Ketenmanager RTI

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Ketenmanager RTI

In het kort: Je gaat als ketenmanager de RTI-ketenprocessen ontwikkelen en optimaliseren, ketenprestaties analyseren, verbeterinitiatieven realiseren, stakeholderafstemming organiseren en strategisch adviseren om een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet te ondersteunen. Ketenmanager RTI Wil jij bijdragen aan de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de operationele techniek voor onze elektriciteitsnetwerken? En krijg jij energie van ketenregie, procesverbetering en samenwerking met uiteenlopende stakeholders? Dan is de rol van Ketenmanager Real Time Interface (RTI) iets voor jou. Zo ga jij deze uitdaging aan Als Ketenmanager RTI bij de afdeling Operationele Techniek (OT) in Zwolle krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem. Samen met collega’s zorg je voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de operationele techniek. Daarbij richt jij je specifiek op de Real Time Interface-keten. Netbeheerders, waaronder Enexis, brancheverenigingen van duurzame opwekkers en kennisinstituten hebben gezamenlijk, onder de paraplu van Netbeheer Nederland, de Realtime Interface ontwikkeld. Het doel hiervan is om het elektriciteitsnet op een veilige manier beter te benutten. Door de energietransitie neemt de hoeveelheid duurzame energie in de distributienetten sterk toe. Daardoor wordt het steeds belangrijker om inzicht te hebben in het vermogen dat op aansluitingen wordt gebruikt. Ook zullen verzoeken om dit vermogen aan te passen vaker voorkomen. De RTI maakt dit mogelijk en is daarmee onmisbaar voor het effectief 24/7 besturen en bewaken van het elektriciteitsnet. Enexis rolt de RTI uit in samenwerking met grootzakelijke klanten. Als ketenmanager richt jij je op de ontwikkeling en optimalisatie van de end-to-end ketenprocessen voor de inzet van de RTI. Je houdt regie op het gehele traject, stuurt op de afhandeling van klantcases en werkt samen met alle partners in de keten om tot een optimaal resultaat te komen. Daarnaast houd je overzicht op de prestaties van de keten en rapporteer je hierover. Je analyseert waar procesverbetering mogelijk is en vertaalt dit naar concrete verbeterinitiatieven. Je creëert draagvlak voor verbetering bij stakeholders van verschillende afdelingen, adviseert het management bij het stellen van prioriteiten en vertaalt trends en ontwikkelingen naar strategische adviezen voor de langere termijn. De afdeling OT bestaat uit verschillende werkstromen, waarvan meerdere onderdeel zijn van de RTI-keten. Het ketenmanagement is belegd binnen de werkstroom OT Expertisecentrum. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: – Je ontwikkelt en optimaliseert de RTI-ketenprocessen en de bijbehorende IT/OT-ondersteuning. – Je zorgt voor het vastleggen van ketenprocessen en werkinstructies voor alle betrokken actoren. – Je stuurt op de afhandeling van klantcases voor de inzet van de RTI. – Je signaleert knelpunten in de keten en neemt verantwoordelijkheid, initiatief en eigenaarschap om deze op te lossen. – Je monitort de prestaties van de keten en rapporteert hierover. – Je analyseert verbetermogelijkheden in processen en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. – Je creëert draagvlak voor verbeteringen bij stakeholders uit verschillende afdelingen. – Je adviseert management over prioriteiten binnen de keten en over verbeteropgaven. – Je vertaalt trends en ontwikkelingen naar strategische adviezen voor de langere termijn. – Je werkt samen met ketenpartners, interne specialisten en sectorinitiatieven voor de verdere ontwikkeling van de RTI. – Je neemt deel aan overleggen over de inzet en doorontwikkeling van de RTI. Zo pak jij het aan Jij neemt eigenaarschap voor jouw aandachtsgebied én voor de bredere keten waarin je opereert. Je overziet complexe processen, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en communicatief vaardig. Bovendien weet je mensen mee te nemen in verandering. Je werkt grotendeels zelfstandig aan analyses van ketenprestaties en zoekt bij verbeterkansen actief de samenwerking op binnen de organisatie. Daarbij combineer je een gestructureerde aanpak met een open en toegankelijke manier van samenwerken. Je luistert goed, overbrugt verschillen en werkt samen aan oplossingen die in de praktijk werken. Werk als Ketenmanager RTI aan het energienet van morgen Bij Enexis werk je aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Dat vraagt om slimme oplossingen, sterke samenwerking en professionals die overzicht houden in complexe ketens. In deze rol krijg je de ruimte om richting te geven, verbeteringen te realiseren en direct impact te maken op een betrouwbare energievoorziening Over de klant: De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen

– Cv en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina’s). – HBO-werk- en denkniveau. Een opleiding in een elektrotechnische of ICT-richting (bijvoorbeeld elektrotechniek, technische informatica, mechatronica) is een pré; – Affiniteit met het aandachtsgebied operationele techniek/Smart Devices; – Affiniteit met data; – Goede beheersing van het Nederlands, goede beheersing van Engels is een pré; – Eigenaarschap/proactieve houding; – Kennis en ervaring met agile werken (SAFe-methodiek) is een pré. – Kennis en ervaring met lean / lean6sigma is een pré. – Kennis en ervaring met business process design en BPMN2.0 is een pré. – Een afgeronde wo-opleiding, bijv. (technische) bedrijfskunde of economie. – Tenminste 10 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van procesverbeteringen. – Tenminste 10 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld. – Werkervaring bij een consultancybureau of als intern consultant is een pré.  – Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen. – Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Enexis is een nutsbedrijf dat verantwoordelijk is voor de distributie van energie, zoals gas en elektriciteit, in Nederland. Enexis zorgt ervoor dat huishoudens en bedrijven betrouwbaar en veilig van energie worden voorzien. Het bedrijf beheert en onderhoudt het energienetwerk en zorgt voor een continue levering van energie aan haar klanten. Enexis speelt een belangrijke rol in de energietransitie door te investeren in duurzame energieoplossingen en het stimuleren van energiebesparing.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ketenmanager RTI

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!