Manager projectbeheersing – Ontwerp en Realisatie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Manager projectbeheersing – Ontwerp en Realisatie

In het kort: Je gaat als manager projectbeheersing civiele waterprojecten structureren, kosten, planning, risico’s en kwaliteit bewaken, rapportages en ramingen opstellen, processen organiseren en een nieuwe vaste medewerker inwerken. Opdrachtomschrijving Waterschap Aa en Maas Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken. Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: ‘s-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden. Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: “Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten”. Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken: – Veilig water, burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. – Voldoende water, wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden. – Schoon water, voor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Het project De afdeling Ontwerp & Realisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van met name civiele projecten in het watersysteem (voldoende water) en de waterketen (schoon water). In afwachting van een werknemer in vast dienst verband is er behoefte aan de inzet van een Manager Projectbeheersing die kan invliegen bij verschillende projecten. De projecten betreffen o.a. maar niet uitsluitend renovatiewerkzaamheden op een rioolwaterzuivering (RWZI) en een kunstwerk/object in het watersysteem. Kandidaatomschrijving Omschrijving van de opdracht Waterschap Aa en Maas wil graag twee opdrachtnemers contracteren voor het uitvoeren van werkzaamheden op het vlak van IPM-rol Managerprojectbeheersing. Hierbij wordt gedacht aan een kandidaat op medior (5-7 jaar relevante werkervaring) of senior (>7 jaar relevante ervaring) niveau. Manager projectbeheersing Als manager projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen en behouden van overzicht en de andere (IPM) teamleden te voeden met jouw inzichten. Als manager projectbeheersing: – stel je betrouwbare voortgangsrapportages op en je legt tijdig de benodigde stuurinformatie aan het project- en programmateam voor zodat belangrijke besluiten weloverwogen genomen kunnen worden; – stel je een planning op en bewaak je de opgestelde planning en monitor je de uitgaven; – begeleid je het proces van reviewen en toetsen; – zorg je dat kostenramingen opgesteld worden volgens de juiste kaders, waaronder SSK-ramingen, en voer je analyses uit; – bewaak je budgetten en zorg je voor het tijdig betalen van facturen (met medewerking van projectondersteuners); – zorg je voor het beheersen van de scope inclusief de wijzigingen van het project; – ben je verantwoordelijk voor het informatieproces dat leidt tot een toegankelijk en traceerbaar projectdossier; – organiseer en begeleid je risicosessies en vertaal je de resultaten van deze sessies in beheersmaatregelen waarbij je het effect hiervan kunt aangeven op de planning en de kosten, je ziet tevens toe op de opvolging hiervan; – stel je productkwaliteitsplannen op en bewaakt de kwaliteit van het project waarbij je toeziet op het naleven van afgesproken processen en procedures; – Werk je de nieuw aan te nemen vaste medewerker van Aa en Maas in. Werkafspraken – Geen gezagsverhouding – In overleg is het gewenst 1 dag per week ten kantore van Waterschap Aa en Maas aanwezig te zijn, dit kan de projectlocatie betreffen – Zelfstandige uitvoering Resultaatgerichte betaling: Er wordt achteraf afgerekend op nacalculatie. De Opdrachtnemer bespreekt vooraf met Opdrachtgever per deelopdrachten wat het aantal te verwachte en maximum uren zijn. Opdrachtnemer monitort periodiek het aantal besteedde uren (cumulatief) per deelopdracht. Vaardigheden – Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; – Organisatorische vaardigheden, zorgt voor duidelijke werkprocessen, verantwoordelijkheden en besluitvorming – Motiveren en verbinden – brengt mensen in beweging en zorgt voor een gezamenlijke richting. Opties aanvullende werkzaamheden – Optie 1: uitbreiding uren initiële looptijd tot maximaal 16 uur per week. – Optie 2: verlenging van de opdracht met maximaal 12 maanden inclusief de optie om uren uit te breiden tot maximaal 16 uur per week. – Optie 3: verlenging van de opdracht met maximaal 12 maanden inclusief de optie om uren uit te breiden tot maximaal 16 uur per week. – Optie 4: verlenging van de opdracht met maximaal 12 maanden inclusief de optie om uren uit te breiden tot maximaal 16 uur per week. De wijze waarop hier invulling aan gegeven kan worden, is op dit moment nog niet bekend. Opdrachtgever beslist gedurende de opdracht, in overleg met de kandidaat/bureau, of deze opties ook daadwerkelijk gelicht zullen worden. Randvoorwaarden opdracht Aanvang opdracht dient binnen 14 dagen na definitieve gunning te geschieden; Er dient gewerkt te worden volgens de processen en procedures van het waterschap; De in te zetten Manager projectbeheersing (MpB) mag niet in meerdere personen verdeeld te worden; De opdracht of een deel van de opdracht mag niet door andere medewerkers worden uitgevoerd van opdrachtnemer op kantoor (door de backoffice); Indien de MpB niet voldoet gedurende de duur van de nadere opdracht aan de gestelde competenties, de benodigde expertise ontbreekt of geen match heeft met het opdrachtgeversteam is het waterschap gerechtigd om hem of haar te laten vervangen; Continuïteit van de MpB dient gewaarborgd te zijn middels vervanging van tenminste hetzelfde kwaliteitsniveau welke binnen 21 dagen ingeschakeld dient te worden. Indien er sprake is van vervanging vanuit de zijde van Opdrachtnemer dient dit vooraf ter goedkeuring aan Opdrachtgever worden voorgelegd. Kosten voor het eventueel inwerken van een vervanger, komen voor rekening van de Opdrachtnemer; Halfjaarlijks, of zoveel vaker of minder vaak dan door WSAM nodig geacht wordt, vindt er een evaluatiegesprek met de betreffende MpB plaats. Toelichting op rooster 8- 12 uur per week Gemiddeld 8 uur per week. De locatie en de dag is afhankelijk van het project waarop de kandidaat wordt ingezet. Het daadwerkelijke aantal uren per week kan verschillen. Aanwezigheid in ’s-Hertogenbosch of het uitvoeren van de werkzaamheden elders gebeurt in overleg. Het is gewenst 1 dag per week ten kantore van Waterschap Aa en Maas aanwezig te zijn, dit kan ook de projectlocatie betreffen

