Kwartiermaker Projectleider Taalcentrum

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Kwartiermaker Projectleider Taalcentrum

In het kort: Je gaat als kwartiermaker en projectleider een nieuw taalcentrum opzetten, organiseren en implementeren, processen en randvoorwaarden inrichten, besluitvorming regisseren en het operationele taalonderwijs borgen binnen de staande organisatie. Organisatie Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit. Wij ondersteunen inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is, op hun weg naar een baan. Is die baan nog niet mogelijk of lukt het alleen met een vorm van ondersteuning of begeleiding? Dan staan wij ook voor de inwoner klaar. Kom werken in een organisatie waar meedoen in de samenleving voor iedereen centraal staat! Opdracht Doel van deze tijdelijke opdracht: De projectleider taalcentrum is zelfstandig verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en realiseren van het taalcentrum van Laborijn waarmee taalonderwijs wordt aangeboden aan asielstatushouders in de B1- en de Z-route vanuit de Wet inburgering 2021. Binnen dit specifiek project ligt de focus op het creëren van de organisatorische, personele, juridische en facilitaire randvoorwaarden en het verbinden van interne collega’s en externe partijen, zodat het taalcentrum inhoudelijk van start kan gaan en na de projectfase zorgvuldig kan worden overgedragen aan de vaste lijnorganisatie. Resultaatgebieden en taken De projectleider taalcentrum: – Vervuld het project taalcentrum tot en met implementatie en overdracht van uit persoonlijke expertise; – Adviseert en stuurt het multidisciplinair projectteam aan van uit expertise, waarin alle benodigde expertises zijn vertegenwoordigd, en bewaakt voortgang, samenhang, planning, budget, capaciteit en risico’s; – Zorgt voor afstemming met opdrachtgever(s), gemeenten en externe partners, en maakt contractafspraken met gemeenten, leveranciers en samenwerkingspartners (waaronder het Graafschap College); – Regisseert de benodigde (politieke en ambtelijke) besluitvormingsprocessen in samenwerking met het MT van Laborijn en ook het adviestraject met de medezeggenschap in samenwerking met de WOR-bestuurder en HR; – Stelt samen met de stuurgroep en projectadviseur taal het inhoudelijke en kwalitatieve kader voor het taalonderwijs binnen de Wet Inburgering 2021 op, inclusief uitvoeringskaders, kwaliteitsnormen en sturingsafspraken; – Werkt nauw samen met de projectadviseur taal en draagt zorg voor de inrichting van processen en werkwijzen die voldoen aan de kwaliteitscriteria behorend bij het Blik op Werk keurmerk; – Richt samen met betrokkenen de organisatorische en personele inrichting van het taalcentrum in, waaronder werving en inzet van medewerkers, huisvesting, faciliteiten en afstemming met interne vakgroepen (o.a. HR, applicatiebeheer, facilitair, financiën); – Draagt zorg voor de inrichting van processen, applicaties en dashboards (binnen de kaders van het applicatielandschap); – Zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar en borging binnen de staande organisatie. Beoogde resultaten: – Alle benodigde contractuele afspraken; – Een operationeel en ingericht taalcentrum met een duidelijke rol- en taakverdeling; – Vastgelegde en geïmplementeerde werkprocessen en -afspraken en ingerichte applicaties en dashboards; – Een duidelijke sturing, monitoring en verantwoording door integratie van de nieuwe taak in de reguliere P&C-cyclus, met doelen, resultaten en KPI’s; – Heldere overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie. Positie in de organisatie De projectleider taalcentrum: – Werkt nauw samen met de projectadviseur taal en de overige leden van de projectgroep; – Overlegd concrete resultaten binnen de opdracht af aan de opdrachtgever en werkt nauw samen met de stuurgroep; – Draagt na de projectfase over aan de lijnmanager die verantwoordelijk gaat worden voor de dagelijkse aansturing. Zelfstandige uitvoering: – Voert de werkzaamheden zelfstandig uit; – Bepaalt zelf de werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden; – Ontvangt geen dagelijkse operationele aansturing; – Maakt geen onderdeel uit van de reguliere hiërarchische organisatie; – Verricht geen structurele lijnmanagementtaken; – Is verantwoordelijk voor de eigen bedrijfsvoering, vervanging en ondernemingsrisico’s voor zover passend binnen de opdracht. Het betreft een tijdelijke opdracht tot juli 2027 en mogelijke verlenging tot eind 2027. Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit. Wij ondersteunen inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is, op hun weg naar een baan. Is die baan nog niet mogelijk of lukt het alleen met een vorm van ondersteuning of begeleiding? Dan staan wij ook voor de inwoner klaar. Kom werken in een organisatie waar meedoen in de samenleving voor iedereen centraal staat. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag tot en met vrijdag. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires). – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; – Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opzetten van een nieuw organisatieonderdeel binnen een grotere complexe organisatie of een nieuwe organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkeravring met implementatie- en organisatieontwikkeltrajecten;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met taalonderwijs én Wet inburgering 2021. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); – Aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere stakeholders in een bestuurlijke context. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten); – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten); – Minimaal 5 jaar (40 punten); – Minimaal 4 jaar (20 punten); – Minimaal 3 jaar (0 punten). Competenties – Projectmatig en resultaatgericht werken; – Organiserend en structurerend sterk; – Verbindend en communicatief vaardig; – Organisatiesensitief; – Stressbestendig en flexibel.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend, tijdelijke opdracht tot juli 2027 en mogelijke verlenging tot eind 2027 Gespreksdatum: Op een nader te bepalen moment

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Kwartiermaker Projectleider Taalcentrum

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!