DevOps Engineer 2

APG
ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature DevOps Engineer 2

In het kort: Je gaat als senior Performance Engineer performance-testen ontwerpen, uitvoeren en analyseren, knelpunten in complexe systemen doorgronden en teams adviseren om applicaties sneller, stabieler, schaalbaarder en efficiënter te maken. Heb jij een hekel aan trage, instabiele of inefficiënte websites en applicaties? Ben jij een ervaren professional die digitale prestaties niet alleen test, maar ook écht weet te doorgronden en te verbeteren? Dan zou jij weleens de juiste kandidaat kunnen zijn voor de rol van Performance Engineer binnen ons team. Met jouw sterke analytische vaardigheden, heldere communicatiestijl en vooruitstrevende mindset lever je een directe bijdrage aan de digitale ervaring van miljoenen gebruikers. Je werkt binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan. Herken jij jezelf hierin, dan komen we graag met je in contact. Dit ga je doen: Als Performance Engineer vervul je een sleutelrol binnen onze performance‑engineering dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitvoeren, analyseren en rapporteren van performance‑testen én voor het interpreteren van de resultaten op strategisch en technisch niveau. In de praktijk werk je aan het opstellen van performance‑teststrategieën, het ontwikkelen en onderhouden van testscripts, het uitvoeren van uiteenlopende testvormen (zoals load-, stress‑ en duurtesten) en het analyseren van meetdata. Je gaat verder dan alleen signaleren: je onderzoekt oorzaken, herkent patronen en vertaalt bevindingen naar concrete verbeteradviezen. Teams binnen APG vertrouwen op jouw expertise om hun applicaties naar een hoger niveau van snelheid, stabiliteit, schaalbaarheid en efficiëntie te brengen. Binnen onze Agile en DevOps‑werkomgeving ben je een vaste gesprekspartner voor product owners, architecten, DevOps‑teams en andere stakeholders. Samen werk je continu aan kwaliteitsverbetering binnen een complex en divers applicatielandschap. Advies, consultancy en richting geven Naast je technische werkzaamheden heb je een duidelijke adviserende en consulterende rol. Je helpt teams bij het maken van de juiste keuzes op het gebied van performance, bijvoorbeeld door: – Het definiëren en toepassen van best practices; – Het beoordelen van architectuur en ontwerp vanuit performance‑oogpunt; – Het introduceren en toepassen van nieuwe tools, technieken en werkwijzen; – Het begeleiden van teams bij het doorvoeren van structurele verbeteringen. Het Performance Engineering‑team ondersteunt meerdere valuestreams binnen APG. Daardoor is het belangrijk dat je gemakkelijk schakelt tussen verschillende teams en belangen. Met jouw brede blik weet je samenhang te zien tussen systemen, oorzaken en oplossingen en benut je die inzichten om duurzame optimalisaties door te voeren. In deze senior rol neem je bovendien het voortouw in kennisdeling en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor performance‑vraagstukken binnen de organisatie.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de IT of een gerelateerd vakgebied – Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. – Minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, waarbij affiniteit met het vakgebied van testen en performance engineering van groot belang is. – Bewezen ervaring met het identificeren en oplossen van prestatieproblemen in complexe systemen is een pre. – Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Je kunt zelfstandig projecten leiden en tegelijkertijd effectief samenwerken met diverse teams binnen onze organisatie. – Je hebt uitgebreide kennis van programmeertalen, tools voor prestatietesten en monitoring, en ervaring met het werken in een Agile- en DevOps-omgeving. Je bent bekend met verschillende platformen en technologieën voor web- en mobiele applicaties. – Je bent bereid om nieuwe methoden, technieken, werkwijzen en tools eigen te maken. Het bezit van brede kennis over IT-onderwerpen is een pre. – Als Senior Performance Engineer communiceer je met verschillende belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, projectmanagers en leidinggevenden. Je kunt complexe technische concepten op een duidelijke en begrijpelijke manier uitleggen en advies geven aan teams binnen de organisatie. – Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om complexe problemen te kunnen begrijpen, analyseren en oplossen. Je bent in staat om data te interpreteren en conclusies te trekken om prestatieverbeteringen te realiseren. – Je speelt een leidende rol binnen onze brede organisatie en kunt effectief samenwerken met andere teams binnen de organisatie. Je vermogen om anderen te inspireren, te motiveren en te begeleiden om gezamenlijke doelen te bereiken is een belangrijke eigenschap.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

DevOps Engineer 2

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!