Inkomensconsulent Beheer – cluster W&I

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Inkomensconsulent Beheer – cluster W&I

In het kort: Je gaat als inkomensconsulent uitkeringen beheren, inkomenssituaties beoordelen en (her)berekenen, dossiers bijhouden, rapportages maken en burgers informeren en adviseren binnen de kaders van de Participatiewet. Jij maakt het verschil voor Rotterdammers. Voor jou telt iedereen mee. Je ziet wat nodig is, neemt verantwoordelijkheid en komt in actie. Dankzij jouw inzet voelen Rotterdammers zich gezien en gehoord en krijgen zij weer perspectief. Jouw functie Als Rotterdam willen we er zijn voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben. Dit is waar jij van wordt in jouw rol als Inkomensconsulent, want jij gaat voor kwaliteit en kwantiteit en vind hierin een mooie balans. Je grootste uitdaging is om tijdig, binnen de norm aanvragen te verwerken en af te handelen op basis van lijstwerken. Dit conform de gestelde kwaliteitseisen en gecombineerd met de doelstelling om zoveel mogelijk maatwerk te leveren aan de burger. Daarnaast signaleer jij vroegtijdig problemen van deze doelgroep en denk jij in oplossingen binnen de mogelijkheden van de Participatiewet. Jij neemt besluiten binnen de gestelde termijnen en adviseert. Je gaat aan de slag met de onderstaande taken: – Haalt en geeft informatie aan doelgroepen inzake hun persoonlijke inkomenssituatie; – Stemt bevindingen af met en draagt informatie over aan collega’s binnen de afdelingen van Werk en Inkomen – Voert gegevens in en completeert dossiers conform richtlijnen ten behoeve van het beheer; – Maakt rapportages over onderzoeksbevindingen op individueel niveau o.a. ten behoeve van het handhavingsproces – (Her)berekent inkomenssituaties in het kader van een eventuele verrekening of terugvordering – Draagt zorg voor een tijdige beëindiging van de uitkering aan de hand van verkregen informatie over de (inkomens)situatie van de aanvrager Jouw profiel Jij weet wat nodig is en durft verantwoordelijkheid te nemen. Als Inkomensconsulent werk je planmatig en structureer je je eigen werkproces. Je stelt prioriteiten, maakt een planning met realistische doelen en behoudt daarbij het overzicht. Daarnaast staat integriteit bij jou hoog in het vaandel Je bent proactief, werkt op een accurate manier en hebt oog voor het resultaat. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen kwantiteit en kwaliteit. Verder kun je goed samenwerken met je collega’s. Ook ben je communicatief sterk en weet je als geen ander hoe het is om onder tijdsdruk beslissingen te nemen, of neem je een standpunt in zodra de belangrijkste informatie voorhanden is. Je werkt in een dynamische werkomgeving en hebt daarom een flexibele instelling. Hierdoor kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Ons aanbod Werklocatie: – Timmerhuis en Herenwaard Thuiswerkbeleid: Tijdens de inwerkperiode dien je volledig op kantoor aanwezig te zijn. Na deze periode geldt één verplichte kantoor dag per week. Op de overige dagen is het mogelijk om vanuit huis te werken. De afdeling Inkomensbeheer is een wettelijke taak en wordt door afdeling Beheer uitgevoerd. Doel van de afdeling Beheer is het efficiënt beheren van de uitkeringen door middel van een uniform proces. Het voorbereiden en beoordelen of en tot welke hoogte en duur aanvragers in aanmerking kunnen komen voor een inkomensvoorziening binnen de kaders van relevante wet- en regelgeving. Het beheer van de toegekende inkomensvoorziening, het handhaven van de rechtmatige verstrekking, inclusief eventuele verrekening, terugvordering of verhaal op onrechtmatig ontvangen inkomensvoorzieningen. Alles gericht op het verhogen van de uitstroom en verlaging van de uitkeringshoogte. Onze organisatie Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien. Die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands; – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Socrates, waarbij je financiële mutaties hebt ingevoerd en uitkeringen hebt teruggevorderd, opgedaan in de afgelopen 2 jaar; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de functie van inkomensconsulent Beheer of Intake, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geef aan of de kandidaat een afgeronde hbo opleiding heeft. Yes (10 punten) – Je hebt een afgeronde hbo-opleiding; – Je hebt werkervaring met een digitaal archiveringssysteem; (10 punten) – Je hebt werkervaring met het systeem Suwinet; (10 punten) – Je hebt werkervaring met een digitaal archiveringssysteem; – Je hebt werkervaring met het systeem Suwinet; – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met inkomstenverrekening. Dit moet je kunnen aantonen op je cv en wordt getoetst in het verificatiegesprek. Yes (40 punten) – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met inkomstenverrekening. Dit moet je kunnen aantonen op je cv en wordt getoetst in het verificatiegesprek.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 x 3 maanden Gespreksdatum: Week 38/39

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inkomensconsulent Beheer – cluster W&I

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!