Operational Risk Officer

APG
Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Operational Risk Officer

In het kort: Je gaat IT-risico’s identificeren, analyseren en beheersen, management adviseren, risicobewustzijn vergroten, incidenten onderzoeken, risk assessments uitvoeren en rapporteren over interne beheersing binnen een dynamische IT-omgeving in de pensioensector. Ben jij klaar om impact te maken op IT-risicobeheersing binnen de pensioensector? Bij APG Shared IT Services krijg je als Operational Risk Officer de kans om jouw expertise in te zetten voor een maatschappelijk relevante organisatie. Je werkt in een dynamische IT-omgeving waar risicomanagement écht het verschil maakt. Samen met een betrokken team geef je vorm aan de toekomst van IT-risicobeheersing, voer je diepgaande analyses uit en adviseer je het management over strategische keuzes. Wil jij bijdragen aan een veilige en betrouwbare digitale infrastructuur voor miljoenen pensioengerechtigden? Dan is dit jouw volgende stap. Functieomschrijving Als Operational Risk Officer speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van IT-risicomanagement binnen APG Shared IT Services (SIS). Samen met een team van 9 collega’s begeleid je de organisatie bij het identificeren, analyseren en beheersen van operationele en strategische risico’s. Je rapporteert hierover aan het management en draagt actief bij aan het verhogen van risicobewustzijn binnen SIS. Omdat APG actief is in de pensioensector, kennen wij unieke risico’s die vragen om maatwerk in risicobeheersing. Naast risicomanagement voer je ook onderzoeken uit naar incidenten en werk je preventief om deze te voorkomen. Je bent bovendien een belangrijke schakel in de interne beheersing en externe verantwoording richting o.a. DNB, ISAE, Swift, DigiD, CSA en ISO27001. Dit ga je doen In deze rol ben je adviseur en sparringpartner voor het SIS-management en andere stakeholders. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere: – Vertalen van 2e-lijns risk & security beleid naar IT-procedures en standaarden. – Adviseren van IT-teams over risicobeheersing in hun dagelijkse werk en projecten. – Rapporteren en adviseren over risico’s, interne beheersing en specialistische onderzoeken. – Onderhouden en verbeteren van het IT-beheersingsraamwerk van SIS. – Verhogen van risicobewustzijn en stimuleren van risico gedreven besluitvorming. – Opstellen en presenteren van risicorapportages binnen APG. – Coördineren van testwerkzaamheden (incl assurancerapportages) en fungeren als aanspreekpunt voor teams en accountants. – Periodieke risico-inventarisatie op MT-niveau. – Registreren van incidenten, uitvoeren van root cause analyses en rapporteren. – Uitvoeren van risk assessments op team-, project-, product- en procesniveau.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een hbo+/wo-opleiding in business management of vergelijkbaar. – Minimaal 5 jaar relevante ervaring in IT-risicomanagement. – Certificeringen zoals RE of CISA zijn een pré. – Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding. – Kennis van bedrijfsprocessen en ervaring met verandertrajecten en requirements management. – Ervaring met procesmatig werken en AO/IC.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Vrijdag 24-07 zal de eerste selectie gedaan worden.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Operational Risk Officer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!