Inhuur Strategisch Adviseur Toezicht & Handhaving

In het kort: Je gaat strategisch adviseren over toezicht en handhaving, externe ontwikkelingen vertalen naar beleid en strategie, bestuurlijke stukken opstellen en de afdeling en senior adviseur helpen bij hun verdere strategische positionering. 1.2 Beschrijving van Delfland In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect. 1.3 Omschrijving werkzaamheden Hoogheemraadschap van Delfland werkt dagelijks aan voldoende, schoon en veilig water voor ruim 1,2 miljoen inwoners en bedrijven in Delft, Den Haag, Midden-Delfland en het Westland. De afdeling Toezicht en Handhaving (THH) speelt daarbij een belangrijke rol door toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en het beschermen van de waterbelangen van Delfland. De Opdracht: De afdeling Toezicht en Handhaving staat stevig op de kaart. Door de zichtbaarheid en toegevoegde waarde van de afdeling groeit de vraag naar advies, ondersteuning en inzet vanuit zowel de eigen organisatie als externe partijen. Directie, bestuur en verschillende stakeholders weten de afdeling steeds beter te vinden voor strategische vraagstukken, bestuurlijke advisering en complexe dossiers. Deze ontwikkeling brengt kansen met zich mee, maar vraagt ook om versterking. Naast de dagelijkse dynamiek en de vele ad-hocvraagstukken wil de afdeling meer ruimte creëren om vooruit te kijken. Welke maatschappelijke ontwikkelingen komen op ons af? Welke veranderingen in wet- en regelgeving beïnvloeden ons werk? Welke nieuwe taakvelden en verantwoordelijkheden ontstaan voor toezicht en handhaving? Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren adviseur die de afdeling helpt deze beweging te maken. Je ondersteunt bij het signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar beleid, strategie en concrete acties voor de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving en draag je bij aan diens ontwikkeling richting een meer strategische adviesrol. Werkzaamheden Je houdt je onder andere bezig met: – Signaleren en analyseren van relevante maatschappelijke, bestuurlijke en juridische ontwikkelingen op het gebied van toezicht en handhaving. – Adviseren over de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving voor de afdeling en de organisatie. – Vertalen van externe ontwikkelingen naar strategische scenario’s, beleidsvoorstellen en implementatieadviezen. – Opstellen van bestuurlijke stukken, beleidsnotities, college- en directievoorstellen. – Adviseren van management, directie en bestuur over strategische vraagstukken. – Ondersteunen van de afdeling bij het versterken van de strategische positionering binnen en buiten de organisatie. – Sparringpartner zijn voor de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze rol richting strategisch adviseurschap. – Verbinden van ontwikkelingen binnen toezicht en handhaving met bredere organisatie- en waterschapsdoelstellingen. Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.