Teamleider I&A

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Teamleider I&A

In het kort: Je gaat tijdelijk leidinggeven aan team I&A, het team en de processen analyseren en toekomstbestendig inrichten, ICT en informatiebeheer strategisch adviseren en verbeter- en verandertrajecten initiëren en realiseren. Opdrachtomschrijving De gemeente Schagen is op zoek naar een daadkrachtige teamleider met ervaring in de ICT en veranderprocessen. In onze Ontwikkelagenda hebben we koersrichtingen vastgesteld voor de ontwikkeling van onze organisatie. We bevinden ons in de fase die onderzoekt wat ons helpt om de koers verder vorm te geven. We onderzoeken wat nodig is om ons werk nu én in de toekomst goed te blijven doen op een manier die past bij het DNA van Schagen. Hierbij kijken we naar processen, functies, technologie en de manier van samenwerken. Eén van de belangrijkste taken is om vanuit je leidinggevende rol een analyse te maken van de huidige inrichting van het I&A-team wat resulteert in een voorstel voor een toekomstbestendige inrichting en de positionering van het team(onderdelen) binnen de gemeente Schagen. Je rapporteert en legt verantwoording af aan de Domeinmanager Bedrijfsvoering. De concrete opdracht voor deze functie bestaat onder andere uit: – Analyse van team I&A met een visievoorstel voor de toekomstbestendige inrichting van het team – Tijdelijk leidinggeven aan team I&A. Je stuurt een divers team van 28 professionals aan en til je processen en samenwerking naar een hoger niveau – Het team klaarmaken voor de toekomst – Sturing geven op de inhoud, met aandacht voor de mens – Gevraagd en ongevraagd (strategisch en tactisch) advisering binnen de organisatie over de inzet van ICT en informatiebeheer – Het signaleren van verbeterpunten en deze vertalen naar concrete acties en verandertrajecten – Beheersing van personele en ICT-materiële budgetten, waaronder planning, monitoring en rapportage Kandidaatomschrijving Wat vragen wij van de kandidaat: – HBO (+) werk- en denkniveau – Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden – Ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie – Een coachende leiderschapsstijl waarmee vertrouwen en eigenaarschap wordt stimuleert – Ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie – Kennis van ICT processen – Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid, met het vermogen om prioriteiten te stellen en rust te bewaren. – Het vermogen om teams te verbinden Gewenste competenties; – bestuurlijke sensitiviteit: oog hebben voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en zodanig handelen dat voorstellen, adviezen en activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke context en besluitvorming – stakeholder management: goed in staat zijn om belangen van gesprekpartners en partijen in te schatten en deze mee te nemen in je keuzes of adviezen – analytisch en resultaatgericht; breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden – organisatievermogen; zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken – goede communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk – leiderschap: een team of project aansturen, overtuigen en klantgericht werken.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding. – Dit wordt door het CV aangetoond. – Kandidaat heeft aantoonbaar 10 jaar werkervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. – Dit wordt door het CV aangetoond. – Referentie vereist – Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van ICT processen. – Dit wordt door het CV aangetoond. – Referentie vereist – Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie. – Dit wordt toegelicht in het CV. – Referentie vereist

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en/of werkervaring. Dit wordt aangetoond in het CV of toegelicht in het CV. Weging: 10 % – Kandidaat heeft aantoonbaar >10 jaar werkervaring met het aansturen van teams binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Dit wordt door het CV aangetoond. Weging: 15 % – De kandidaat heeft een visie op ICT en informatiebeheer passend bij de gemeente Schagen/de opdracht. Dit wordt toegelicht in het CV. Weging: 20 % – Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden. Weging: 25 % Competenties – bestuurlijke sensitiviteit: oog hebben voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en zodanig handelen dat voorstellen, adviezen en activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke context en besluitvorming – stakeholder management: goed in staat zijn om belangen van gesprekpartners en partijen in te schatten en deze mee te nemen in je keuzes of adviezen – analytisch en resultaatgericht; breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden – organisatievermogen; zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken – goede communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk – leiderschap: een team of project aansturen, overtuigen en klantgericht werken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: 23/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Teamleider I&A

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!