Projectmanager -Verwerving aanvullende jeugdhulp

In het kort: Je gaat als projectmanager het volledige verwervings- en aanbestedingstraject voor aanvullende jeugdhulp leiden, strategie ontwikkelen, besluitvorming organiseren en complexe bestuurlijke, financiële en juridische belangen verbinden tot uitvoerbare contractafspraken. Utrecht heeft jou nodig! Jij krijgt de kans om richting te geven aan het jeugdhulpstelsel van de toekomst. Binnen de gemeente Utrecht werken we samen aan passende zorg en ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Sinds 2015 doen we dat vanuit een stevig samenspel tussen sociale basis, basiszorg en aanvullende zorg. De aanvullende jeugdhulp wordt momenteel uitgevoerd door KOOS en Spoor030. De huidige contractperiode loopt tot eind 2028. Daarom bereiden we ons nu voor op de volgende fase. Voor deze complexe en strategisch belangrijke opgave zijn wij op zoek naar een ervaren Projectmanager Verwerving Jeugdhulp. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het volledige verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken voor aanvullende jeugdhulp. Je ontwikkelt de strategie, organiseert besluitvorming en zorgt ervoor dat keuzes worden vertaald naar een rechtmatig, uitvoerbaar en toekomstbestendig resultaat. Dit is je werk Als Projectmanager Verwerving Jeugdhulp stuur je een omvangrijk en bestuurlijk gevoelig traject aan. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, inrichting en uitvoering van de verwervingsstrategie en begeleidt de organisatie richting nieuwe contractering van aanvullende jeugdhulp. Je verbindt inhoudelijke, financiële, juridische en bestuurlijke belangen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en besluitvorming. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: – Ontwikkelen en realiseren van de verwervingsstrategie voor aanvullende jeugdhulp – Leidinggeven aan het volledige aanbestedings- of verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken – Sturen op planning, kwaliteit, financiën, risico’s en bestuurlijke besluitvorming – Coördineren van een kernteam bestaande uit accounthouders, een inkoopadviseur en een jurist – Zorgdragen voor een rechtmatig, transparant en uitvoerbaar verwervingsproces – Effectief schakelen tussen bestuur, management, beleidsafdelingen, aanbieders en overige stakeholders – Signaleren van bestuurlijke, financiële en inhoudelijke risico’s en hierop tijdig acteren – Bewaken van de financiële en organisatorische uitvoerbaarheid van de gekozen oplossingsrichtingen – Organiseren en begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen – Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete resultaten en implementatie Dit is je werkplek Je werkt binnen de gemeente Utrecht aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Je opereert in een dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar bestuurlijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen. Je werkt nauw samen met accounthouders, beleidsadviseurs, juristen, inkoopprofessionals, management, bestuurders en externe aanbieders van jeugdhulp. Daarbij vervul je een belangrijke regierol binnen een complex netwerk van stakeholders. Let op! Gesprekken worden in de week van 14 september gehouden. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (Diversiteit en inclusiviteit – Werken bij de Gemeente Utrecht).