In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen en uitvoeren voor maatschappelijke opvang, wonen en zorg voor dakloze mensen, met focus op gezinnen en bankslapers, en locatieontwikkelingen en samenwerkingen met partners in de stad vormgeven.
Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige ondersteuning, opvang en woonoplossingen voor dakloze mensen in Rotterdam, met speciale aandacht voor dakloze gezinnen en bankslapers? Kom dan werken bij de afdeling Zorg & Bescherming als beleidsadviseur maatschappelijke opvang Wonen en Zorg. In deze rol zet je je in voor de ontwikkeling van beleid én concrete locatieontwikkelingen, met een specifieke focus op gezinnen en bankslapers.
Jouw functie
Rondom de opvang van dakloze gezinnen en bankslapers (mensen die door een ingrijpende gebeurtenis, zoals scheiding of ontslag hun huis kwijtraken) vinden nodige ontwikkelingen plaats; we werken aan uitbreiding en innovatie van concrete opvangmogelijkheden die passen bij de maatschappelijke en juridische ontwikkelingen. Ook zetten we in op versnelling van de doorstroom uit de opvang zodat dakloze gezinnen en bankslapers zo snel mogelijk een passende eigen plek hebben. Een andere belangrijke opgave is het gebiedsgericht realiseren van een passend woonzorgaanbod.
Het team Zorg & Maatschappelijke opvang is op zoek naar een beleidsadviseur die breed inzetbaar is bij locatieontwikkelingen en het omgevingsmanagement. Ook creatieve woonoplossingen (zoals Skaeve Huse) kunnen nodig zijn om iemand ergens onder te brengen. We werken Rayon gericht en zoeken een collega voor het Rayon Noord binnen de Ring (Centrum, Delfshaven, Kralingen Crooswijk en Noord). Je geeft daarbij, in lijn met de afspraken uit het Convenant Huisvesting kwetsbare doelgroepen (HKD), invulling aan het opstellen van beheerconvenanten en de opvolging vanuit de beheercommissies. Naast inzet van medewerkers uit het eigen team en de eigen afdeling is nauwe samenwerking met andere gemeentelijke onderdelen (waaronder het cluster Stadsontwikkeling) en externe partijen in het domein van zorg- en welzijn zoals woningcorporaties en zorgaanbieders) essentieel. Samen met een collega beleidsadviseur geef je dit beleid en de uitvoering hiervan verder vorm.
Jouw profiel
In deze rol binnen de gemeente Rotterdam combineer je een proactieve en ondernemende instelling met een sterk gevoel voor eigenaarschap. Daarnaast werk je nauwkeurig en zelfstandig, terwijl je tegelijkertijd een echte teamspeler bent. Je weet het overzicht te behouden en gaat uitdagende situaties niet uit de weg. Dankzij jouw uitstekende communicatieve, gespreks- en adviesvaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en niveaus. Je werkt planmatig en gestructureerd, ook in een dynamische omgeving waarin korte deadlines aan de orde van de dag zijn.
Je kunt snel schakelen en weloverwogen beslissingen nemen, zonder daarbij de lange termijn doelen en ambities uit het oog te verliezen. Daarbij beschik je over een uitstekend ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je bent iemand die voortdurend verbindt, luistert en transparant communiceert. Samenwerking staat voor jou centraal en je zoekt actief de verbinding met collega’s en stakeholders. Tot slot ben je resultaatgericht en beschik je over een flexibele werkhouding.
De afdeling
Je komt te werken in een betrokken, gedreven en professionele afdeling waar jouw bijdrage onmisbaar is. Je werkt samen met andere beleidsadviseurs aan ontwikkelen van beleid en draagt, ism maatschappelijke partners en collega’s van de gemeente, bij aan de uivoering hiervan. Je bent adviseur voor management, directie en het bestuur. Je houdt zicht op de voortgang van het project en stuurt bij waar nodig.
Je gaat werken voor de teams Zorg & Maatschappelijke Opvang (Z&MO) en Zorg voor Kwetsbare Gezinnen en Huiselijk Geweld. Deze teams zijn onderdeel van de afdeling Zorg & Bescherming (Z&B) bestaan beide uit ongeveer 25 personen. Een belangrijke taak is het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket).
Onze organisatie
Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
De afdeling Zorg & Bescherming van de directie Publieke Gezondheid Welzijn & Zorg is verantwoordelijk gericht op voor de het ontwikkelening van beleid voor meest kwetsbare Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. maatschappelijke opvang, Beschermd Wonen, OGGZ, (jeugd)bescherming, het tegengaan van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Ons aanbod
Werklocatie:
– Timmerhuis, Halvemaanpassage 90
Thuiswerkbeleid:
– Tijdens de inwerkperiode wordt verwacht dat je aanwezig bent op kantoor. Daarna is het mogelijk om voor de helft van de tijd thuis te werken
– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands
– maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
– Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
– Je hebt werkervaring in het samenwerken met uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners. Dit wordt getoetst in het verificatiegesprek;
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie met meer dan 4000 medewerkers.
– Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
– Geef aan of de kandidaat een afgeronde WO opleiding heeft in de richting van Bestuurskunde, Politicologie of Sociologie; Yes (15 punten) No
– Geef aan of de kandidaat beschikt over de volgende specifieke kennis: Je hebt werkervaring met het realiseren van maatschappelijke opvangvoorzieningen. Dit kun je aantonen op je cv; Yes (10 punten) No
– Geef aan of de kandidaat minimaal 3 jaar werkervaring heeft als Beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie; Yes (10 punten) No
– De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in het maatschappelijke domein, bij voorkeur gericht op maatschappelijke opvang (van gezinnen en bankslapers); (15 punten)
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; (10 punten)
– De kandidaat heeft werkervaring met het samenwerken en verbindingen leggen tussen in- en externe stakeholders. Dit wordt getoetst in het verificatiegesprek; (10 punten)
– Je het een afgeronde WO opleiding in de richting van Bestuurskunde, Politicologie of Sociologie;
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het maatschappelijke domein, bij voorkeur gericht op maatschappelijke opvang (van gezinnen en bankslapers);
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie;
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
– Je hebt werkervaring met het realiseren van maatschappelijke opvangvoorzieningen. Dit kun je aantonen op je cv;
– Je hebt werkervaring met het samenwerken en verbindingen leggen tussen in- en externe stakeholders. Dit wordt getoetst in het verificatiegesprek.
