Security Officer

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Security Officer

In het kort: Je gaat zelfstandig informatiebeveiligingsrisico’s analyseren, DPIA’s uitvoeren en projecten adviseren over passende beveiligingsmaatregelen, waarbij je bevindingen helder vastlegt en samenwerkt met diverse specialisten binnen de organisatie. Functiebeschrijving: Security Officer (schaal 11 CAO Gemeenten, 36 uur/week) Wil jij projecten in Breda aantoonbaar veiliger maken? Als Security Officer vertaal jij complexe risico’s naar heldere adviezen, concrete maatregelen en resultaten waarop collega’s kunnen vertrouwen. Gemeente Breda werkt aan uiteenlopende projecten waarin informatie, processen en digitale oplossingen samenkomen. Een goede bescherming van gegevens en systemen is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken we een Security Officer die zelfstandig informatiebeveiligingsrisicoanalyses uitvoert, projecten adviseert en bijdraagt aan Data Protection Impact Assessments, beter bekend als DPIA’s. Jij brengt risico’s vroegtijdig in beeld en helpt projectleiders, proceseigenaren en inhoudelijke specialisten om bewuste keuzes te maken. Je kijkt niet alleen naar regels en normen, maar vooral naar wat in de praktijk nodig en haalbaar is. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel wordt van projecten binnen de gemeente Breda. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Als Security Officer werk je aan vooraf geselecteerde projecten, risicoanalyses en DPIA’s. Per opdracht worden de scope, planning, betrokken collega’s en gewenste resultaten vastgesteld. Vervolgens pak jij zelfstandig de inhoudelijke regie. Je brengt structuur aan, betrekt de juiste deskundigen en zorgt voor een duidelijke vastlegging van jouw bevindingen. Je combineert een scherpe analyse met een pragmatische aanpak. Je durft kritische vragen te stellen, maar verliest de voortgang van een project niet uit het oog. Daarbij maak je duidelijk welke risico’s er zijn, welke maatregelen mogelijk zijn en welke restrisico’s na uitvoering van die maatregelen overblijven. Je houdt je onder andere bezig met: – Je voert zelfstandig informatiebeveiligingsrisicoanalyses uit voor geselecteerde projecten. – Je brengt dreigingen, kwetsbaarheden en mogelijke gevolgen zorgvuldig in kaart. – Je adviseert projectleiders en proceseigenaren over passende en uitvoerbare beveiligingsmaatregelen. – Je voert DPIA’s uit of ondersteunt deze inhoudelijk vanuit jouw expertise in informatiebeveiliging. – Je werkt daarbij nauw samen met privacy officers, proceseigenaren en inhoudelijke en technische specialisten. – Je legt bevindingen, risico’s, maatregelen, eigenaren en vervolgacties helder en navolgbaar vast. – Je bewaakt de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging, processen en techniek. – Je bespreekt jouw adviezen met de verantwoordelijke opdrachtgever en betrokken adviseurs. – Je zorgt voor afgeronde, bruikbare en overdraagbare analyses en projectadviezen. – Je draagt jouw resultaten zorgvuldig over aan de proceseigenaar en andere betrokken collega’s. De verantwoordelijkheid voor besluitvorming, risicoacceptatie en de uitvoering van maatregelen blijft bij de verantwoordelijke lijn- en projecteigenaren. Jij biedt hun de informatie en het advies waarmee zij onderbouwde keuzes kunnen maken. De functie richt zich op tijdelijke, projectgerichte versterking. Je wordt daarom niet ingezet voor de dagelijkse werkzaamheden van het team Gegevensbescherming, zoals reguliere incidentafhandeling of algemene implementatiewerkzaamheden rondom beveiligingskaders. Jouw focus ligt op de geselecteerde projecten en de afgesproken resultaten. Waar jij en je collega’s het verschil maken Je werkt samen met het team Gegevensbescherming en met collega’s uit verschillende projecten en vakgebieden binnen gemeente Breda. Afhankelijk van de opdracht schakel je met projectleiders, privacy officers, proceseigenaren, technisch specialisten en inhoudelijke adviseurs. Die samenwerking is belangrijk. Goede informatiebeveiliging ontstaat namelijk niet vanuit één discipline. Het vraagt om een gezamenlijke afweging van privacy, techniek, werkprocessen, dienstverlening en organisatiedoelen. Jij brengt deze perspectieven samen en helpt betrokkenen om risico’s te herkennen en verantwoordelijkheid te nemen. Je krijgt ruimte om jouw opdrachten zelfstandig te organiseren en initiatief te tonen. Tegelijkertijd stem je tussentijds af, zodat opdrachtgevers weten waar zij staan en besluiten op het juiste moment kunnen worden genomen. Met lef stel je kritische vragen. Met betrokkenheid zoek je de samenwerking. En met een scherp oog voor resultaat zorg je voor adviezen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk gebruikt kunnen worden. Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening. Als Security Officer bij gemeente Breda werk je aan de betrouwbaarheid en veiligheid van gemeentelijke projecten. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan een organisatie die zorgvuldig omgaat met informatie van inwoners, ondernemers, medewerkers en samenwerkingspartners. Je krijgt een zelfstandige functie met afwisselende opdrachten, inhoudelijke verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele inbreng. Jouw expertise helpt Breda om digitale kansen te benutten en tegelijkertijd bewust om te gaan met beveiligings- en privacyrisico’s. Breda brengt het samen Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, jouw ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil. Voor jezelf, voor jouw collega’s en voor de stad. Breda heeft grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen en je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit. Werklocatie Werklocatie: Stadskantoor

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Uw kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het cv en het diploma moet op verzoek kunnen worden getoond. – Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Security Officer, Information Security Officer of adviseur informatiebeveiliging. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met ISO 27001/27002 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO2). Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Dit moet blijken uit het cv en wordt getoetst in het verificatiegesprek. – Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: de naam van de organisatie; de naam en functie van de contactpersoon; contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). – Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. – Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding. – Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar als Security Officer, Information Security Officer, adviseur informatiebeveiliging. – Uw kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig uitvoeren van informatiebeveiligingsrisicoanalyses. – Uw kandidaat heeft ervaring met het adviseren van projecten over passende beveiligingsmaatregelen. – Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met ISO 27001, ISO 27002 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid, BIO2. – Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. – Uw kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) als Security Officer, Information Security Officer of adviseur informatiebeveiliging Dit moet blijken uit het cv. Keuzemogelijkheden: Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar (10 Punten); 3 tot en met 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar (5 Punten); Minder dan 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar (0 Punten). – Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met risicoanalyses, projectadvisering en DPIA’s. Dit moet blijken uit het cv. Keuzemogelijkheden: Aantoonbare ervaring met alle drie de onderdelen: het zelfstandig uitvoeren van informatiebeveiligingsrisicoanalyses, het adviseren van projecten over passende beveiligingsmaatregelen en het uitvoeren of inhoudelijk ondersteunen van DPIA’s (10 Punten); Aantoonbare ervaring met twee van de drie genoemde onderdelen (5 Punten); Aantoonbare ervaring met één onderdeel (2 Punten); Geen aantoonbare praktijkervaring met deze onderdelen (0 Punten). – Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv. Keuzemogelijkheden: Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (10 Punten); 3 tot en met 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (5 Punten); Minder dan 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (0 Punten). Competenties – Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – analytisch vermogen, – beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift – adviesvaardigheid, – organisatiesensitiviteit, – overtuigingskracht, – samenwerking met projectleiders, privacy officers en technisch specialisten, – pragmatische risicogerichte werkwijze.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk Gespreksdatum: 03/12/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Security Officer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!