In het kort: Je gaat als Front-end (React)ontwikkelaar bij Digitaal Ondernemersplein werken aan het leveren van relevante informatie voor ondernemers, met focus op clean code, UX en Toegankelijkheid. Gebruik van React, NodeJS, NextJS en TypeScript vereist.
Digitaal Ondernemersplein (DOP) zoekt een Front-end (React)ontwikkelaar die starters en ondernemers voorziet van relevante overheidsinformatie. Als developer bij KVK/Digitaal Ondernemersplein draag je bij aan de techniek van het platform en werk je voor ondernemers in een dynamische omgeving. Ben jij enthousiast? Kom dan het verschil maken bij KVK/Digitaal Ondernemersplein!
Het platform van Digitaal Ondernemersplein via KVK bevat ongeveer 2.500 webpagina’s en trekt meer dan 10 miljoen bezoeken per jaar. De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun eigen bedrijf willen starten. Als ervaren developer maak je deel uit van een scrumteam en werk je nauw samen met collega’s. Je hebt ervaring met het Javascript framework React en bent bekend met NodeJS, NextJS en TypeScript. Je bent gericht op schone code, creatieve oplossingen en hebt oog voor UX en Design.
Kennis van en ervaring met Toegankelijkheid (WCAG 2.1) is van essentieel belang. Je weet hoe je content op een overzichtelijke en gestructureerde manier aan bezoekers kunt presenteren, bijvoorbeeld met behulp van een keuzetool. Je werkt samen met collega ontwikkelaars, redactie en UX-designers om tot de beste oplossingen te komen.
In een zelfsturend scrumteam werk je dagelijks samen met collega developers, designers, testers, scrummaster, product owner, analisten en redacteuren om een zo relevant en persoonlijk mogelijke gebruikerservaring te creëren. Je deelt graag je kennis over ‘clean code’ en werkt samen aan kwalitatief hoogwaardige applicaties. Binnen het team is er ruimte voor (technische) innovatie, vernieuwing en eigen inbreng. Deze vacature is voor een senior Front-end (React)ontwikkelaar voor ondernemersplein.kvk.nl, waar zowel hybride als op kantoor wordt gewerkt (kantoordag op donderdag).
Kandidaatomschrijving:
– Creativiteit: Kan situaties vanuit verschillende invalshoeken bekijken en oorspronkelijke ideeën genereren.
– Resultaatgericht: Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe op een efficiënte manier.
– Deskundigheid: Ontwikkelt eigen kennis en benut deze effectief voor de functie of organisatie.
– Kwaliteitsgericht: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij het werk en streeft naar verbetering.
– Samenwerken: Handelt in het belang van de groep en draagt bij aan het gemeenschappelijke resultaat en de sfeer in de groep.
Deze competenties worden tijdens het interview getoetst. Let op: Uw aanbieding wordt voorafgaand aan de beoordeling getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de gestelde eisen en de informatie in het CV. Als bepaalde eisen niet aantoonbaar zijn in het cv, kan dit invloed hebben op de beoordeling van uw aanbieding. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.