Directievoerder Zuid-Holland

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Directievoerder Zuid-Holland

In het kort: Je gaat als senior directievoerder meerdere civieltechnische projecten in de buitenruimte aansturen, toezicht houden op de uitvoering, bouwvergaderingen leiden, planningen en kosten bewaken en als aanspreekpunt optreden voor aannemers en betrokkenen. Functiebeschrijving: Senior Directievoerder- 32 uur per week (ZZP-aanbiedingen zijn niet toegestaan in verband met de geldende Wet DBA) Opdrachtomschrijving Voor de opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Directievoerder voor het team Projecten Buitenruimte. Als Senior Directievoerder ben jij de verbindende factor tussen projectteams en aannemers. Je stuurt meerdere civieltechnische projecten tegelijkertijd aan en bent het aanspreekpunt op locatie voor aannemers, omwonenden en andere betrokkenen. Je ziet erop toe dat werkzaamheden volgens afspraken, contractvoorwaarden en planningen worden uitgevoerd en bewaakt hierbij kwaliteit, voortgang en kosten. Circa 70% van je tijd ben je aanwezig op projectlocaties waar je toezicht houdt op de uitvoering van werkzaamheden. De overige 30% besteed je aan administratieve werkzaamheden, verslaglegging, projectvoorbereiding en afstemming met projectleiders. Je maakt onderdeel uit van het team Projecten Buitenruimte, bestaande uit circa 20 professionals binnen het cluster Buitenruimte. Samen werken jullie aan de realisatie van een groene, leefbare en aantrekkelijke openbare ruimte binnen de gemeente. Werkzaamheden – Voorzitten van periodieke bouwvergaderingen en verzorgen van de verslaglegging; – Toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische projecten; – Opstellen en bewaken van planningen en kostenoverzichten; – Beoordelen van meer- en minderwerk en hierover adviseren; – Vertegenwoordigen van de opdrachtgever richting aannemers, nutsbedrijven, woningcorporaties, bewoners en andere stakeholders; – Onderhouden van contacten met interne en externe betrokkenen; – Samenstellen van projectteams; – Bijdragen aan aanbestedings- en gunningstrajecten; – Signaleren van risico’s en sturen op kwaliteit, planning en budget. Functie-eisen – Minimaal een afgeronde MBO- of HBO-opleiding; – Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met allround directievoering binnen civiele projecten; – Ervaring met het coördineren van meerdere projecten tegelijkertijd; – Sterke organisatorische vaardigheden; – Uitstekende communicatieve vaardigheden; – Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht. Wat je verder moet weten – De inzet bedraagt 32 uur per week; – Startdatum: zo spoedig mogelijk; – Einddatum opdracht: 31 december 2026; – Er bestaat een optie tot verlenging; – Standplaats is de opdrachtgever; – Thuiswerken is binnen deze opdracht niet mogelijk; – De werkzaamheden worden grotendeels uitgevoerd op projectlocaties binnen de gemeente; – ZZP-aanbiedingen zijn niet toegestaan in verband met de geldende Wet DBA; – Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voorafgaand aan de start van de opdracht.

Eisen

– Heeft de kandidaat het gewenste opleidingsniveau? – Kun je bevestigen dat XX aantal uur akkoord is? – Is de kandidaat beschikbaar per de gewenste startdatum? – Voor deze opdracht is inzet van zzp NIET toegestaan. Bevestig je dat de kandidaat GEEN ZZP’er is? – Minimaal een afgeronde MBO- of HBO-opleiding; – Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met allround directievoering binnen civiele projecten; – Ervaring met het coördineren van meerdere projecten tegelijkertijd; – Sterke organisatorische vaardigheden; – Uitstekende communicatieve vaardigheden; – Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht. – Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voorafgaand aan de start van de opdracht.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Heeft de kandidaat relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied? (0-1 jaar relevante werkervaring (0 Punten); 2-3 jaar relevante werkervaring (10 Punten); 4-5 jaar relevante werkervaring (25 Punten); 5 jaar relevante werkervaring (40 Punten))

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Hier kun je opdrachten in de provincie Zuid-Holland via OverheidZZP terugvinden.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Directievoerder Zuid-Holland

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!