Juridisch Adviseur – aandachtsgebied bedrijfsvoering

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Juridisch Adviseur – aandachtsgebied bedrijfsvoering

In het kort: Je gaat juridische werkprocessen analyseren en optimaliseren, complexe vraagstukken adviseren, juridisch control professionaliseren, werkvoorraden verminderen en verbeterde processen en rapportages implementeren en borgen binnen de gemeentelijke organisatie. Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden. We vormen samen met 300 professionals onze organisatie Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. Opdracht De opdrachtgever zoekt een zelfstandig juridisch professional die op basis van eigen expertise en ervaring een bijdrage levert aan de optimalisatie van juridische processen en de versterking van juridisch control binnen de organisatie. De opdracht is gericht op het realiseren van vooraf gedefinieerde resultaten en verbeteringen binnen het juridische domein. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning en uitvoering binnen de kaders van de overeengekomen resultaten. De opdrachtnemer: – Analyseert de bestaande juridische werkprocessen en werkt verbetervoorstellen uit voor onder meer bezwaarschriften, klachtenafhandeling, subsidieprocessen en de inzet van de huisadvocaat; – Ontwikkelt en beschrijft geactualiseerde juridische werkprocessen; – Adviseert over complexe juridische vraagstukken voor zover deze relevant zijn voor de uitvoering van de opdracht; – Stelt een vernieuwd jaarverslag voor de Commissie Bezwaarschriften op; – Analyseert de huidige inrichting van juridisch control en werkt een voorstel uit voor verdere professionalisering, inclusief kwaliteitsafspraken, toetsingsmomenten, verantwoordelijkheden en maatregelen ter beheersing van juridische risico’s; – Draagt vanuit de eigen expertise bij aan het terugdringen van de bestaande juridische werkvoorraad, voor zover dit noodzakelijk is om de overeengekomen resultaten te behalen; – Ontwikkelt een implementatie- en borgingsvoorstel voor verbeterde juridische processen en juridisch control. Op te leveren resultaten – Geactualiseerde en beschreven werkprocessen (bezwaarschriften, klachten, subsidieproces en inzet huisadvocaat); – Een voorstel voor uniforme werkwijzen en kwaliteitsafspraken binnen het cluster; – Een aantoonbare bijdrage aan de vermindering van de juridische werkvoorraad, inclusief een korte rapportage van uitgevoerde werkzaamheden en behaalde resultaten; – Kader voor juridisch control inclusief kwaliteitsnormen, verantwoordelijkheden en risicobeheersing; – Implementatieplan voor de invoering van verbeterde juridische werkprocessen en versterking van juridisch control, inclusief prioritering, planning en advies over borging binnen het cluster; – Een jaarverslag van de Commissie Bezwaarschriften in het vernieuwde format. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: ja

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Rechten; – Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie; – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering over zaken in een politiek-bestuurlijke omgeving; – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als algemeen jurist bij een gemeenten (tussen 40.000 – 60.000 inwoners).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Uiterlijk beschikbaar per 5 oktober 2026 voor gemiddeld 32 uur per week (15 punten); – Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-master niveau Rechten (10 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met regisserende en strategische taken in het juridisch werkveld benoem hiervan voorbeelden in het cv (30 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur met het algemeen bestuursrecht (30 punten); – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de coördinatie van juridische kwaliteitszorg (15 punten). Competenties – Denkt op strategisch niveau en kan moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau; – Heeft uitstekende communicatieve -en sociale vaardigheden en is daarbij in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren; – Is proactief en resultaatgericht; – Plannen en organiseren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Juridisch Adviseur – aandachtsgebied bedrijfsvoering

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!