Kwartiermaker Bodem

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Kwartiermaker Bodem

In het kort: Je gaat als kwartiermaker bodem taken en processen rond bodem en water verduidelijken en optimaliseren, registratie en expertise versterken, samenwerking en kennisdeling stimuleren en adviseren over beleid en programma’s binnen de Omgevingswet. Opdrachtbeschrijving kwartiermaker bodem Aanleiding Met de invoering van de Omgevingswet zijn diverse taken op het gebied van bodem en water overgedragen van provincie naar gemeenten. Voor water zijn taken belegd binnen Duo+ en de gemeenten, het waterschap en de OD. Met het waterschap wordt de komende periodes gewerkt aan een strategische wateragenda. Voor bodem ligt dit anders. Uit de recente ‘Evaluatie invulling bodem- en watertaken’ van 23 oktober 2025 blijkt dat de verdeling van taken en verantwoordelijkheden binnen de gemeenten en Duo+ onvoldoende duidelijk is voor met name het onderdeel bodem. Er is versnippering van kennis, onvolledige registratie gedaan wordt van bodemonderzoeken, bodemsamenstelling, beschikbaarheid in de ondergrond, grondwaterstromen enz. en een gebrek aan interne expertise. Om grip te krijgen op deze thema’s is het aanstellen van een kwartiermaker bodem noodzakelijk. Doel van de opdracht De kwartiermaker heeft als doel om: – Duidelijkheid te verschaffen in de verdeling en positionering van bodem- en watertaken tussen gemeenten, Duo+ en Omgevingsdienst (OD). – Processen rondom registratie en uitvoering van bodemonderzoeken te inventariseren, optimaliseren en borgen. – De interne samenwerking en kennisdeling te bevorderen. – Advies te geven over het verder uitwerken van beleid en programma’s rondom bodem en water. Werkzaamheden 1. Stelt drie overzichten op: – Overzicht van taken en uren OD en gemeente. – Overzicht van taken en verplichtingen (grondslag, wettelijke verplichtingen, basistaken/plustaken). – Overzicht van contactpersonen en aanspreekpunten per taak. 1. Maakt een inventarisatie van de BRO-registratie: – Brengt in kaart welke bodemonderzoeken niet geregistreerd zijn en zorgt voor inhaalslag. – Adviseert over rolverdeling en werkprocessen in BRO-registratie tussen gemeente, Duo+ en OD. 1. Bevordert interne expertise: – Adviseert over het aanwerven van een bodemspecialist en het borgen van kennis en werkprocessen binnen de organisatie en met de ketenpartners zoals de OD. 1. Stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking: – Organiseert sessies met beleidsmedewerkers en ketenpartners om raakvlakken en gezamenlijke ambities te verkennen. 1. Adviseert over beleid en programma’s: – Onderzoekt en geeft advies over, of en hoe bodem en water verder uitgewerkt kunnen worden in omgevingsvisie, programma’s en omgevingsplan. Afhankelijk van de (financiële) kaders en de reële ambities van de gemeenten. Resultaat – Heldere overzichten van taken/verantwoordelijkheden, verplichtingen en contactpersonen per organisatieonderdeel binnen Duo+/gemeenten/OD. – Verbeterde werkprocessen, registratie en borging van bodemonderzoeken. – Adviesrapport over interne expertise en beleidsontwikkeling en aanstelling van een bodemspecialist. – Draagvlak en samenwerking binnen de organisatie en met externe partners.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie). – Functie-eisen & Expertise Kwartiermaker BodemOpleiding & Ervaring: Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, met ruime ervaring als adviseur, kwartiermaker of projectleider binnen de lokale overheid (gemeenten en of Omgevingsdienst). – Inhoudelijke kennis: Grondige kennis van de Omgevingswet (specifiek bodem- en watertaken), bodemonderzoek en de Basisregistratie Ondergrond (BRO). – Proces- en Organisatiekracht: Ervaring met het helder afbakenen van taken/verantwoordelijkheden tussen ketenpartners en het optimaliseren van werkprocessen. – Bestuurlijke sensitiviteit & Verbindend vermogen: Sterk in stakeholdermanagement, het creëren van draagvlak en het faciliteren van kennissessies. – Adviesvaardigheid: In staat om een helder adviesrapport op te stellen over beleidsontwikkeling (Omgevingsvisie/-plan) en de duurzame werving/borging van interne bodemexpertise.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Kwartiermaker Bodem

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!