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde en relevante opleiding op HBO- of WO-niveau. Dit blijkt uit het meegestuurde CV. – De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar aan aantoonbare relevante werkervaring met het werken aan middelgrote of grote bouwprojecten bij één of meerdere van de volgende publieke organisaties: Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie, Gemeente en/of semi-overheid (zoals Prorail, NS, Enexis, Tenned). Dit blijkt uit het meegestuurde CV. – Onder relevante werkervaring wordt verstaan: – ervaring met het beheersen van projectkosten van (deels) civiele projecten en; – ervaring met risicomanagement van projecten op basis van de RISMAN methode en; – ervaring met planningsmanagement van projecten, waaronder het opstellen en beoordelen van GANTT planningen en; – ervaring met het opstellen van managementrapportages op het gebied van kosten, risico’s en planning en; – ervaring met kwaliteitsbewaking van (deels) civiele projecten en; – ervaring met de methode Systems Engineering.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Toelichting op de wijze waarop de kandidaat zijn of haar rol als IPM-lid invult, mede gebaseerd op ervaringen bij andere projecten. Hierbij dient met name te worden ingegaan op hoe de kandidaat tegen de samenwerking met de overige IPM-leden (PM, CM, OM en TM) aankijkt of wenst in te vullen. Toelichting op de motivatie van de kandidaat om op deze opdracht in te schrijven. De motivatiebrief mag maximaal 1 A4 pagina’s bevatten, lettergrootte 11, met kantlijnen 2cm of meer. Op de brief de naam van de inschrijvende organisatie, naam van de kandidaat en naam van de opdracht vermelden. Hoe relevanter de toelichting, hoe hoger de kandidaat scoort op dit gunningscriterium. Weging: 15 % – Gunningscriterium 1 – CV met werkervaring als manager projectbeheersing. Hoe meer relevant en concreet de werkervaring is toegelicht, des te hoger de score. Het CV wordt beoordeeld op de hieronder aangegeven criteria: De mate waarin de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft met het vervullen van de rol van manager projectbeheersing; De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de volgende ervaringseisen: de ervaring met het beheersen van projectkosten van (deels) civiele projecten; ervaring met risicomanagement van projecten op basis van de RISMAN methode; ervaring met planningsmanagement van projecten, waaronder het opstellen en beoordelen van GANTT planningen; ervaring met het opstellen van managementrapportages op het gebied van kosten, risico’s en planning; ervaring met kwaliteitsbewaking van (deels) civiele projecten; ervaring met de methode Systems Engineering. De mate waarin de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft met werken bij een overheidsorganisatie (zoals een waterschap); De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van Microsoft Project, Primavera, Relatics, Djuma, Unit4 financials, CoPilot of daarmee vergelijkbare AI-tool. De mate waarin de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft in de bouw en/of civieltechnische sector. De CV mag maximaal 2 A4 pagina’s bevatten, lettergrootte 11, met kantlijnen 2cm of meer. Op de brief de naam van de inschrijvende organisatie, naam van de kandidaat en naam van de opdracht vermelden. Hoe beter het CV, hoe hoger de kandidaat scoort op dit gunningscriterium. Weging: 20 % – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met 3 kandidaten gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: Mondelinge toelichting op de werkervaring bij de eisen; Mondelinge toelichting op ervaringen op basis van het CV; Mondelinge toelichting op voorbeelden van zijn of haar aanpak van projectbeheersing uit eigen ervaring; De kandidaat kan de motivatie voor deze opdracht nader toelichten, waarbij gelet zal worden op enthousiasme, resultaatgerichtheid en samenwerking. Weging: 25 % Competenties – Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk – Organisatorische vaardigheden, zorgt voor duidelijke werkprocessen, verantwoordelijkheden en besluitvorming – Motiveren en verbinden – brengt mensen in beweging en zorgt voor een gezamenlijke richting

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 12 maanden Gespreksdatum: 14/09/2026, van 09:00 – 16:00u

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Manager projectbeheersing – Ontwerp en Realisatie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!