht & Handhaving dragen hier gezamenlijk zorg voor. Gebiedsgericht, met oog voor het ritme van de stad en samen met de Rotterdammers.
Vakmanschap staat bij ons hoog in het vaandel, gericht op het beste resultaat op straat. Efficiënt, duurzaam en innovatief. Altijd de verbinding zoekend met de behoefte van burgers, bedrijven en bezoekers. Daar wordt Rotterdam zichtbaar beter van!
– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands.
– maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
– Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, in de richting van Weg- en Waterbouw, Verkeersmanagement of een gelijkwaardige opleiding.
– Je bent in bezit van Rijbewijs B.
– Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring binnen het vakgebied wegbeheer en/of bereikbaarheid.
– Je beschikt over geldige certificaten CROW 96A en CROW 96B.
– Je beschikt over een geldig BABW-certificaat.
– Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
– De kandidaat heeft werkervaring met Melvin (voorheen LTC). (30 punten)
– De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen het vakgebied wegbeheer en/of bereikbaarheid bij een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie. (10 punten)
– Je bent in het bezit van een geldig certificaat Veilig Werken aan de Weg. (15 punten)
– Je beschikt over gebiedskennis van Rotterdam. Dit blijkt uit het cv en wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek. (15 punten)
Competenties
– resultaatgerichte
– omgevingsbewuste
– uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden
– je beheerst de Nederlandse taal goed
– in staat om situaties te de-escaleren
– hoge mate van integriteit
– je bent je bewust van je voorbeeldfunctie in de openbare ruimte
– omgevingsbewust
– affiniteit met het gebied
– resultaatgericht
– werkzaamheden planmatig te organiseren
– organisatietalent
– overzicht houden
– prioriteiten stellen
– werkzaamheden efficiënt en zorgvuldig uitvoeren
– ambitie en het vermogen om zich verder te ontwikkelen binnen deze functie
– flexibiliteit