Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing FNWI

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing FNWI

In het kort: Je gaat als interim hoofd de afdeling Communicatie en Marketing aansturen, strategie voor profilering en positionering ontwikkelen, verander- en verbetertrajecten leiden en zorgen voor rapportage en overdracht aan toekomstig leiderschap. Opdrachtomschrijving De Faculty of Science (Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica) van de Universiteit van Amsterdam is een dynamische academische omgeving met een sterke internationale oriëntatie. Onderwijs, onderzoek en valorisatie zijn nauw met elkaar verweven. Binnen de faculteit werken wij aan vraagstukken op het gebied van Communicatie en Marketing. We bevinden ons in een traject waarin we nadenken over de toekomstige profilering van ons onderwijs en onderzoek, en over de noodzakelijke ondersteunende organisatie (processen, formatie, middelen) die daarbij hoort. Dit is een veelomvattend veranderingstraject met zowel strategische als operationele impact op de afdeling Communicatie en Marketing. Doel van de opdracht We zoeken een interim afdelingshoofd Communicatie en Marketing die: – De afdeling Communicatie en Marketing tijdelijk aanstuurt en doorontwikkelt, en – Een belangrijke rol speelt in het traject rond profilering en positionering van onderwijs en onderzoek, inclusief de daarbij behorende marketing- en communicatieaanpak en benodigde supportstructuur. Taken en verantwoordelijkheden De beoogde werkzaamheden omvatten in ieder geval: 1. Leidinggeven en afdelingsmanagement – Dagelijkse aansturing van de afdeling Communicatie (leidinggeven aan medewerkers, werkverdeling, voortgangsbewaking). – Zorgen voor continuïteit van lopende activiteiten op het gebied van interne en externe communicatie, marketing, wetenschapscommunicatie, persvoorlichting en crisiscommunicatie. – Fungeren als sparringpartner voor het facultaire bestuur en andere stakeholders op het gebied van communicatie en marketing. 1. Strategie, profilering en positionering – Mede vormgeven aan de toekomstige profilering van onderwijs en onderzoek van de Faculty of Science, in samenhang met de universitaire kaders. – Vertalen van deze profilering naar een heldere marketing- en communicatiestrategie (doelgroepen, proposities, boodschap, kanalen, middelen). – Signaleren welke ondersteuning (organisatie, processen, formatie, competenties) nodig is om deze strategie duurzaam uit te voeren. 1. Verander- en verbetertraject – Begeleiden van de afdeling in de overgang naar de gewenste toekomstige inrichting en werkwijze. – Identificeren en (laten) implementeren van verbeteringen in werkprocessen, samenwerking met andere diensten en data/monitoring (waar relevant). – Borgen van kennis en overdraagbare werkwijzen richting de structurele (toekomstige) leiding van de afdeling. 1. Rapportage en overdracht – Regelmatige rapportage over voortgang, knelpunten en resultaten aan het facultaire management. – Zorgdragen voor een goede overdracht naar een structureel afdelingshoofd na afloop van de interimperiode. Omschrijving Afdeling Communicatie en Marketing De taken van de afdeling omvatten onder meer het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van (marketing)communicatieprogramma’s voor de FNWI; het uitvoeren van het wervingsbeleid voor de studenteninstroom; adviseren over en ontwikkelen van middelen voor de interne communicatie; een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitvoering van de wetenschapscommunicatie; en de ontwikkeling en de eindredactie van FNWI-pagina’s op het UvAweb. Er zijn in de laatste jaren veel wisselingen geweest in zowel bezetting als takenpakketten. Op de afdeling werken 20 personen. 1. Hoofd Communicatie/strategisch communicatieadviseur. Per 1 september vacant. 2. Office Manager Interne communicatie 1. Adviseur interne communicatie 2. Medewerker interne communicatie 3. Contentspecialist interne communicatie Marketing & Voorlichting 1. Communicatieadviseur mastervoorlichting 2. Communicatieadviseur bachelorvoorlichting 3. Contentspecialist 4. Coördinator voorlichtingsevenement 5. Content creator Wetenschapscommunicatie 1. Adviseur wetenschapsvoorlichting 2. Wetenschapsvoorlichting 3. Projectleider wetenschapscommunicatie Outreach 1. Projectmanager outreach 2. Coördinator wetenschapscommunicatie 3. Projectleider wetenschapscommunicatie 4. Netwerkmanager Bètapartners en coördinator wetenschapscommunicatie Redactie 1. Hoofdredacteur 2. Redacteur 3. Redacteur Locatie: campus Science Park 904 (Amsterdam).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Academisch werk/denkniveau, aanvullende opleidingen op gebied van leiderschap en Communicatie & Marketing. – Ruime ervaring als (interim) hoofd of manager Communicatie/Marketing in een complexe organisatie. – Bekend met (het werkveld van) de UvA en aantoonbare affiniteit met hoger onderwijs en/of wetenschap (affiniteit met de bètawetenschappen strekt tot aanbeveling). – Aantoonbare ervaring met strategische positionering/profilering en vertaling naar concrete marketing- en communicatieplannen. – Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in ontwikkeling. – Creatieve denker en een sterke adviseur. – Organisatiesensitief en gevoel voor verhoudingen. – Proactieve, dienstverlenende en resultaatgerichte werkhouding. – Uitstekende leidinggevende en organisatorische vaardigheden, kan medewerkers motiveren en coachen en is een verbindende leider. – Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift. – U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 3 maanden Gespreksdatum: week 33

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing FNWI

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!