Junior procesleider

Gemeente Sudwest-Fryslan

Detachering

Over de opdracht

Vacature Junior procesleider

In het kort: Je gaat als junior procesleider aan de slag met de portefeuille Energietransitie, waarbij je diverse procesvraagstukken oplost voor aardgasvrije wijken. Je borgt kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid, betrekt stakeholders en houdt regie.

Organisatie & Opdracht
Als junior procesleider werk je aan de portefeuille Energietransitie met diverse procesvraagstukken over aardgasvrije wijken. Je waarborgt de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van (deel)processen en begeleidt de bestuurlijke en politieke context. Hierbij betrek je alle belanghebbenden, ga je zorgvuldig om met diverse belangen en behoud je de regie gedurende alle fasen van het (deel)proces.

Verantwoordelijkheden
De focus ligt op het verbinden en benutten van kansen, het samenbrengen van mensen en ideeën. Je begeleidt het nemen van de juiste stappen en coördineert de afzonderlijke (deel)procesvraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het procesmanagement, besluitvormingsproces en het rapporteren aan de opdrachtgever en het bestuur.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat is inzetbaar vanaf z.s.m. tot en met 31-07-2025 voor 36 uur per week. – De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. – U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. – Minimaal 1 jaar werkervaring in soortgelijke functie. – HBO Bestuurskunde plus aanvullende opleiding/training op gebied van Energietransitie of HBO opleiding op gebied van Energietransitie. – Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever. – De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever. – Kandidaat is geen ZZP-er. – Enige ervaring met schrijven van raadsvoorstellen, doen van onderzoek inclusief advisering (deskresearch en interviews afgenomen) op gebied van duurzaamheid. – Kennis, ervaring, competenties en/of affiniteit met bedrijfsvoering, business cases, governance vraagstukken. – Aantoonbare affiniteit met bedrijfsvoering.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Specifieke training, traineeship, opleiding Energietransitie. – Enige kennis/inzicht in de uitdaging van de warmtetransitie in Súdwest-Fryslân.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op