Adviseur Financiële Sturing Wet Inburgering

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur Financiële Sturing Wet Inburgering

In het kort: Je gaat financiële stromen rond de Wet Inburgering analyseren, een toekomstbestendige financiële inrichting ontwerpen en sturingsinformatie en dashboards ontwikkelen waarmee de gemeente de uitvoering kan monitoren en bijsturen. Organisatieomschrijving Adviseur Financiële Sturing Wet Inburgering Aanleiding Met de invoering van de Wet Inburgering 2021 hebben gemeenten een centrale regierol gekregen bij de begeleiding van inburgeraars. De uitvoering van deze wettelijke taak gaat gepaard met diverse financiële stromen, waaronder rijksmiddelen, uitvoeringskosten, kosten voor voorzieningen en eventuele gemeentelijke bijdragen. Binnen gemeente Goirle bestaat behoefte aan meer inzicht in de opbouw, herkomst, besteding en verantwoording van deze financiële stromen. Daarnaast is behoefte aan een toekomstbestendige inrichting van de financiële administratie en sturingsinformatie, zodat beleid en uitvoering beter kunnen sturen op resultaten, kosten en doelmatigheid van de uitvoering van de Wet Inburgering. Doel van de opdracht De opdrachtnemer brengt de financiële stromen rondom de Wet Inburgering integraal in beeld, ontwikkelt een voorstel voor een passende financiële inrichting en realiseert een set van sturingsinformatie waarmee de gemeente periodiek kan monitoren en sturen op de uitvoering van de Wet Inburgering. Functiebeschrijving Voorgesteld eindresultaat “Van inzicht naar sturing”: een financieel beheersbaar, transparant en toekomstbestendig model voor de uitvoering van de Wet Inburgering, ondersteund door betrouwbare managementinformatie. Opdracht De opdrachtnemer voert de volgende werkzaamheden uit: 1. Analyse financiële stromen – Inventariseren van alle relevante en beschikbare financiële stromen binnen de uitvoering van de Wet Inburgering. – Inzichtelijk maken van routes van inburgeraars vanaf 2021. – Inzichtelijk maken van inkomsten, uitgaven, budgetten, verplichtingen en eventuele reserveringen op verschillende detailniveau’s. – Beschrijven van de huidige administratieve en financiële inrichting. – Identificeren van knelpunten, risico’s en verbeterpunten in de huidige situatie. – In kaart brengen van de relatie tussen financiële gegevens en de operationele uitvoering van Inburgering. 1. Ontwikkelen voorstel financiële inrichting – Uitwerken van een voorstel voor een transparante en beheersbare inrichting van de financiële administratie Inburgering in key2suite – Adviseren over budgetstructuur binnen de financiële systemen (key2financiën en key2suite). – Beschrijven van rollen en processen binnen de financiële sturing op Inburgering. 1. Ontwikkelen sturingsinformatie – Vaststellen van de informatiebehoefte van klantmanagers, beleidsadviseur en teamleider, gebaseerd op gewenste prestaties en resultaten. – Ontwikkelen van een voorstel voor monitoring via stuurindicatoren. – Opstellen van een dashboard. Resultaten De opdracht levert minimaal de volgende producten op: – Een advies met: – beschrijving van de huidige situatie; – overzicht van alle financiële stromen; – risicoanalyse en verbeterkansen. – Een voorstel voor de financiële inrichting van de Wet Inburgering in de financiële systemen. – Een set van stuurindicatoren inclusief definities, verwerkt in een dashboard. Werklocatie Werklocatie: Gemeente Goirle

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft kennis van en ervaring in het werken met de Wet Inburgering, sociaal domein en key2suite. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën. Dit blijkt uit het CV. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie: 6 Punten / Voldoet enigszins aan de genoemde competentie: 3 Punten / Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie: 0 Punten) – Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV. (Minder dan 3 jaar werkervaring: 1 Punten / 3 jaar werkervaring: 2 Punten / 4 jaar werkervaring: 3 Punten / 5 jaar werkervaring: 4 Punten / Meer dan 5 jaar werkervaring: 5 Punten) – Kandidaat beschikt over kennis van financiële processen en inrichting van administraties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie: 6 Punten / Voldoet enigszins aan de genoemde competentie: 3 Punten / Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie: 0 Punten) – Kandidaat heeft sterke analytische en adviesvaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie: 6 Punten / Voldoet enigszins aan de genoemde competentie: 3 Punten / Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie: 0 Punten) – Kandidaat ervaring met het ontwikkelen van KPI’s en sturingsinformatie. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie: 6 Punten / Voldoet enigszins aan de genoemde competentie: 3 Punten / Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie: 0 Punten) – Bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? (Ja: 5 Punten / Nee: 0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur Financiële Sturing Wet Inburgering

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!