Kinderverpleegkundige op basis van detachering voor de nachtdiensten

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Kinderverpleegkundige op basis van detachering voor de nachtdiensten

In het kort: Je gaat in de nacht (hoog)complexe verpleegkundige zorg bieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar, gezinsgerichte zorg leveren, multidisciplinair samenwerken en meedenken over procesverbeteringen op de kinderafdeling. Kinderverpleegkundige in de nacht – parttime Stel je voor. Een baan als kinderverpleegkundige waarbij je enkel in de nacht werkt. Met veel autonomie, teamroosteren én uitdaging in je werkzaamheden. Waar (hoog)complexe zorg verleend wordt in onder andere het specialisme kinderoncologie. En dat allemaal in een omgeving omringd door een fijn multidisciplinair team van collega’s. Die alle 30 bijdragen aan de gezellige, warme en soms ietwat chaotische sfeer. Dát betekent werken bij onze afdeling Kindergeneeskunde. Ben jij een gediplomeerd kinderverpleegkundige die graag nachten werkt? En heb jij interesse om eens een kop koffie te drinken of te bellen om te kijken of wij ook bij jou passen? Wat leuk! Neem vrijblijvend contact op met onze teamleider Kelly. Zo maak jij beter nóg beter. Jij zorgt ervoor (Hoog)complexe zorg verlenen aan kinderen van alle leeftijden, van zuigelingen tot adolescenten, is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je primair op de verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg. Met af en toe een uitwisseling naar een van onze 1 andere units; Neonatologie. Onze nachtdiensten zijn van 23.15 uur tot 07.30 uur. In de basis werk je alleen nachtdiensten, deze zijn doorgaans rustiger en minder intensief als het gaat om zorgvraag en gezinscontact. We vragen je ook enkele dagdiensten te draaien om zo voldoende betrokken te blijven bij de afdeling. Als kinderverpleegkundige in de nacht ga je elke uitdaging aan, zoals: – zorgen voor het continue verpleegproces van het (acuut) zieke kind. Denk hierbij aan oncologie, endocrinologie of maag-, darm- en leverziektes. – samen met een multidisciplinair team van collega’s zorgen voor de beste kwaliteit van gezinsgerichte zorg in het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. Dit doe je samen met kinderverpleegkundigen (in opleiding), verpleegkundigen, pedagogisch zorgverleners, artsen en andere gespecialiseerde medewerkers. – proactief meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling. Hierbij richt je bijvoorbeeld zorgprocessen in waarbij ruimte is voor ouderparticipatie- en zelfzorg en werk je mee aan een kind- en gezinsvriendelijke ziekenhuisomgeving. – aanschuiven bij werkgroepen zoals pulmonologie en PROSA. Waar we onder andere de toepassing van focustaal en de toediening van lachgas bespreken. lees hier meer over de functie van kinderverpleegkundige op onze werken bij website. En wist je dat onze afdeling Kind en Jeugdzorg een regionale functie heeft gericht op Allergologie en Oncologie? Ook is er een Shared Care samenwerking met het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Ziekenhuizen in de regio verwijzen deze complexe patiënten daarom ook aan ons door. Afdelingsinformatie Wij staan voor elkaar klaar Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste. Het is een heel jong en dynamisch team, dat volop in beweging is. Op vrijdagmiddag is er altijd een borrel en hebben we veel plezier met elkaar. Dat vind ik wel mooi van deze afdeling. De onregelmatige werktijden kunnen het af en toe lastig maken, maar je hebt hier zeker iets over te zeggen. We kunnen zelf een beetje inplannen, maar je moet natuurlijk ook aan een paar criteria voldoen. Bijvoorbeeld een bepaald aantal avond- of nachtdiensten draaien. Collegialiteit staat daarbij voorop. – Elze, Kinderverpleegkundige Lees hier het hele interview met Elze. Vrouw Kind Centrum Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen verloskunde en kraamafdeling, neonatologie en verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg (waar jij komt te werken). Kindergeneeskunde is een breed specialisme. We behandelen ziektes, maar ook groei- en ontwikkelingsstoornissen. Kinderen van 0 tot 18 jaar kunnen bij ons terecht. Ook zijn er een aantal speciale poli’s met ondersteunende verpleegkundigen, waaronder een kinderpoli gericht op diabetes, kinderlongziekten en maag- darm en leverziekten. En organiseren we ieder kwartaal een Catharina Kids Panel. Lees hier meer over ons Vrouw Kind Centrum. Het verpleegkundig team van de kinderafdeling bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Dit zijn 10 specialistisch regieverpleegkundigen, 14 kinderverpleegkundigen, 4 kinderverpleegkundigen in opleiding en 2 verpleegkundigen. Verder werken er nog een medewerker verpleging en verzorging, zorgassistenten, pedagogisch zorgverleners, afdelingssecretaresses, adviseur opleiden en ontwikkelen en teamleider Kelly. