Interim Team Coach -System Resilience Development

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Interim Team Coach -System Resilience Development

In het kort: Je gaat als interim teamcoach een specialistenteam begeleiden in teamontwikkeling en samenwerking, teamdynamiek monitoren, workshops en dialogen faciliteren en relaties met interne en externe stakeholders versterken binnen de energietransitie. Interim Team Coach – System Resilience Development Introductie Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Interim Team Coach speel jij een belangrijke rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw expertise op het gebied van teamontwikkeling, samenwerking en stakeholdermanagement lever je een directe bijdrage aan een team dat zich inzet voor de weerbaarheid van het energiesysteem. Over TenneT, unit, afdeling en team TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit Grid Service, afdeling System Resilience Development (OPN-GS-SR-D). Deze afdeling richt zich op het versterken van de weerbaarheid van het energiesysteem en het verbeteren van de samenwerking tussen operationele ketens, disciplines en stakeholders die betrokken zijn bij het beheer en de ontwikkeling van het elektriciteitsnet. Binnen de afdeling kom je te werken in het team System Resilience, bestaande uit circa 25 HBO/WO-opgeleide professionals met diverse culturele en professionele achtergronden. Het team opereert in een complexe en dynamische omgeving waarin samenwerking met interne en externe stakeholders steeds belangrijker wordt als gevolg van de energietransitie. De werkzaamheden van het team dragen bij aan een robuust, toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem. De functie Hoe houd jij Nederland aan? Als Interim Team Coach begeleid je een team van specialisten tijdens een periode van verdere teamontwikkeling, samenwerking en verandering. Je creëert de voorwaarden waaronder het team optimaal kan presteren, terwijl inhoudelijke vraagstukken en technische besluitvorming worden opgepakt door de Manager System Resilience. Je fungeert als verbinder tussen teamleden, management en stakeholders en ondersteunt de verdere professionalisering van het team. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: – Fungeren als eerste aanspreekpunt voor teamleden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. – Begeleiden van gesprekken, workshops en verbeterinitiatieven rondom verantwoordelijkheden, prioriteiten en verwachtingen van stakeholders. – Ondersteunen van het team bij het versterken van relaties en samenwerking met belangrijke stakeholders, waaronder de Control Rooms. – Coachen van teamleden op het gebied van invloed, effectieve communicatie en stakeholdermanagement. – Monitoren van teamdynamiek, signaleren van knelpunten en faciliteren van constructieve oplossingen. – Onderhouden van een nauwe afstemming met de Manager System Resilience. – Bewaken en opvolgen van afspraken, acties en besluiten op een gestructureerde wijze. Je werkt intensief samen met verschillende stakeholders binnen en buiten het team en ondersteunt het versterken van de samenwerking tussen operationele ketens, disciplines en betrokken afdelingen. Praktische informatie – Locatie: Arnhem (MCE), 2 a 3 dagen op locatie aanwezig. Woensdag en donderdag zijn de vaste samenwerk dagen op MCe. – Verlofperiode te vervangen: januari 2027 t/m juni 2027, zwangerschapsverlof. – Overlap na terugkeer voor overdracht: juli 2027. Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan. Samen met jou

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Ervaring in interimrollen op het gebied van teamcoaching, people leadership, HR business partnering of vergelijkbare functies. – Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking, communicatie en stakeholdermanagement. – Ervaring met het faciliteren van workshops, teamdialogen en verandertrajecten. – Ervaring binnen complexe organisaties met veel stakeholders. – Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. – Een gestructureerde werkwijze en oog voor detail, waardoor je overzicht houdt en acties tijdig opvolgt. – Vermogen om vertrouwen op te bouwen en tegelijkertijd op een constructieve manier te challengen. – Affiniteit met techniek, infrastructuur of de energiesector is een pré. – Ervaring binnen complexe stakeholderomgevingen is essentieel. – Beschikbaarheid gedurende de volledige gevraagde inzetperiode is vereist. – De kandidaat dient te beschikken over een geldig paspoort of identiteitskaart bij intake en startdatum. – VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Bij indiensttreding wordt een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Interim Team Coach -System Resilience Development

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!