Juridisch Adviseur – Gemeente Dordrecht

In het kort: Je gaat Woo-verzoeken van begin tot eind behandelen, informatie verzamelen en juridisch beoordelen, besluiten opstellen, termijnen bewaken, contact onderhouden met betrokkenen en andere juridische werkzaamheden binnen de afdeling oppakken. Introductie Ben jij nauwkeurig en werk je graag met wet- en regelgeving? Als juridisch adviseur/medewerker verwerk je Woo-verzoeken en bewaak je de kwaliteit van besluiten. Jij zorgt dat gemeenten zorgvuldig en tijdig kunnen handelen. Wij hebben je expertise nodig. Waar kom je te werken? Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten. Wat ga je doen? Binnen het JKC zoeken we een juridisch adviseur/medewerker die de afhandeling van Woo-verzoeken zorgvuldig en tijdig oppakt. Als juridisch adviseur/medewerker werk je nauw samen met verschillende afdelingen en zorg je dat de informatie volledig en correct wordt verwerkt. Je beoordeelt de documenten juridisch en stelt besluiten op die aansluiten bij de wet- en regelgeving. Verder ga je als juridisch adviseur/medewerker aan de slag met: – Het behandelen van omvangrijke Woo-verzoeken namens de klantgemeenten van begin tot eind; – Het onderhouden van laagdrempelig contact met de verzoeker; – Het verzamelen van informatie bij vakafdelingen en beoordelen van documenten aan de hand van de Woo; – Het benaderen van derde-belanghebbenden voor hun zienswijze en het maken van een zorgvuldige afweging; – Het opstellen van besluiten en zorgen voor de juridische kwaliteit hiervan; – Het bewaken van de termijnen en processtappen in de afhandeling; – Het voeren van verweer namens de gemeente in bezwaar, beroep en hoger beroep; – Het oppakken van andere juridische werkzaamheden binnen de afdeling wanneer nodig. Goed om te weten – Iedereen die bij Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. – De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.