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We scoren in het medewerkerstevredenheidsonderzoek van onze afdeling dan ook hoog op autonomie en teamroosteren. Je kunt ons team omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. Alle teamleden hebben passie voor hun vak én de patiënt. Samen professionaliseren we de zorg op de afdeling continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg. Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de afdeling Kindergeneeskunde via Instagram. Jij hebt het Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als kinderverpleegkundige in de nacht ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee: – een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige. Bijna je diploma tot kinderverpleegkundige gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om alvast te solliciteren. – BIG-registratie. – bereidheid om incidenteel diensten overdag te werken. – flexibiliteit in het werken van wisselende dagen. Jij bent op je best in de nacht! Ook ben je een persoon die goed om kan gaan met wisselende werkzaamheden en niet gebaat is bij een hele gestructureerde afdeling. Kinderen zijn onvoorspelbaar. Hierbij stel jij je flexibel op en ga je gemakkelijk mee in de verschillende slaaptijden, leeftijden en veranderende gedragspatronen van onze jonge patiënten. Met jouw creatieve oplossingen weet jij hen op de juiste manier te helpen. Kortom, ben je gewoon een fijne, gezellige collega die, net als wij, onze jonge patiënten een warm hart toedraagt. Functiebeschrijving Voor het CZE zijn wij op zoek naar een kinderverpleegkundige voor de nacht diensten op basis van detachering. Kinderverpleegkundige in de nacht – parttime Stel je voor. Een baan als kinderverpleegkundige waarbij je enkel in de nacht werkt. Met veel autonomie, teamroosteren én uitdaging in je werkzaamheden. Waar (hoog)complexe zorg verleend wordt in onder andere het specialisme kinderoncologie. En dat allemaal in een omgeving omringd door een fijn multidisciplinair team van collega’s. Die alle 30 bijdragen aan de gezellige, warme en soms ietwat chaotische sfeer. Dát betekent werken bij onze afdeling Kindergeneeskunde. Ben jij een gediplomeerd kinderverpleegkundige die graag nachten werkt? En heb jij interesse om eens een kop koffie te drinken of te bellen om te kijken of wij ook bij jou passen? Wat leuk! Neem vrijblijvend contact op met onze teamleider Kelly. Zo maak jij beter nóg beter. Jij zorgt ervoor (Hoog)complexe zorg verlenen aan kinderen van alle leeftijden, van zuigelingen tot adolescenten, is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je primair op de verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg. Met af en toe een uitwisseling naar een van onze 1 andere units; Neonatologie. Onze nachtdiensten zijn van 23.15 uur tot 07.30 uur. In de basis werk je alleen nachtdiensten, deze zijn doorgaans rustiger en minder intensief als het gaat om zorgvraag en gezinscontact. We vragen je ook enkele dagdiensten te draaien om zo voldoende betrokken te blijven bij de afdeling. Als kinderverpleegkundige in de nacht ga je elke uitdaging aan, zoals: – zorgen voor het continue verpleegproces van het (acuut) zieke kind. Denk hierbij aan oncologie, endocrinologie of maag-, darm- en leverziektes. – samen met een multidisciplinair team van collega’s zorgen voor de beste kwaliteit van gezinsgerichte zorg in het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. Dit doe je samen met kinderverpleegkundigen (in opleiding), verpleegkundigen, pedagogisch zorgverleners, artsen en andere gespecialiseerde medewerkers. – proactief meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling. Hierbij richt je bijvoorbeeld zorgprocessen in waarbij ruimte is voor ouderparticipatie- en zelfzorg en werk je mee aan een kind- en