ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Test Engineer

In het kort: Je gaat als senior test engineer binnen een multidisciplinair team de teststrategie vormgeven, testprocessen verbeteren en risico gebaseerde testcases ontwikkelen om de kwaliteit van het PGB2.0 systeem in het zorgdomein te borgen. Opdrachtgever Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan: – Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts) – Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design – Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen. – Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken. iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. Project Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Wij zijn een verbeterinitiatief gestart om de doorontwikkeling en het beheer van het PGB2.0 systeem bij een professionele partij onder te brengen. Om deze overdracht mogelijk te maken, moeten een aantal zaken op orde zijn gebracht. In dat kader wordt onder andere de “enterprise” architectuur voor de PGB-keten geactualiseerd en verdiept. Hierbij is geconstateerd dat er een gat zit tussen een (hoog-over) conceptueel informatiemodel en het fysieke gegevensmodel. Door het ontbreken van een goed genormaliseerd logisch gegevensmodel is het op dit moment lastig om op handen zijnde functionele verbeteringen goed af te stemmen met de betrokken partijen in de keten en de ontwikkelaars te sturen bij de realisatie van een beter en meer modulair PGB2.0 systeem. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB. Opdrachtomschrijving Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Enerzijds ben je onderdeel van een ontwikkelteam binnen het zorgdomein en heb je invloed op het professionaliseren van de beheerorganisatie PGB2.0. Anderzijds ben je met jouw ruime kennis en ervaring iemand die zijn visie op het gebied van testen breed uitdraagt en helpt met het verbeteren en borgen van de test strategie. Je bent in staat om op een inspirerende manier samen met de testers het testen naar een hoger niveau te tillen. PGB 2.0 is een .NET applicatie met een VUE frontend. Binnen PGB2.0 ben je het geweten van het ontwikkelteam. Enerzijds breng je ruime ervaring mee op het gebied van het opzetten van op risico gebaseerde, agile testcases van grote softwareoplossingen. Jij weet op de juiste plekken in de hele keten van softwareontwikkeling de kwaliteit te borgen. Anderzijds ben je zeer ervaren in requirements analyseren en toetsen. Op operationeel niveau zet jij, al dan niet volledig, requirements om in logische en fysieke testgevallen die je in de functionele context van de softwareoplossing prioriteert. Je hebt een visie op testen, bent gewend om in een multidisciplinair team te opereren en bent in staat vanuit jouw inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden De kandidaat is een senior test engineer met affiniteit voor de zorgsector. Je draagt bij aan de keuze van methoden en technieken en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van jouw deelactiviteiten als onderdeel van de totale SCRUM-sprintplanning. Je bent analytisch ingesteld. Je hebt affiniteit met het testen van de frontend van een applicatie, en je hebt ruime ervaring met functionele-, systeem- en integratietesten in een Single Page Application omgeving. Daarnaast heb je ervaring met toegankelijkheidseisen en het testen daarvan. Je bent een echte teamspeler en communicatief vaardig. Je bent energiek, proactief en stressbestendig. Naast dat je goed samenwerkt met jouw eigen ontwikkelteam, is het ook belangrijk om team overstijgend alles uit de samenwerking te halen. Gevraagd Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) test engineer. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het doorvoeren van test verbeteringen. Functie-wensen Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en toetsen van requirements en daaruit opstellen van test scenario’s binnen een software ontwikkelomgeving. Je hebt certificeringen ten aanzien van testen, zoals; TMap NEXT, ISTQB, Certified Agile Tester. Je hebt ervaring met testtools als Specflow/ReqnRoll/Cucumber en Cypress, SOAPUI, Postman en SQL. Je hebt aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van met name de frontend. Je hebt aantoonbare ervaring met het testen van toegankelijkheid. Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een projectorganisatie met diverse stakeholders. Over de klant: Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap. Locatie: Den Haag

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) – Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet – Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen – Geen prijs vermelden in het CV – CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren – Geen geboortedatum – Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats – Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. – Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) test engineer. – Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het doorvoeren van test verbeteringen. – Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. – Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) test engineer. – Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het doorvoeren van test verbeteringen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en toetsen van requirements en daaruit opstellen van test scenario’s binnen een software ontwikkelomgeving. – Je hebt certificeringen ten aanzien van testen, zoals; TMap NEXT, ISTQB, Certified Agile Tester. – Je hebt ervaring met testtools als Specflow/ReqnRoll/Cucumber en Cypress, SOAPUI, Postman en SQL. – Je hebt aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van met name de frontend. – Je hebt aantoonbare ervaring met het testen van toegankelijkheid. – Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een projectorganisatie met diverse stakeholders. – Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het analyseren en/of het toetsen van requirements. – Mate waarin kandidaat ervaring heeft met testtools zoals bij voorkeur Specflow/ReqnRoll/Cucumber, Cypress, SOAPUI, Postman, SQL. – Mate waarin kandidaat beschikt over certificeringen zoals TMap NEXT, ISTQB, Certified Agile Tester. – Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). Competenties – De kandidaat is een senior test engineer met affiniteit voor de zorgsector. – Je draagt bij aan de keuze van methoden en technieken en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van jouw deelactiviteiten als onderdeel van de totale SCRUM-sprintplanning. – Je bent analytisch ingesteld. – Je hebt affiniteit met het testen van de frontend van een applicatie, en je hebt ruime ervaring met functionele-, systeem- en integratietesten in een Single Page Application omgeving. – Daarnaast heb je ervaring met toegankelijkheidseisen en het testen daarvan. – Je bent een echte teamspeler en communicatief vaardig. – Je bent energiek, proactief en stressbestendig. – Naast dat je goed samenwerkt met jouw eigen ontwikkelteam, is het ook belangrijk om team overstijgend alles uit de samenwerking te halen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Test Engineer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!