Leerplichtambtenaar – Herhaalde oproep

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Leerplichtambtenaar – Herhaalde oproep

In het kort: Je gaat als leerplichtambtenaar meldingen van scholen onderzoeken, met jongeren en ouders in gesprek, verzuim beperken, vrijstellingen beoordelen en als doorstroomcoach jongeren begeleiden naar passend onderwijs of werk. Opdrachtomschrijving Context Op Urk wonen circa 5.500 leerplichtige jongeren in de leeftijd van 5 tot 18 jaar. Daarnaast zijn de leerplichtambtenaren verantwoordelijk voor het Doorstroompunt, dat zich richt op ongeveer 2.500 jongvolwassenen. Deze wettelijke taak wordt uitgevoerd binnen een formatie van 2 fte. De gemeente Urk beschikt over een relatief klein team voor de uitvoering van Leerplicht en het Doorstroompunt. Om de ondersteuning aan jongeren en gezinnen effectief vorm te geven, wordt intensief samengewerkt met verschillende partners binnen de gemeentelijke organisatie. Hierbij gaat het onder meer om de teams Jeugd, Wmo, Werk en Inkomen en Veiligheid. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de beleidsadviseur Onderwijs. Ook regionaal wordt actief samengewerkt. De contacten met de buurgemeenten, waaronder de Noordoostpolder, en met partners binnen de regio Flevoland zijn goed en dragen bij aan een effectieve uitvoering van de taken op het gebied van Leerplicht en het Doorstroompunt. Opdrachtomschrijving In je rol als Leerplichtambtenaar behandel je meldingen die binnenkomen vanuit de scholen. Bij binnenkomende meldingen breng je de situatie in kaart en ga je in gesprek met leerlingen, ouders en betrokken partijen. Je brengt signalen in kaart en werkt waar nodig aan een plan voor terugkeer naar onderwijs. Daarnaast behandel je aanvragen voor vrijstellingen en monitor je huidige schoolinschrijvingen en absoluut verzuimers. Na de inwerkperiode zal je veel zelfstandig werken en een netwerk opbouwen binnen onze gemeente. Je werkt veel samen met scholen, partners en andere afdelingen binnen de gemeente. Ook kun je voor advies terecht bij een gedragswetenschapper. Je zult daarnaast aansluiten bij intervisiebijeenkomsten en casuïstiekoverleggen. Als Doorstroomcoach werk je preventief op scholen. Daarnaast onderhoud je het contact met oud-VSV’ers en begeleid je hen bij het zoeken naar een passende werkplek of opleiding. In deze functie zul je hybride werken. Thuiswerken is mogelijk, maar je gesprekken zul je voeren op locatie. Omdat Urk een relatief kleine gemeenschap heeft, zul je breed inzetbaar zijn. Je werkt op regulier en speciaal onderwijs, met jongeren in de leeftijd van 5 tot 27 jaar. Kandidaatomschrijving – HBO opleiding – Geldig BOA-certificaat – Minimaal 1 jaar ervaring als leerplichtambtenaar – Sterke communicatieve vaardigheden – Je bent gericht op samenwerken – Cerficering Vakopleiding Leerplichtambtenaar is een pre – Certificering Educatiemeter is een pre – Pro-actief in contact met scholen

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat is in bezit van een hbo diploma of heeft hbo-werk en denkniveau aantoonbaar op cv met minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente. – Een geldige BOA certificering is een vereiste. – Minimaal 1 jaar duidelijk aantoonbare ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente. – Je bent minimaal 28 uur beschikbaar,verdeeld over minimaal 4 dagen vanaf de start van de opdracht. – je bent minimaal drie dagen op locatie aanwezig. Vaste thuiswerkdagen zijn niet mogelijk, thuiswerken in overleg en afhankelijk van wat de praktijk vraag. – Kopie geldig BOA-certificaat

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft duidelijk aantoonbaar met cv ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente. – Kandidaat is in het bezit van de certificering Educatiemeter – Kandidaat is in het bezit van de certificering vakopleiding Leerplichtambtenaar – Kandidaat heeft kennis van de sociale kaart. Geef een voorbeeld. – Kandidaat heeft kennis van softwareprogramma CARel. Geef een voorbeeld waar kandidaat met dit programma gewerkt heeft. – Je bent pro-actief in je contact met scholen en hebt een signalerende houding. Geef van beide een voorbeeld hoe je dat in de praktijk toepast. – Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. – En verder; Wat is jouw visie op kwaliteit in het werk als leerplichtambtenaar. Geef een korte beschrijving van wat jij daarin belangrijk vindt. Competenties – Je bent pro-actief in je contact met scholen – Je hebt een signalerende houding

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 4 maanden Gespreksdatum: maandag 28 september vanaf 14.00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Leerplichtambtenaar – Herhaalde oproep

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!