Implementatie en Dataconversie IMBOR 2025 Specialist – cluster SO

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Implementatie en Dataconversie IMBOR 2025 Specialist – cluster SO

In het kort: Je gaat IMBOR 2025 implementeren, beheerdata converteren en valideren, mappings en gegevenswoordenboeken opstellen, kwaliteit bewaken en gebruikers trainen zodat de organisatie zelfstandig met het nieuwe assetbeheersysteem kan werken. Bouw mee aan de implementatie van IMBOR 2025 in Rotterdam. Realiseer dataconversie, ondersteun gebruikers en draag kennis over. Praktisch werk met directe impact op de openbare ruimte. Jouw opdracht Gemeente Rotterdam werkt binnen het project Implementatie iAsset en IMBOR 2025 aan de inrichting, conversie en ingebruikname van een nieuw assetbeheersysteem voor de openbare ruimte. De softwareoplossing is geselecteerd. De huidige fase staat volledig in het teken van de implementatie, dataconversie en ondersteuning van de gebruikersorganisatie. Voor deze fase zoeken wij een Specialist IMBOR 2025 Implementatie en Dataconversie die zelfstandig uitvoering geeft aan de conversie- en implementatieactiviteiten en tegelijkertijd medewerkers ondersteunt, adviseert en opleidt. De ordrachtnemer mag maximaal 50uur per week besteden aan deze opdracht. Er mogen meerdere personen voor deze opdracht worden ingezet. Met de restrictie van maximaal 50 uur per week, verdeeld over deze personen De specialist beschikt over actuele kennis van IMBOR 2025 en landelijke ontwikkelingen rondom gegevensstandaarden voor beheer van de openbare ruimte. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met dataconversies, gegevensmodellering, validatie van beheerdata en implementaties van assetbeheersystemen binnen gemeentelijke organisaties. De opdracht is primair uitvoerend en praktisch van aard. Daarbij wordt verwacht dat de specialist actief samenwerkt met gegevensbeheerders, functioneel beheerders, vakspecialisten, asseteigenaren, softwareleverancier en projectmedewerkers. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het structureel overdragen van kennis en werkwijzen aan Gemeente Rotterdam zodat de organisatie na afloop van de opdracht zelfstandig verder kan bouwen aan beheer, ontwikkeling en toepassing van IMBOR. Werkzaamheden De Specialist IMBOR 2025 Implementatie en Dataconversie is verantwoordelijk voor de uitvoering van onder andere de volgende werkzaamheden: Conversievoorbereiding en analyse – Per assetgroep opstellen van overzichtelijke conversieposters waarin inzichtelijk wordt gemaakt: – welke gegevens aanwezig zijn; – welke gegevens worden geconverteerd; – welke onderdelen nog besproken of uitgewerkt moeten worden; – welke onderdelen buiten scope vallen. – Opstellen en onderhouden van mappings tussen brondata, IMBOR 2025 en iAsset. – Opstellen en onderhouden van gegevenswoordenboek. – Uitwerken van voorstellen voor nieuwe legenda’s en viewerweergaven waarmee gebruikers IMBOR-data kunnen raadplegen. Dataconversie en validatie – Uitvoeren en begeleiden van de omzetting van bestaande datasets naar IMBOR 2025 of nieuwere versies. – Uitvoeren van conversies voor test-, acceptatie- en productieomgevingen. – Uitvoeren van conversies gedurende de freeze-periode voorafgaand aan ingebruikname. – Controleren van kwaliteit, volledigheid en consistentie van brondata en geconverteerde datasets. – Uitvoeren van validaties na inladen van gegevens in iAsset. – Signaleren van afwijkingen, knelpunten en verbetermogelijkheden en hierover adviseren. Kwaliteitscontrole IMBOR – Controleren van paspoorten, objecttypen, inspectieformulieren en gegevensmodellen op aansluiting met IMBOR 2025 of nieuwere versies. – Toetsen van de inrichting aan afgesproken standaarden en conversieafspraken. Dynamische gegevens en normenkaders – Vertalen van inspectie-, onderhouds- en maatregelgegevens naar IMBOR 2025 of nieuwere versies. – Adviseren over de relatie tussen relevante NEN-normen, objectgegevens en IMBOR. – Controleren van de uitgevoerde vertalingen en zorgen voor correcte aanlevering richting de softwareleverancier. Training, begeleiding en kennisoverdracht – Ontwikkelen en verzorgen van trainingen over IMBOR 2025 voor functioneel beheerders, gegevensbeheerders en gebruikers. – Organiseren en begeleiden van informatiesessies, workshops en werksessies. – Ondersteunen van medewerkers bij het interpreteren en toepassen van IMBOR. – Actief bijdragen aan kennisopbouw binnen de organisatie. – Zorgdragen voor een duurzame overdracht van kennis, documentatie, werkwijzen en producten aan Gemeente Rotterdam. Jouw profiel Je bent een inhoudelijk sterke specialist die theorie moeiteloos vertaalt naar praktische oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet bruggen te slaan tussen beheerders, gegevensspecialisten, functioneel beheerders, projectleden en leveranciers. Je hebt een actieve en meedenkende houding richting het projectteam en de betrokken beheerafdelingen. Je adviseert, daagt uit waar nodig en weet tegelijkertijd mensen mee te nemen in veranderingen. Daarbij heb je oog voor de belangen van verschillende partijen en weet je wanneer je moet doorvragen en wanneer pragmatische keuzes nodig zijn om voortgang te realiseren. Je functioneert zelfstandig, bent resultaatgericht en voelt eigenaarschap voor de kwaliteit van de opgeleverde producten. Daarnaast werk je effectief samen binnen multidisciplinaire teams. Je brengt een flexibele, open mindset mee en denkt in oplossingen en ontwikkeling. Servicegerichtheid, nauwkeurigheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en organisatietalent zijn kenmerken die goed bij jou passen. De afdeling De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) is verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de buitenruimte van de gemeente. Hier worden beleidskeuzes, beheerstrategieën en onderhoudsplannen opgesteld voor onder andere wegen, groen, riolering, kunstwerken en openbare verlichting. Om dit efficiënt en datagedreven te doen, werkt BOR met een assetmanagementsysteem waarin alle beheerinformatie over de openbare ruimte wordt vastgelegd, geanalyseerd en beheerd. Zo kan de gemeente onderbouwde keuzes maken over onderhoud, investeringen en de kwaliteit van de leefomgeving. Onze organisatie Stadsbeheer is het cluster binnen Gemeente Rotterdam dat werkt aan een schone, veilige en goed onderhouden openbare ruimte. Medewerkers houden zich dagelijks bezig met beheer, onderhoud, toezicht, handhaving, dienstverlening en assetmanagement. De stad groeit en vraagstukken rondom klimaatadaptatie, energietransitie, mobiliteit en duurzaamheid stellen steeds hogere eisen aan de kwaliteit van data en informatievoorziening. Binnen deze context levert het project Implementatie iAsset en IMBOR 2025 een belangrijke bijdrage aan toekomstbestendig beheer van de Rotterdamse openbare ruimte.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. – Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het Informatiemodel Beheer Openbare Ruimte (IMBOR). – Je hebt aantoonbare ervaring met IMBOR 2025. – Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met dataconversies, gegevensmapping en datavalidatie. – Je hebt aantoonbare ervaring met implementaties van assetbeheersystemen voor openbare ruimte binnen de overheid. – Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van gegevenswoordenboeken en mappings. – Je hebt aantoonbare ervaring met het verzorgen van trainingen, workshops en kennissessies. – Je hebt aantoonbare ervaring met beheerdata binnen de openbare ruimte. – Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt werkervaring binnen een gemeente met meer dan 80.000 inwoners. – Je hebt ervaring met iAsset. – Je hebt ervaring met het converteren en structureren van beheerdata conform deze standaard imbor 2025. – Je hebt ervaring met beheerprocessen binnen gemeentelijke organisaties en openbare ruimte. Competenties – Servicegerichtheid – Nauwkeurigheid – Analytisch vermogen – Communicatieve vaardigheden – Organisatietalent

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden Gespreksdatum: Week 42

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Implementatie en Dataconversie IMBOR 2025 Specialist – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!