gezinsvriendelijke ziekenhuisomgeving. – aanschuiven bij werkgroepen zoals pulmonologie en PROSA. Waar we onder andere de toepassing van focustaal en de toediening van lachgas bespreken. lees hier meer over de functie van kinderverpleegkundige op onze werken bij website. En wist je dat onze afdeling Kind en Jeugdzorg een regionale functie heeft gericht op Allergologie en Oncologie? Ook is er een Shared Care samenwerking met het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Ziekenhuizen in de regio verwijzen deze complexe patiënten daarom ook aan ons door. Afdelingsinformatie Wij staan voor elkaar klaar Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste. Het is een heel jong en dynamisch team, dat volop in beweging is. Op vrijdagmiddag is er altijd een borrel en hebben we veel plezier met elkaar. Dat vind ik wel mooi van deze afdeling. De onregelmatige werktijden kunnen het af en toe lastig maken, maar je hebt hier zeker iets over te zeggen. We kunnen zelf een beetje inplannen, maar je moet natuurlijk ook aan een paar criteria voldoen. Bijvoorbeeld een bepaald aantal avond- of nachtdiensten draaien. Collegialiteit staat daarbij voorop. – Elze, Kinderverpleegkundige Lees hier het hele interview met Elze. Vrouw Kind Centrum Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen verloskunde en kraamafdeling, neonatologie en verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg (waar jij komt te werken). Kindergeneeskunde is een breed specialisme. We behandelen ziektes, maar ook groei- en ontwikkelingsstoornissen. Kinderen van 0 tot 18 jaar kunnen bij ons terecht. Ook zijn er een aantal speciale poli’s met ondersteunende verpleegkundigen, waaronder een kinderpoli gericht op diabetes, kinderlongziekten en maag- darm en leverziekten. En organiseren we ieder kwartaal een Catharina Kids Panel. Lees hier meer over ons Vrouw Kind Centrum. Het verpleegkundig team van de kinderafdeling bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Dit zijn 10 specialistisch regieverpleegkundigen, 14 kinderverpleegkundigen, 4 kinderverpleegkundigen in opleiding en 2 verpleegkundigen. Verder werken er nog een medewerker verpleging en verzorging, zorgassistenten, pedagogisch zorgverleners, afdelingssecretaresses, adviseur opleiden en ontwikkelen en teamleider Kelly. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We scoren in het medewerkerstevredenheidsonderzoek van onze afdeling dan ook hoog op autonomie en teamroosteren. Je kunt ons team omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. Alle teamleden hebben passie voor hun vak én de patiënt. Samen professionaliseren we de zorg op de afdeling continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg. Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de afdeling Kindergeneeskunde via Instagram. Jij hebt het een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige. Bijna je diploma tot kinderverpleegkundige gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om alvast te solliciteren. BIG-registratie. bereidheid om incidenteel diensten overdag te werken. flexibiliteit in het werken van wisselende dagen. Jij bent op je best in de nacht! Ook ben je een persoon die goed om kan gaan met wisselende werkzaamheden en niet gebaat is bij een hele gestructureerde afdeling. Kinderen zijn onvoorspelbaar. Hierbij stel jij je flexibel op en ga je gemakkelijk mee in de verschillende slaaptijden, leeftijden en veranderende gedragspatronen van onze jonge patiënten. Met jouw creatieve oplossingen weet jij hen op de juiste manier te helpen. Kortom, ben je gewoon een fijne, gezellige collega die, net als wij, onze jonge patiënten een warm hart toedraagt.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– CTC cursus/ervaring is een pre (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten)) – Kunnen beademen is wenselijk (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten)) – Ervaring met CoolGuard is wenselijk (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten)) – Ervaring met IABP is wenselijk (Ja (0 Punten) / Nee (0 Punten)) – PBLS (Peadiatric Basic Life Support) is wenselijk (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten))

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Kinderverpleegkundige op basis van detachering voor de nachtdiensten

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!